Controller (m/w/d)
Adolf Föhl GmbH + Co KG
73635 Rudersberg, Deutschland
100% Home-Office
vor 3 Tagen
Buchhaltung
Vollzeit
Föhl ist ein in der Gießerei-Industrie etabliertes Unternehmen mit derzeit deutschlandweit ca. 400 Mitarbeitern. Wir sind Entwicklungspartner und Hersteller von Teilen aus Zinkdruckguss sowie von ganzen Baugruppen. Als mittelständisches Unternehmen mit einer werteorientierten Unternehmenskultur gehören wir zu den ersten Adressen in unserer Branche.
Controller *(M/W/D)
Arbeitsbeginn: nach Absprache
Unbefristet
Beschäftigungsgrad: 100 %
Standort: Rudersberg-Necklinsberg
Aufgaben
Produktionscontrolling
- Durchführung von Kalkulationen, Kostenanalysen und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
- Analyse von Fertigungskennzahlen (z. B. Ausbringung, Ausschuss, OEE)
- Weiterentwicklung des Produktionscontrollings (u. a. Shopfloor‑Management)
Financial Controlling
- Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen
- Erstellung von Managementberichten und Entscheidungsgrundlagen
- Unterstützung bei Monats‑, Quartals- und Jahresabschlüssen
Sales Controlling
- Analyse der Kunden-, Margen- und Vertriebsperformance
- Unterstützung des Vertriebs bei Preis- und Angebotskalkulationen
Funktionsübergreifend/Business Partner
- Projektcontrolling für strategische und operative Projekte
- Weiterentwicklung von BI‑Reports (z. B. Microsoft Power BI) sowie KI‑gestützten Auswertungen
- Sparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel
- Erfahrungen mit Digitalisierungs- und KI-Anwendungen
- Erfahrung mit Produktionsprozessen (z. B. KVP, Shopfloor-Management)
- Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Ein wertschätzendes Miteinander in einem familiär geprägten Umfeld
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Mobiles Arbeiten (bis 40% der Arbeitszeit)
- Fahrrad-/Roller-Leasing
- Systematische Förderung durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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