B2B Growth Marketing Manager (Demand Generation) (m/w/d)

Als (Senior) Growth Marketing Manager bringst Du unser Marketing auf das nächste Level. Du vereinst Strategie und Umsetzung, damit Deine Ideen direkten Einfluss auf unser Wachstum haben und sorgst dafür, dass möglichst viele Ärzte und medizinisches Personal Famedly nutzen, um die Kommunikation zu verbessern.

Tätigkeiten

• Kampagnenplanung & Umsetzung: Du entwickelst und steuerst Multi-Channel-Kampagnen zur Neukundengewinnung und Expansion innerhalb unserer Bestandskunden. Dabei testest du Hypothesen, identifizierst neue Wachstumskanäle und optimierst bestehende Ansätze. Von Paid Social über E-Mail, Webinare und organische Kanäle.
• Demand-Generation: Du baust unsere Demand Generation von Grund auf - inkl. HubSpot, Funnel Setups und Reportings. Innerhalb der ersten 90 Tage erstellst Du einen klaren Demand-Gen-Plan mit Forecast für qualifizierte Leads.
• Multichannel-Lead-Generierung: Du managst unsere Performance-Marketing-Kanäle (Paid Socials + Google Ads) und unterstützt bei organischen Wachstumsinitiativen (z.B. Content-Strategien, Events usw.).
• Messaging & Content: Gemeinsam mit Sales und Product entwickelst Du Storylines, Produkt-Positionierung, Materialien und kreative Inhalte, die auf verschiedene Personas zugeschnitten sind.
• Analyse & Optimierung: Mit Tools wie HubSpot & Google Analytics trackst du unsere KPIs (CPL, CAC, LTV, Conversion Rates). Du leitest Learnings ab, testest datengetrieben neue Ansätze und reportest regelmäßig mit klaren Empfehlungen für nächste Schritte.
• Crossfunktionale Zusammenarbeit: Du stimmst dich eng mit Sales und Product zusammen, um integrierte Kampagnen im Gesundheitswesen zu entwickeln und die Übergabe zwischen Sales und Marketing zu perfektionieren.
• Budget & Ressourcen: Du hast das Marketingbudget im Blick, priorisierst sinnvoll und sorgst dafür, dass jeder investierte Euro maximalen Impact bringt.

Anforderungen

• 5+ Jahre Erfahrung im Performance- oder Growth-Marketing mit Fokus auf Lead- und Demand Generation im B2B-Umfeld (idealerweise im SaaS/HealthTech oder regulierte Märkte mit langen Sales-Cycles)
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau, Skalieren und Optimieren von Paid-Kanälen (insb. Google Ads, Meta, LinkedIn, andere Kanäle sind ein Plus) sowie Erfahrung mit Funnel-Management (MQLs, Pipeline & Buying Personas)
• Starke Creative- & Copywriting-Skills, um Kampagnenbotschaften in performante Ads, Hooks und CTAs zu übersetzen
• Erfahrungen mit HubSpot ist wichtig
• Du hast Spaß daran, den Bereich eines Unternehmens mit aufzubauen, bspw. Strukturen und Prozesse zu entwickeln, während wir wachsen

Bewerbungsprozess

• Screening Interview (30 Min.) mit Head of Marketing & People Operations
• Technical Interview (60 Min.) mit Head of Marketing & Head of Sales
• Cultural Fit Interview (45 Min.) mit Co-Founder & weiteren Teammitgliedern