Ihr persönlicher Wirkungsraum:Zur Verstärkung unseres expandierenden Teams suchen wir eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für die analytische Laborarbeit mit ausgeprägter Organisationskompetenz für die Weiterentwicklung der Forschungsinfrastruktur Exposome Austria. Die Position eines/einer CTA, BMA oder TF (Vollzeit 40 h, befristeter Dienstvertrag für 6 Monate mit der Möglichkeit zur Umwandlung in ein permanentes Dienstverhältnis) ist am Institut für Lebensmittelchemie und Toxikologie der Fakultät für Chemie (Dienstort Wien) angesiedelt. Arbeitssprachen sind Englisch und Deutsch.Die Forschungsinfrastruktur EIRENE-AT (Exposome Austria) unter der Leitung von Prof. Warth ist die österreichische Anlaufstelle für analytische Exposomforschung. Das Exposom beschreibt die Gesamtheit aller nicht genetischen endogenen und exogenen Umwelteinflüsse, denen ein Individuum lebenslang ausgesetzt ist. Mit neuesten Methoden ist die Forschungsinfrastruktur erstmals in der Lage, auch kleinste Konzentrationen von Chemikalien in menschlichen Proben zu messen. Die modernen Massenspektrometer, die das ermöglichen, helfen dem multinationalen Team z.B. mögliche chemische Trigger von Brustkrebs zu ermitteln. Um diese und andere Ziele zu erreichen, ist EIRENE-AT auf besonders zuverlässige und fachliche Unterstützung angewiesen, damit unsere innovativen Hightech-Instrumente bestmögliche präzise Ergebnisse liefern können.Ihr persönlicher Wirkungsraum wird z.B. aus folgenden Aufgaben bestehen:Ihre Aufgaben:✓ Sie führen analytische und toxikologische Arbeiten präzise und selbstständig durch✓ Sie kümmern sich aktiv um die Labororganisation, Gerätewartungen (LC-MS, GC-MS) und die Einschulung neuer Mitarbeiter und Studenten✓ Sie werten Messdaten und Untersuchungsergebnisse aus und unterstützen bei der Durchführung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten✓ Sie verantworten Probenaufarbeitung und Qualitätsmanagement (inkl. Dokumentation und Datenmanagement)✓ Sie sind in der Methodenentwicklung und -evaluierung im Rahmen der Forschungsgruppe involviert✓ Sie sind für die proaktive Kommunikation mit klinischen Projektpartnern verantwortlich
Ihr Profil:✓ Abschluss als Chemisch-Technische/r Assistent/in, BMA oder vergleichbare naturwissenschaftlich-technische Ausbildung (zumindest HTL Abschluss) und/oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung✓ Analytisch-diagnostisches Grundwissen, praktische Erfahrung im Bereich der Chromatographie und der Massenspektrometrie essentiell ✓ Deutsch- und Englischkenntnisse✓ EDV-Kenntnisse (MS-Office; Sciex OS und Skyline von Vorteil)✓ Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Erfahrung in der Projektabwicklung mit klinischen Forschungsinstituten✓ Selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Genauigkeit
Das bieten wir Ihnen:Ein höchst flexibles, internationales und dynamisches Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung im Zentrum Wiens.Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten, im gegenseitigen Einvernehmen.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines diversen, engagierten Teams mit universitärem Background in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Angebot.Faires Gehalt: Das Grundgehalt / Einstufung gem. KV §54 VwGr. IIIb von 3.131,30 EUR brutto (Basis Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Vorerfahrungen, erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.Vertrag: Die Stelle wird vorerst auf 6 Monate befristet mit der Möglichkeit einer Entfristung ausgeschrieben.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf / kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis (Fachmatura, ggf. BSc. Abschluss)Weitere Dokumente, wo notwendigÜber unser Jobportal / Bewerben ButtonBei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Benedikt Warthbenedikt.warth@univie.ac.atJan Stiglitzjan.stiglitz@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.DatenschutzerklärungBewerbungsfrist: 04.03.2026
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