B2B (Junior) Social Media & Kooperationspartner (m/w/d)

Du interessierst dich leidenschaftlich für New Work Trends und hast Bock darüber zu sprechen? Perfekt! Denn Uniwunder ist Experte im Gen-Z Recruiting. Als B2B (Junior) Social Media & Kooperationspartner/-in positionierst du uns bei Unternehmen mit deinem Content als starken Partner im Recruiting & Employer Branding.

Tätigkeiten

• Du bist zuständig für die Erstellung & Optimierung von LinkedIn-Posts mit Thought-Leadership-Content und Personal Branding Formaten. Dabei baust du aktiv eine Community auf, die deine Inhalte kennt und schätzt.
• Du identifizierst passende Podcast- und LinkedIn-Partner, trittst proaktiv mit ihnen in Kontakt und entwickelst gemeinsam relevante Themenideen.
• Du planst und erstellst unseren B2B-Newsletter mit zielgruppenrelevanten HR- und Employer-Branding-Insights und übernimmst Verantwortung für Inhalte und Reichweitenaufbau.
• Deinen Content verknüpfst du sinnvoll über alle Kanäle hinweg, bis hin zur Ad-Gestaltung zusammen mit dem Performance Marketing Team.
• Du prüfst regelmäßig die Performance deiner Inhalte, nutzt KPIs als Entscheidungsgrundlage und verbesserst deinen Content gezielt.
• Du unterstützt beim Ausbau unseres Partnernetzwerks.

Anforderungen

• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder vergleichbar.
• Du bist kommunikationsstark in Wort & Schrift.
• Du bringst ein analytisches Verständnis und eine grundlegende Reporting-Kompetenz mit.
• Du bringst erste Erfahrungen aus dem B2B Marketing mit.
• Du hast eine Leidenschaft für HR, New Work und Employer Branding Themen.
• Du hast bestenfalls erste Erfahrungen in LinkedIn Content Creation oder Personal Branding.

Bewerbungsprozess

1. First Call: In einem 45-60 minütigen (online-)Kennenlernen schauen wir gemeinsam auf gegenseitige Erwartungen und Eignung.

Case Study: Wenn es für uns beide passt, erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst.

2. Office Day: Du besuchst uns im Office, lernst alle Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg*innen kennen & erhältst ein erstes Gefühl für deine Aufgaben

Im Anschluss gibt’s eine finale Entscheidung und wir können dich hoffentlich im Uniwunder Team willkommen heißen!