EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!
- Als Bezirksleitung sind Sie direkte Kontaktperson für unsere Marktleitungen und berichten an die Geschäftsleitung
- Als Bindeglied zwischen der Firmenzentrale in Zellingen und den Marktverantwortlichen kommunizieren Sie regelmäßig die festgelegten Schwerpunktthemen an die Marktleiter
- Sie sind für den reibungslosen Verkaufsbetrieb unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und HACCP-Richtlinien unserer Märkte im Raum Würzburg und Main-Spessart verantwortlich
- Der Fokus liegt auf der Optimierung der Ablaufprozesse und der Personalstruktur sowie der Verbesserung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Außerdem stellen Sie die Umsetzung zentraler Themen und Konzepte sicher und halten deren Ergebnisse nach
- Sie unterstützen das Unternehmen bei Neueröffnungen, Totalumbauten und relaunchen und initiieren gemeinsam mit der Geschäftsleitung standortbezogene Marketingmaßnahmen
- Sie unterstützen unsere Marktverantwortlichen bei personalorganisatorischen Themen wie beispielsweise der Mitarbeitereinarbeitung oder Sie unterstützen die Organisation und Umsetzung von Projekten und Azubiprojekten
- Sie koordinieren Filialübergreifend die Personalbesetzung im Falle einer Personalunterdeckung in einzelnen Teilbereichen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handel und idealerweise eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterqualifikation wie z.B. Handelsfachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d). Gerne auch ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Handel
- Sie können ca. 5 Jahre Erfahrungen aus dem Lebensmittelhandel vorweisen
- Sie verfügen über ausgeprägte Eigenschaften einer guten Führungskraft. Zu diesen zählen Verantwortungsbewusstsein, klare Kommunikation, Empathie,
- Sie können Motivieren und Inspirieren, Sie sind anpassungsfähig und selbstreflektiert
- Abgerundet wird Ihr Profil durch erweiterte Kenntnisse in MS-Office z. B. MS Excel sowie LEH typische IT-Anwendungen