Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Der Bedarf an fachlich qualifizierten Pflegekräften ist derzeit bereits sehr hoch, er wird in den kommenden Jahren noch deutlich steigen. Wir stellen uns bereits heute dieser Herausforderung, aktuell sind in unserem Unter-nehmen 20 Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann besetzt.

Wir werden auch weiterhin unsere Ausbildungsoffensive fortsetzen und bieten Ausbildungsplätze immer zum 01.04., 01.07. und 01.10. an.

Voraussetzungen:

• gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs
• abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung
• hohe Sozialkompetenz
• Freude im Umgang mit Menschen

Das bieten wir:

• Vergütung in Anlehnung an AVR-Caritas
• Überdurchschnittliche Sonn-und Feiertagszuschläge
• Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung

Zusätzlich zur aktuellen Vergütung erhälst Du bei uns:

• einen Dienstwagen (1 % Eigenbeteiligung) auch zur privaten Nutzung als All inclusive Paket
• eine qualifizierte, praxisorientierte Ausbildung
• die Möglichkeit zum Lernen im kollegialen Umfeld
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (BAV) wird überdurchschnittlich unterstützt
• Zusätzliche Krankenversicherung vom Betrieb bezahlt mit jährlichem Gesundheitsbudget
• Arbeitgeberfinanzierte Feierlichkeiten
• freie Softdrinks während der Arbeitszeit
• Berufsmodenshop vom Arbeitgeber finanziert
• Bereitstellung moderner und digitaler Arbeitsmittel, wie z.B. die Mitarbeiterapp inkl. KI-gestützter Dokumentation

Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir und unsere Ausbildungskoordinatorin uns darauf, Dich kennen zu lernen.

Unsere Kooperationspartner:

Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit Borken Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit Ahaus-Wessum Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit Rhede Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit Dorsten

Pflegeschule Klinikum Westmünsterland GmbH Ahaus

Pflegeschule Klinikum Westmünsterland GmbH Bocholt

Als ambulanter Pflegedienst versorgen wir im Bezugspflegesystem unsere Kunden in der häuslichen Umgebung in der Behandlungs-und Grundpflege in Borken, Velen, Reken, Heiden und Raesfeld.

Unsere Mitarbeiter*innen schätzen unsere familiäre Betriebsführung, die flachen Hierarchen und die Kommunikation auf Augenhöhe.

Unsere Touren- und Dienstplanung findet unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche des Mitarbeiters statt, keine Pflege nach Minuten.

Wir freuen uns darauf DICH kennen zu lernen !

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Nach Ausbildung

Führerschein: Nicht benötigt

Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage

Passende Qualifikationen

Pflegehelfer/in

Pflegehelfer/in (mit Erfahrung)

Sonstige Position außerhalb der Pflege

Sonstige Position in der Altenpflege

Sonstige Position in der Krankenpflege

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

175

Betten

644

Gegründet im Jahr

1995

Wir bieten

• flache Hierarchien
• keine Pflege unter Zeitdruck
• familiäre Betriebsführung
• Berücksichtigung individueller Bedürfnisse bei der Dienstplanung

Was Sie bekommen

• Vergütung in Anlehnung an AVR-Caritas
• zusätzliches Leistungentgelt
• Dienstfahrzeug in privater Nutzung möglich (1% Regelung)
• betriebliche Altersvorsorge
• zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung
• Jobbike möglich
• freie Softdrinks während der Arbeitsszeit
• regelmäßige Firmenfeierlichkeiten

Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

Überdurchschnittliches Gehalt