Content Marketing Manager - Betriebswirt / Fachwirt Marketing, Marketingkommunikation oder erfahrener Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) - Energieversorger

Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Content Marketing Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Elternzeitvertretung (2 Jahre befristet) (30 - 39 Std./Woche)

• Entwicklung, Umsetzung und Planung von Content basierend auf den Unternehmenszielen, einschließlich der zeitlichen Planung und Management von Inhalten
• Koordinierung und Management der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok)
• Verfassen von Text-/Foto-/Grafik- und Videocontent für verschiedene Kanäle auf Grundlage der Content-Strategie, Unternehmenszielen und Markenrichtlinien
• Analyse und Optimierung von Inhalten zur Steigerung der Reichweite und des Engagements
• Erarbeitung, Umsetzung und Optimierung von crossmedialer Content-Marketing-Strategie
• Recherche zu neuen Themen, Trends und Branchenentwicklungen
• Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen sowie externen Agenturen und Dienstleistern zur Unternehmensdarstellung
• Aufbau und Weiterentwicklung einer Community-Management-Strategie
• Pflege und Förderung der Online-Community inklusive Analyse der Aktivitäten
• Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung des Markenauftritts
• Entwicklung, Steuerung und Erfolgskontrolle von Marketingkampagnen
• Ganzheitliche Planung, Organisation und Koordination von Events
• Auswahl und Beschaffung von Werbemitteln und Giveaways unter Berücksichtigung des Corporate Designs

• Ein abgeschlossenes Studium / Weiterbildung im Bereich Marketing und Digitale Medien, Kommunikations-/ Medienwissenschaften, Online-Marketing, Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit entsprechendem Schwerpunkt, wie beispielsweise Betriebswirt Marketingkommunikation, Betriebswirt Marketing, Fachwirt Marketing (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Ähnliches
• Alternativ eine Aus- und oder Weiterbildung beispielsweise zum Kaufmann für Marketingkommunikation (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Berufserfahrung im entsprechenden Bereich oder vergleichbar
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Social Media und Content Marketing
• Sehr gutes Gespür für die visuelle Umsetzung von Ideen sowie Interesse an Mediengestaltung (Fotografie/Videoerstellung und -schnitt/Grafikdesign)
• Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, Social Media Anwendungen, Grafikprogrammen (Adobe Creative Cloud, InDesign, Photoshop)
• Hohe kommunikative Kompetenz, Kreativität sowie Detailgenauigkeit
• Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
• Proaktiver Teamplayer, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Textkompetenz und Sprachgefühl für die jeweilige Zielgruppe

• Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
• Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterbezahlkarte, Corporate Benefits und Jobrad
• Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
• Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
• Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie

JBSD_DE