Controller:in / Unternehmenscontroller:in

Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Unsere Leidenschaft für Schienenfahrzeuge geht weit über deren Entwicklung und Herstellung hinaus: Mit maßgeschneiderten Servicepaketen optimieren wir bei der Stadler Rail Service Deutschland GmbH den Lebenszyklus unserer Produkte.

Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an als

Controller:in / Unternehmenscontroller:in

Arbeitsort: Berlin, Deutschland
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsmodell: befristet

In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die wirtschaftliche Stabilität und Weiterentwicklung unseres deutschen Servicegeschäfts innerhalb der Stadler Rail Group. Am Standort Pankow arbeiten Sie nah an den operativen Bereichen, schaffen Transparenz für Entscheidungen und tragen spürbar dazu bei, dass Investitionen und Ressourcen dort eingesetzt werden, wo sie den größten Nutzen stiften. Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 18 Monate befristet.

Sie übernehmen eine zentrale Funktion im Controlling des Servicebereichs Deutschland. Dabei sorgen Sie dafür, dass Zahlen nicht nur korrekt sind, sondern Wirkung entfalten – als Grundlage für fundierte Entscheidungen im gesamten Unternehmen. Ihre Aufgaben im Überblick:

• Führung des Budget- und Forecast-Prozesses sowie Erstellung des monatlichen und quartalsweisen Reportings für unsere Muttergesellschaft in der Schweiz
• Mitwirkung bei der monatlichen Abschlusserstellung
• Verantwortung für das Gemeinkosten- und Investitionscontrolling der Stadler Rail Service Deutschland
• Erstellung aussagekräftiger Berichte, Kennzahlen und Analysen für interne Stakeholder
• Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfung, Kostenstellen- und Bereichs­verantwortliche
• Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse und -Systeme (Excel, ERP, BI)
• Finance Business Partner für das Ersatzteilgeschäft
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen für Investitions- und interne Projekte
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen für Geschäftsleitung und Fachbereiche

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL, des Wirtschafts­ingenieur­wesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Controlling und Reporting sowie idealerweise im Rechnungswesen
• Fachwissen in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie in der Abschlusserstellung nach HGB (zusätzlich SWISS GAAP FER wünschenswert)
• Sicheres Know-how in SAP
• Gute Englischkenntnisse
• Freude an analytischer Arbeit, strukturierter Kommunikation und der Weiter­entwicklung von Prozessen

Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nur einige der genannten Anforderungen erfüllen. Vielleicht sind Sie trotzdem die richtige Person für diese oder eine andere Stelle bei Stadler Rail Service. Wir freuen uns über jede Bewerbung und setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein, um Chancengleichheit für alle zu gewährleisten.

• Ein kollegiales Arbeits­umfeld und die Zusammen­arbeit in qualifi­zierten und motivierten Teams
• Ein Handlungs- und Entwicklungs­spielraum, in den Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen
• Eine wertschätzende und fördernde Kultur
• Tätigkeit für ein führendes Unter­nehmen, das die Zukunft der globalen Mobili­tät täglich prägt

Benefits:

Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel:

• Leistungsgerechte, tarif­gebundene Vergütung und Sozial­leistungen
• Flexible Arbeits­zeiten
• Moderne Arbeits­umgebung
• Zuschuss zum Job­ticket
• Möglich­keit zum mobilen Arbeiten
• Bike-Leasing
• Betriebliches Gesundheits­management
• Unterstützung im Rahmen von Weiterbildungs­möglich­keiten
• Mitarbeitenden­rabatte
• Möglichkeit zur Teil­nahme an sportlichen Aktivi­täten
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Regelmäßige Mitarbeitenden­events

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