ClimateTech Junior / Senior Internship (m/f/d)

Unsere Mission

Wir bei der NetZero Academy sind überzeugt, dass die Dekarbonisierung für ein nachhaltiges Europa unerlässlich ist. Deshalb bilden wir Fachkräfte aus, die eine führende Rolle bei der Reduktion von CO₂-Emissionen in Industrie, Gewerbe und dem Privatsektor übernehmen. Gemeinsam mit unseren Absolvent:innen wollen wir bis 2027 jährlich 10 Millionen Tonnen CO₂-Äquivalente einsparen – das entspricht den durchschnittlichen Emissionen von über einer Million Menschen in Deutschland pro Jahr. Dabei handeln wir nicht nur nachhaltig, sondern pflegen auch ein wertschätzendes und zukunftsorientiertes Miteinander im NetZero-Team. Wir lernen, wachsen – und haben dabei eine richtig gute Zeit.

Und noch eine Bemerkung zum Start: Die Stelle is on-site in München

Tätigkeiten

So unterstützt du unsere Mission – Deine Aufgaben

Als Praktikant:in bei der NetZero Academy kannst du deinen Schwerpunkt frei wählen und dein Praktikum individuell gestalten. Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir Junior- und Senior-Praktika an.

Ein Praktikum bei NetZero kann sowohl ein freiwilliges als auch ein Pflichtpraktikum sein und hat eine Mindestlaufzeit von sechs Monaten.

Praktikum Sales

• Kund:innen beraten und in ihrer Entscheidung aktiv begleiten
• Marktanalysen erstellen und strategische Empfehlungen ableiten
• Verkaufsstrategien für neue Zielgruppen im Bereich Nachhaltigkeit entwickeln

Praktikum Marketing

• Content erstellen & aufbereiten (z. B. Texte für Website, Social Media oder Newsletter)
• Kampagnenplanung, -umsetzung und Auswertung unterstützen (z. B. Launches, Ads, Events)
• Analysen & Recherche durchführen (Zielgruppen, Wettbewerber und Performance analysieren und Learnings ableiten)

Praktikum Operations

• Kundenanfragen bearbeiten und bei Lösungen mitwirken
• Sorgfältig Support- und Betriebsaufgaben übernehmen
• Einführungsveranstaltungen und Online-Prüfungsaufsichten professionell begleiten

Praktikum Education

• Neue Kurse im Bereich Nachhaltigkeit & Energieeffizienz mitentwickeln
• Mitwirkung in der Entwicklung bei Projekten im ClimateTech Bereich
• Interaktive Lernmaterialien erstellen und bestehende Inhalte optimieren

Praktikum Tech

• Entwickle unsere digitale Lernplattform weiter, integriere neue Features und verbessere das Nutzungserlebnis für unsere Lernenden
• Automatisiere interne Abläufe und optimiere so unsere internen Prozesse mit modernen Technologien
• Arbeite mit JavaScript, Python sowie modernen Low- und NoCode-Tools und übernimm Verantwortung für eigene Teilprojekte

Neben diesen Bereichen kannst du bereichsübergreifend arbeiten und dich in verschiedene Projekte einbringen. Werde Teil der NetZero Academy und gestalte aktiv die nachhaltige Zukunft mit.

Junior oder Senior – was bedeutet das?

Unser Praktikumsprogramm richtet sich sowohl an Berufseinsteiger:innen als auch an erfahrene Personen.

Das Junior-Programm ist für alle, die ihre Weiterbildung noch nicht abgeschlossen haben.

Das Senior-Programm richtet sich an Bewerber:innen mit abgeschlossener Weiterbildung oder relevanter Berufserfahrung.

Anforderungen

‍ Das bringst du mit – Deine Qualifikation

• Du begeisterst dich nachweislich für Nachhaltigkeit.
• Du bist praktisch veranlagt und gehst proaktiv an Energie- und Nachhaltigkeitsthemen heran.
• Du arbeitest selbstständig, bringst Teamgeist mit, sprichst Deutsch (mindestens C2) und Englisch – und möchtest einen bedeutenden Beitrag leisten.

Team

Deine Vorteile

• Ein schönes, sonniges Büro im Zentrum von München direkt am Sendlinger Tor
• Regelmäßige Teamevents – vom gemeinsamen Essen bis zum Oktoberfest – mit Raum für neue Ideen

Bewerbungsprozess

Einstellungsprozess
Unsere Auswahlverfahren sind dreistufig konzipiert, um transparente und zügige Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen oder Anliegen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung.

‍♀️ Ablauf im Detail

1. Erstes Gespräch: In einem 20-minütigen Austausch mit einem unserer Gründer oder department heads möchten wir dich und deine Erwartungen kennenlernen.
2. Kompetenzinterview: In einem 60-minütigen Interview mit einem unserer Gründer oder department heads testen wir deine Fähigkeiten und möchten mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Gegebenenfalls bitten wir um Referenzen.
3. Abschlussgespräch: In einem etwa 45-minütigen Gespräch, entweder beim Mittagessen oder per Remote-Anruf, treffen wir uns mit Dominik und Johannes, um uns noch einmal persönlicher kennenzulernen.

Interesse geweckt?
Dann kontaktiere uns schnell, unkompliziert und ohne viele Dokumente. Wir freuen uns von dir zu hören!