Business Process Architect (m/w/d)

Wir sind als mittelständisches, konzernunabhängiges Technologieunternehmen mit rd. 100 Mio. € Umsatz und 370 Mitarbeitern führend in der industriellen Prozessmesstechnik, der Bioanalytik und dem Strahlen­schutz. Mit internationaler Ausrichtung verfolgen wir weiter die Erkennung technischer und wissen­schaft­licher Entwicklungstrends und setzen sie in innovative, leistungsfähige und kundennahe Messsysteme und -geräte um.

Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als

Business Process Architect (M/W/D)

Prozessanalyse & Modellierung

• Analyse bestehender End-to-End-Geschäftsprozesse über mehrere Bereiche hinweg
• Identifikation von Optimierungspotenzialen, Engpässen und Risiken
• Modellierung von Soll- und Ist-Prozessen

Prozessdesign & Governance

• Entwicklung standardisierter und skalierbarer Prozessarchitekturen
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Prozesslandkarte
• Definition von Rahmenwerken, Richtlinien und Rollen im Prozessmanagement (z. B. Process Owner, Process Manager)

Strategische Weiterentwicklung

• Übersetzung der Unternehmensstrategie in konkrete Prozessanforderungen
• Unterstützung bei Transformations- und Reorganisationsprojekten
• Beratung von Fachbereichen in Fragen des Prozessmanagements

Digitalisierung & Automatisierung

• Bewertung und Einsatz digitaler Lösungen zur Prozessoptimierung
• Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien (z. B. Workflow-Systeme, RPA, KI-basierte Automatisierung) Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und Projektteams
• Harmonisierung der Tool- und System-Landschaft

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Unternehmensberatung
• Sehr gute Kenntnisse in Prozessmodellierung
• Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und ganzheitlicher Blick
• Erfahrung mit Transformationsprozessen, Change-Management und Stakeholder-Kommunikation
• Sicherer Umgang mit Prozessmanagement-Tools
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsstärke

... ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen und die Gelegenheit, dessen Entwicklung mit Ihrem Engagement und Ihrer Kreativität mitzugestalten.

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