Bereichsleitung Stromversorgung Technik / Netz (m/w/d)

Die Überlandwerk Rhön GmbH (ÜWR) ist ein seit 1920 bestehendes, kommunal getragenes Energieversorgungsunternehmen mit Sitz in Mellrichstadt. 48 Gesellschafter - Landkreise, Städte und Gemeinden in Bayern, Hessen und Thüringen – bilden die stabile Eigentümerstruktur. Aktuell steht die ÜWR vor der größten infrastrukturellen Transformation ihrer Geschichte: Der massiven Umsetzung der „Zielnetzplanung 2040“. Um diesen Investitionshochlauf operativ sowie strategisch zu beherrschen, schafft das Unternehmen eine neue entscheidende Zwischenebene und sucht Sie als:

Bereichsleitung Stromversorgung Technik / Netz (m/w/d)

Energiewende regional - Netzinfrastruktur

• Infrastrukturtransformation: Sie verantworten den Ausbau zum „Netz der Zukunft“ und steigern die Transparenz im Niederspannungsnetz durch Digitalisierung
• Investitionshochlauf: Operative Steuerung der Zielnetzplanung 2040 mit einer Verdoppelung des Volumens auf ca. 11–12 Mio. € p.a.
• Prozessdigitalisierung: Integration der Systemlandschaft (Lovion, XAP, SLT) zur Weiterentwicklung digitaler Prozessketten
• Asset-Management: Steuerung des Bauprogramms für die Versorgungssicherheit und Wirtschaftlichkeit
• Führung & Kultur: Leitung von drei Abteilungen mit ca. 90 Mitarbeitenden und Begleitung des Wandels hin zu proaktiver Gestaltung
• Stakeholdermanagement: Entlastung der Geschäftsführung und diplomatischer Austausch mit den 48 kommunalen Gesellschaftern

• Fundament: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Energietechnik), des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter praktischer Erfahrung
• Fachliche Expertise: Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung umfangreicher Investitions- und Infrastrukturprogramme sowie Sicherheit im Umgang mit technischen Regelwerken
• Strategischer Weitblick: Sie denken in langfristigen Zielnetzstrukturen und übersetzen strategische Ziele konsequent in konkrete Maßnahmenprogramme
• Digitalisierungsaffinität: Sie treiben den Einsatz moderner IT (z. B. mobile Bauakte) und innovativer Technologien voran, um die „Netz-Blindheit“ zu beseitigen
• Führungskompetenz: Sie geben Orientierung in Veränderungsprozessen und entwickeln Ihr Team hin zu mehr Eigenverantwortung und einer proaktiven Gestaltungskultur
• Kommunikation: Sie agieren souverän, nahbar am Team und diplomatisch intelligent im Austausch mit der Geschäftsführung sowie den kommunalen Gesellschaftern
• Macher-Mentalität: Sie verbinden technisches Detailverständnis mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität, um den Investitionshochlauf im Netzbereich erfolgreich zu steuern

Sie übernehmen eine neu geschaffene Schlüsselposition auf der zweiten Führungsebene und gestalten den massiven Netzausbau in einer technisch anspruchsvollen Umgebung mit zwei Regelzonen. Dabei führen Sie drei Abteilungen mit insgesamt rund 90 Mitarbeitenden und entwickeln das Team gezielt in Richtung einer proaktiven Gestaltungskultur weiter. Sie verantworten die technische Transformation im Netzkontext strategisch wie operativ: Sie verdoppeln das jährliche Investitionsvolumen und beseitigen die „Netz-Blindheit“ im Niederspannungsnetz durch konsequente Digitalisierung.

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