Biologisch-technische(n) oder Medizinisch-technische(n) Assistentin/en (BTA) (m/w/d)

Das IUF – Leibniz-Institut für umweltmedizinische Forschung untersucht, durch welche molekularen Mechanismen Partikel, Strahlung und ausgewählte Umweltchemikalien die menschliche Gesundheit schädigen. Die vier Hauptarbeitsrichtungen sind umweltinduzierte pulmonale Alterung, Hautalterung, Störungen des Nerven- und Immunsystems. Durch die Entwicklung neuartiger Modellsysteme arbeitet das IUF daran, die Risikoabschätzung zu verbessern und neue Strategien zur Prävention/Therapie umweltinduzierter Gesundheitsschädigungen zu identifizieren. In der Arbeitsgruppe „Environmental Adaptation and Cellular Resilience“ von Herrn Dr. Andrea Rossi ist zum 01.06.2026 die Stelle einer/eines

Biologisch-technische(n) Assistentin/en (BTA) (m/w/d)

oder

Medizinisch-technische(n) Assistentin/en (MTA) (m/w/d)

zu besetzen.

• Durchführung experimenteller Arbeiten mit Zellkulturen (primäre Zellen und Zelllinien)
• Unterstützung der Teammitglieder bei der Anpassung von Methoden und Fehlerbehebung zur Erreichung der Projektziele
• Teilnahme an Teammeetings zur Unterstützung bei der Versuchsplanung
• Erstellung, Dokumentation und Analyse generierter Daten
• Unterstützung bei der Einrichtung eines neuen Labors
• Allgemeine Labororganisation inkl. der Geräteeinrichtung
• Übernahme der Laborbestellungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Förderanträgen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur BTA (m/w/d)) oder MTA (m/w/d)).
• Erfahrung in der Etablierung und Pflege von Zell- und Gewebekulturen
• Praktische Erfahrungen in grundlegenden molekularen und zellbiologischen Techniken (DNA/RNA-Isolierung, PCR, Real-Time PCR, Klonen, Western blotting, Immun-fluoreszenz)
• Erfahrungen in der interdisziplinären Arbeit und in einem internationalen Team sind von Vorteil
• Eigenständige, präzise und effiziente Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
• moderne und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeit und elektronische Arbeitszeiterfassung
• Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifrecht (RZVK)
• 30 Tage tariflicher Urlaub

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Option auf Weiterbeschäftigung. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten der Länder (TV-L); die Vergütung erfolgt je nach Vorbildung bis Entgeltgruppe 9 TV-L. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19:55 Stunden

Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

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