Business Partner Operational Excellence (m/w/d)

HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Bei unserem Mandanten, einem mittelständischen Industrieunternehmen aus der Medizintechnik, ergibt sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als „Business Partner Operational Excellence (m/w/d)“. In dieser Rolle treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Strukturen innerhalb der Organisation maßgeblich voran und agieren als strategischer Sparringspartner für das Management.

Das Unternehmen ist weltweit eines der erfolgreichsten der Branche und verfügt international über mehrere Produktionsstandorte.

Wenn Sie Prozesse nicht nur analysieren, sondern nachhaltig verbessern und aktiv gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

• Identifikation, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen entlang der Wertschöpfungskette
• Beratung und Unterstützung von Fachbereichen bei Effizienzsteigerungen und Kostenoptimierungen
• Leitung und Umsetzung von Operational-Excellence- und Transformationsprojekten
• Einführung und Weiterentwicklung von Lean-, KPI- und Performance-Management-Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur nachhaltigen Verankerung von Verbesserungsinitiativen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Operational Excellence, Prozessmanagement oder Unternehmensberatung
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma oder vergleichbaren Methoden
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Starke Kommunikationsfähigkeit (sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch) sowie Erfahrung im Stakeholder-Management
• Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Denken

• Unbefristete Festanstellung in einer stabilen Unternehmensgruppe mit hoher Marktrelevanz
• Schlüsselrolle mit hohem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens, enger Zusammenarbeit mit dem Management und viel Gestaltungsspielraum
• Attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsperspektiven, flexibles Arbeiten (sowohl zeitlich als örtlich), diverse Benefits (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing etc.)

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