Zahlen sind für dich mehr als nur Buchungen – du sorgst dafür, dass alles stimmt und das Unternehmen verlässlich steuern kann. In dieser Rolle verantwortest du die laufende Finanzbuchhaltung bis hin zu Abschlüssen nach HGB und arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen.
Tätigkeiten
- Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung.
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.
- Bearbeitung von Steuerangelegenheiten, einschließlich der Erstellung von Steuererklärungen und Unterstützung bei Betriebsprüfungen.
- Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie Durchführung von Kontoabstimmungen.
- Unterstützung bei der Erstellung von Budgetplänen und Finanzprognosen sowie Analyse der Finanzdaten zur Unterstützung der Unternehmensplanung.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit zu gewährleisten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten/in oder zum/zur Bilanzbuchhalter/in (IHK)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Bilanzierung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse der nationalen Rechnungslegungsstandards (HGB) sowie im Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit der Buchhaltungssoftware DATEV Rechnungswesen und MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten
Team
Dich erwartet ein kollegiales, hilfsbereites Team, das offen zusammenarbeitet und Wissen gern teilt. Wir entscheiden pragmatisch und schnell – ohne lange Abstimmungsschleifen – und geben dir Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Dabei legen wir Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Bewerbungsprozess
1. Interview mit Hiring Team via Teams
2. Interview mit Hiring Team + Team Mitglieder // Fachliches Deep-Diving, persönlich im Office
3. Entscheidung