ClimateTech Internship Sales Development (m/f/d)

Unsere Mission
Wir bei der NetZero Academy sind davon überzeugt, dass die Dekarbonisierung für ein nachhaltiges Europa unerlässlich ist. Deshalb bilden wir Fachkräfte aus, die eine führende Rolle bei der Reduktion von CO2-Emissionen in Industrie, Gewerbe und dem Privatsektor übernehmen. Gemeinsam mit unseren Absolventinnen und Absolventen werden wir bis 2027 jährlich 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einsparen – das entspricht den durchschnittlichen Emissionen von über einer Millionen Bürgerinnen und Bürgern in Deutschland pro Jahr. Dabei sind wir nicht nur nachhaltig in unseren Aktivitäten, sondern setzen auch auf ein wertschätzendes und nachhaltiges Miteinander im NetZero Team. Wir lernen, wachsen und haben dabei eine richtig gute Zeit.

Tätigkeiten

Deine zukünftige Rolle

Sales Development Internship - KI-gestützte Lead-Generierung (6 Monate, München)

Du willst nicht nur dabei sein – Du willst etwas bewegen.

Bei der NetZero Academy bringst Du als Sales Praktikant:in Menschen und Unternehmen dazu, den nächsten Schritt in der grünen Transformation zu gehen – und lernst dabei, wie moderner, KI-gestützter Vertrieb wirklich funktioniert. Kein Kaffeekochen. Kein Zuschauen. Echte Verantwortung vom ersten Tag an.

Anforderungen

Deine Aufgaben

Du gestaltest aktiv mit – keine Aufgaben, die im Nirgendwo verschwinden:

• New Business & Lead-Qualifizierung Du sprichst direkt mit Interessent:innen, verstehst ihre Situation und findest das passende Programm – vom ersten Kontakt bis zur Anmeldung. Du bist die erste Anlaufstelle und hast echten Einfluss darauf, wen wir als Teilnehmer:in gewinnen.
• Key Account Management (B2B) Du betreust Unternehmen aus den Bereichen Energieberatung und Nachhaltigkeit, entwickelst gemeinsam mit dem Team maßgeschneiderte Lösungen und bringst Ihr Feedback strukturiert ins Team zurück.
• Go-to-Market & KI-Experimente Du testest KI-gestützte Sales-Workflows und Outreach-Strategien, analysierst die Ergebnisse und dokumentierst funktionierende Playbooks – damit das, was Du aufbaust, bleibt.
• Markt- & Kundenanalyse Du identifizierst Trends und Kundenbedürfnisse im Bereich Energieeffizienz und leitest daraus konkrete Chancen für unsere Ansprache ab – mit echtem Einfluss auf unsere Strategie.
• Prozessoptimierung mit KI Du nutzt AI-Tools, um unsere Pipeline und das Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern – von der ersten Anfrage bis zur laufenden Zusammenarbeit.

‍ Das bringst Du mit

• Du interessierst Dich für Klimaschutz, Energiewende oder Nachhaltigkeit – und weißt, warum das gerade jetzt wichtig ist
• Du kommunizierst klar, direkt und auf Augenhöhe – ob per Mail, Telefon oder Video
• Du arbeitest strukturiert und verlierst auch bei mehreren parallelen Themen nicht den Überblick
• Du bist neugierig auf KI-Tools und willst verstehen, wie man Vertrieb damit smarter macht

Team

Was Dich bei uns erwartet

• Vertrieb mit Wirkung – Deine Gespräche bringen echte Fachkräfte in die Energiewende.
• Persönliches Coaching & direktes Feedback – Du entwickelst Dich, nicht nur Dein LinkedIn-Profil.
• Echte Verantwortung – wer Ergebnisse liefert, wächst im Team.
• Schönes Büro im Herzen Münchens – direkt an der Nussbaumstraße am Sendlinger Tor
• Team-Events, gemeinsames Essen & eine Kultur, in der Spaß und Purpose zusammenpassen.

Bewerbungsprozess

Einstellungsprozess
Unsere Auswahlverfahren sind dreistufig konzipiert, um transparente und zügige Entscheidungen zu ermöglichen. Bei Fragen oder Anliegen kannst du uns jederzeit kontaktieren. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung.

‍♀️ Ablauf im Detail

1. Erstes Gespräch: In einem 20-minütigen Austausch mit unserem Mitgründer Johannes möchten wir dich und deine Erwartungen kennenlernen.
2. Kompetenzinterview: In einem 60-minütigen Interview mit unserem Mitgründer Dominik testen wir deine Fähigkeiten und möchten mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Gegebenenfalls bitten wir um Referenzen.
3. Abschlussgespräch: In einem etwa 45-minütigen Gespräch, entweder beim Mittagessen oder per Remote-Anruf, treffen wir uns mit Dominik und Johannes, um uns noch einmal persönlicher kennenzulernen.