Assistenz (m/w/d) in der Kalkulation und Angebotserstellung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Administrative Unterstützung des Fachbereichs Kalkulation
• Vorbereitung und Zusammenstellung von Angebots- und Projektunterlagen
• Erstellung von Preisanfragen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Nachverfolgung und Dokumentation von Angebotsrückläufen
• Pflege von Preisspiegeln
• Fristgerechte Einreichung der Angebotsunterlagen zur Submission
• Unterstützung der Gruppenkaufleute in allgemeinen kaufmännischen Themen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Kaufmann:frau für Büromanagement, Industriekaufmann:frau oder vergleichbare Ausbildung)
• Erste Erfahrung in der Baubranche vorteilhaft, jedoch keine Voraussetzung
• Interesse an digitalem Arbeiten und Dokumentenmanagement
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft und Termintreue
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Neben einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten, internationalen Arbeitsumfeld bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gruppenunfallversicherung
• Unterkunft
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike

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