Ausbildungsleitung (m/w/d)

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum im Bereich Nachwuchsförderung
• Eine Führungskraft, die an Potenzial glaubt und Deine Entwicklung unterstützt
• Flexibles Arbeiten und moderne Arbeitsformen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA / Besoldungstabelle RLP

• Verantwortliche Steuerung und Weiterent­wicklung des Ausbildungsmanagements der Stadtverwaltung
• Organisation, Koordination und Begleitung der Ausbildungsabläufe in den verschiedenen Ausbildungsberufen und Studiengängen
• Ansprechperson für Auszubildende, Anwär­terinnen und Anwärter sowie für Ausbilder­innen und Ausbilder in den Fachbereichen
• Planung und Durchführung von Aus­bildungs­marketing und Recruitingmaßnahmen (z. B. Ausbildungsmessen, Schulkooperationen, Veranstaltungen)
• Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie sowie Konzeption moderner Ausbildungs­formate und -konzepte
• Organisation von Einführungsveranstaltungen, Ausbildungsprojekten und begleitenden Qualifizierungsmaßnahmen
• Koordination der praktischen Ausbildungsab­schnitte sowie Austausch mit Fachbereichen, Berufsschulen und Hochschulen
• Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaß­nahmen für Nachwuchskräfte sowie Unterstützung bei der Übernahmeplanung
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung und Weiterentwicklung der Ausbildungsstandards

• Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss

oder

• Verwaltungsfachwirt (m/w/d) / Angestelltenprüfung II
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Ausbildung, Personalentwicklung oder Personalmanagement
• Ausbildereignung nach AEVO oder die Bereit­schaft, diese zu erwerben
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie pädagogisches Geschick
• Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterung für moderne Verwaltungsstrukturen