Auszubildende Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)

Der professionelle Tagungspartner am Flughafen BER
Hans-Grade-Allee 5, 12529 Schönefeld bei Berlin
www.holidayinn-berlin.de

Anstellungsart: Ausbildung

Bei uns erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz im Schichtdienst – kein Tag ist wie der andere!

Während Deiner Ausbildung wirst Du zum Service- und Veranstaltungsprofi ausgebildet. Du lernst, wie man Gäste begeistert, Veranstaltungen perfekt organisiert und kulinarische Erlebnisse schafft.

Deine Ausbildungsstationen bei uns:

• Restaurant: Hier erlernst Du den professionellen Umgang mit Gästen, das Servieren von Speisen und Getränken sowie die Kunst der Menüberatung. Du wirst Teil eines Teams, das unvergessliche Momente für unsere Gäste schafft.

• Bar: An unserer Bar lernst Du kreative Getränke zu kreieren und eine angenehme Atmosphäre für unsere Gäste zu schaffen. Natürlich steht auch Gästebetreuung im Fokus.

• Bankett:In der Bankett-Abteilung dreht sich alles um die Vorbereitung und Betreuung unserer Veranstaltungsräume. Du lernst, wie Konferenzräume eingerichtet und technisch ausgestattet werden – von der Bestuhlung bis hin zur perfekten Präsentationstechnik. Außerdem sorgst Du dafür, dass alles für Kaffeepausen, Buffets und Snacks bereitsteht. Hier ist Teamwork gefragt, um Veranstaltungen wie Tagungen, Workshops oder Firmenfeiern reibungslos und professionell vorzubereiten und durchzuführen.

• Freude am Umgang mit Gästen und Leidenschaft für Gastronomie

• Teamgeist, Engagement und Lernbereitschaft

• Organisationstalent und sauberes Arbeiten

• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• freiwillige Gratifikation im November
• kostenlose Fitnessstudiomitgliedschaft
• betriebliches Gesundheitsprogramm und Massagen im Hotel
• bKV (betriebliche Krankenversicherung)
• Urlaubsgeld und Deutschlandticket
• kostenfreie Mitarbeitermensa & internationale Mitarbeiterraten
• Digitales Zeiterfassungssystem mit langfristiger Dienstplanung
• zusätzliche Sonderurlaubstage (Geburtstag, Weihnachten, Silvester)
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterevents

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