Betriebsleiter:in Klärschlammtrocknungsanlage

Der Zweckverband Ostholstein übernimmt wichtige Ver- und Entsorgungsaufgaben in den Kreisen Ostholstein, Plön, Segeberg und Stormarn. Dabei kümmern sich knapp 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die Abfallwirtschaft, Entwässerung, Trinkwasser-, Gas- und Wärmeversorgung sowie den Breitbandausbau in der Region. Zu unseren Anlagen gehören unter anderem Klär- und Wasserwerke, Recyclinghöfe sowie das Müllheizkraftwerk in Neustadt. Unser Fuhrpark umfasst über 300 Fahrzeuge – vom Abfallsammelfahrzeug bis zum Spül- und Saugwagen. Wir entsorgen jährlich knapp 100.000 Tonnen Abfall, bauen in 29 Gemeinden ein modernes Glasfasernetz aus, reinigen über 8 Millionen Kubikmeter Abwasser pro Jahr und setzen in etwa die gleiche Menge in Trinkwasser um.

Der Zweckverband Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Betriebsleiter:in Klärschlammtrocknungsanlage

unbefristet – Vollzeit, teilzeitgeeignet - Neustadt in Holstein

• Betrieb der Klärschlammtrocknungsanlage sicher, effizient und rechtskonform verantworten
• Instandhaltung, Prüfungen / Messungen / Audits planen und steuern; Störungen / Reparaturen koordinieren
• Personal und Fremdfirmen führen, unterweisen und überwachen
• Prozesse optimieren sowie Betriebs-/Behördenberichte erstellen
• Stoffströme, Betriebsmittel und Budgets (Betrieb/Invest) planen und steuern
• Beschaffung/Vergaben (Ausschreibungen, Verträge) umsetzen
• Investitionsprojekte inkl. Businessplan, Umsetzung und Genehmigungsbegleitung leiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) vorzugsweise in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik, Siedlungswasserwirtschaft, Umwelt-, Abwasser- und Abfalltechnik, Maschinen- und Anlagenführung oder vergleichbarer Abschluss als Meister:in / Techniker:in mit langjährigen Erfahrungen im Anlagenbetrieb
• Kenntnisse im Vergaberecht, Abfall- und Abwasserrecht sowie im Arbeits-, Immissions- und Umweltschutz
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit EDV- und Office-Anwendungen
• Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsorientierung
• Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise (auch in Störungs- und Termindrucksituationen)

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 TVÖD-VKA mit einem Jahresgehalt zwischen 56.500 € und 83.000€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung.
• Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönliche Angelegenheiten zu regeln.
• Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Die Tätigkeitsausübung ist sowohl in Präsenz als auch teilweise mobil möglich.
• Weiterbildung und Kompetenz­förderung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.
• Unterstützung für Familien: Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern.
• Weitere Mitarbeiter-Vorteile: EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, JobRad

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