Introduction
In dieser Rolle sorgst du dafür, dass aus Themen Wirkung wird.
Du arbeitest eng mit dem Marketing Team zusammen und setzt strategische Leitplanken in überzeugende Inhalte um. Über Webinare, Messen, Whitepaper, Ads und Website hinweg.
Du bist operativ stark, denkst mit und bringst Struktur in komplexe, erklärungsbedürftige Themen.
Kurz: Du machst aus Wissen Content, der verstanden und genutzt wird.
Activities
How you can make an impact
Content & Messaging
- Umsetzung der Content- und Messaging-Strategie gemeinsam mit dem Marketing Team
-
Erstellung und Strukturierung von Inhalten für:
Webinare, Whitepaper, Blog, Website, Sales Collateral - Anpassung von Kernbotschaften für unterschiedliche Kanäle und Zielgruppen
- Pflege, Aktualisierung und Wiederverwertung bestehender Inhalte
Messe- & Event-Content
- Inhaltliche Vorbereitung von Messen und Events
- Mitarbeit an Leitidee, Kernbotschaften und Stand-Messaging
-
Erstellung von Messe-Assets:
Onepager, Präsentationen, Demo-Storylines, Gesprächsleitfäden -
Unterstützung bei Pre- und Post-Event-Maßnahmen
(Einladungen, Follow-ups, Recaps)
Zusammenarbeit & Enablement
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Design und Sales
- Übersetzen von Kundenfragen, Einwänden und Feedback in Content
- Sicherstellen von Konsistenz in Tonalität, Story und Markenbild
Requirements
Skills to be successful
Content- & Kommunikationskompetenz
- 2–4 Jahre Erfahrung im Content-, Marketing- oder Kommunikationsumfeld
- Erfahrung mit B2B oder erklärungsbedürftigen Themen
- Fähigkeit, Inhalte logisch zu strukturieren und klar zu formulieren
Arbeitsweise
- Strukturiert, zuverlässig, umsetzungsstark
- Du arbeitest eigenständig, suchst aber aktiv Abstimmung
- Du verstehst Content als Business-Werkzeug – nicht als Selbstzweck
Nice to have
- Erste Erfahrung mit Events oder Messe-Content
- Grundverständnis für SaaS, KI oder Corporate Learning
- Erfahrung in Tech-, SaaS- oder B2B-Umfeldern
Team
Dein Team besteht derzeit aus 2 Personen: 1 Senior Performance Marketing Manager und 1 Marketing Mitarbeiter.
Application Process
- Ein Video-Call mit dem Fachbereich und HR, um sich kennenzulernen
- Es folgt ein Termin vor Ort, bei welchem wir tiefer in die fachliche Thematik eintauchen und du das Team schon einmal kennenlernen kannst