Bereichsleitung Rehabilitation und Bildung (m/w/d)
Die Impuls Reha & Arbeit gGmbH mit Sitz in Hamburg Mitte sucht Sie als
Bereichsleitung Rehabilitation und Bildung (m/w/d)
Kennziffer: 2026.BRL-RB
Als Träger der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen Erkrankungen suchen wir zur Erweiterung unseres Teams eine engagierte Bereichsleitung (m,w,d) für unsere psychosozialen Dienste (Psychologischer-, Sozialpädagogischer- und Bildungsbegleitender Dienst). Die Stelle ist in Vollzeit (39h/Wo.) ab sofort, zunächst befristet für zwei Jahre, zu besetzen. Eine Verlängerung des Arbeitsvertrages darüber hinaus wird angestrebt.
Die Impuls Reha & Arbeit gGmbH bietet ein breit gefächertes Spektrum von Maßnahmen unterschiedlicher Trainings- und Arbeitsangebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen an. Sie ist eine von der Bundesagentur für Arbeit und der Deutschen Rentenversicherung anerkannte Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Anbieterin des Berufsbildungsbereiches sowie des Arbeitsbereiches eines Anderen Leistungsanbieters.
Aufgaben
- Leitung der Teams
- Mitarbeitendenführung und -entwicklung
- Koordination der Angebote der Dienste
- Sicherstellung der Qualität der Maßnahmedurchführung
- Innovative Weiterentwicklung der fachlichen und inhaltlichen Angebote
- Wirtschaftliche Verantwortung und Budgetverwaltung
- Überwachung und Steuerung der TN-Belegung
- Aktive Konzeptarbeit, Konzeptentwicklung und -überwachung
- Netzwerkarbeit
- Kommunikation mit Kostenträgern
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Dipl. oder M.Sc.), Pädagogik (Dipl. oder M.A.) oder Sozialpädagogik (Dipl. oder M.A.)
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung
- Motivation für Gruppenarbeit
- Organisationskompetenzen, Flexibilität
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
Wir bieten
- Einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Ein freundliches und unterstützendes Team
- Sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Supervision und kollegiale Beratung
- Betriebliche Altersvorsorge und VWL
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
- 30 Tage Urlaub [in 2026 zusätzlich als freiwillige Zusatzleistung des Arbeitgebersarbeitsfreie Zeit
- während der Weihnachtsschließzeit ohne Anrechnung v. Urlaubstagen]
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Getränke, Obst- und Gemüse-Snacks
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