Außendienst Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Strukturierter Vertrieb. Klare KPIs. Echter Impact.

B2B Industrie // Baden-Württemberg (PLZ 7)

Im Auftrag eines erfolgreichen, mittelständischen Industrieunternehmens suchen wir einen erfahrenen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg.

• Etablierter, international tätiger Mittelständler im industriellen Umfeld
• Fokus auf technische Komponenten und Lösungen für Maschinenbau und Intralogistik
• Breites, systemunabhängiges Produktportfolio
• Hohe Lieferfähigkeit und klare Ausrichtung auf Service und Kundenorientierung
• Klar strukturierte Vertriebsorganisation mit definierter Rollenverteilung
• Außendienst mit Fokus auf Kundenentwicklung und Abschluss
• Innendienst übernimmt operative Aufgaben und sorgt für reibungslose Abwicklung

• Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden im Gebiet Baden-Württemberg
• Durchführung von 15+ qualifizierten Kundenterminen pro Woche
• Strukturierte Planung: 4 Tage Außendienst, 1 Tag Organisation
• Nutzung von vorgeplanten, qualifizierten Terminen
• Identifikation von Umsatz- und Wachstumspotenzialen
• Gespräche mit Entscheidern aus Technik, Produktmanagement und Geschäftsführung
• Bedarfsermittlung und Abstimmung mit internen Spezialisten
• Enge Zusammenarbeit mit Innendienst und Technik
• Dokumentation und Steuerung im CRM (HubSpot)
• Aktives Pipeline- und Follow-up-Management

• Mindestens 5 Jahre Außendiensterfahrung im B2B-Vertrieb
• Erfahrung im industriellen oder technischen Umfeld wünschenswert
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Klare KPI- und Ergebnisorientierung
• Souverän im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
• Technisches Grundverständnis
• Hohe Eigenmotivation und Umsetzungsstärke
• Bodenständig, hands-on, mittelständisch geprägt
• Wohnort im Vertriebsgebiet

• Attraktives, erfolgsbasiertes Vergütungspaket
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Klare Vertriebsstruktur mit definierten Prozessen und KPIs
• Fokus auf Vertrieb durch qualifizierte Termine und starken Innendienst
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Onboarding-Plan
• Interne und externe Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
• JobRad und weitere Zusatzleistungen
• Offene Du-Kultur und regelmäßige Teamevents
• Modernes Arbeitsumfeld mit zusätzlichen Freizeitangeboten

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