Kencana ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das sich auf den Import und die Skalierung hochwertiger koreanischer Hautpflege- und Kosmetikmarken in Europa spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf schnelle Markteinführungsstrategien und Omnichannel-Distribution hat sich Kencana als vertrauenswürdiger Partner für K-Beauty-Marken etabliert, die in europäische Märkte eintreten möchten.
Dank fundierter Marktkenntnisse und innovativer Distributionsansätze verbindet das Unternehmen wegweisende koreanische Beauty-Innovationen mit den Anforderungen europäischer Konsumentinnen und Konsumenten
Tätigkeiten
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
- Abstimmung und Pflege von Haupt- und Nebenbüchern
- Bewertung von Rückstellungen, Rechnungsabgrenzungen und Anlagevermögen
- Mitwirkung bei steuerlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung unter Einsatz von DATEV
- Optimierung und Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
- Fundierte Kenntnisse im Handelsgesetzbuch (HGB)
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in DATEV (insbesondere Finanzbuchhaltung)
- Sicherer Umgang mit MS Excel
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Team
Du startest in einem Team mit 20 Mitarbeitenden, das im letzten Jahr fünf neue Kolleg*innen aufgenommen hat und weiter wächst. Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das sich trotz etablierter Firmenstruktur unternehmerisch und unkompliziert anfühlt: Ideen werden ausprobiert, Entscheidungen fallen schnell, und du bekommst früh Verantwortung, wenn du sie möchtest.
Du hast echte Gestaltungsspielräume und kannst Themen aktiv voranbringen. Viele Verbesserungen stammen von Leuten, die – genau wie du bald – neu ins Team gekommen sind und etwas bewegen wollten.
Bewerbungsprozess
- Erstes Kennenlernen mit Martin (CFO)
- Danach weiterführende Runden mit Stefan (CEO)
- Dank kurzer Entscheidungswege erhältst du zeitnah Feedback und Transparenz über den gesamten Prozess