Assistenz der Geschäftsführung / Office Manager (w/m/d) - Vollzeit

Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion.

Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln.

Unser Purpose: „Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution“.

Deine Aufgaben

In dieser zentralen Rolle unterstützt Du die Geschäftsführung im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass organisatorische, administrative und kommunikative Abläufe zuverlässig funktionieren.

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
• Terminmanagement sowie Überwachung und Koordination wichtiger Fristen und Aufgaben
• Planung und Organisation von Besprechungen, Veranstaltungen und Dienstreisen inklusive Reisekostenabrechnungen
• Personaladministration: Onboarding, Offboarding, Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen, Zeugnisse sowie Schnittstelle zum externen Lohnbüro
• Professionelle Bearbeitung der Korrespondenz per E-Mail und Post mit Geschäftspartnern, Dienstleistern und externen Ansprechpartnern
• Koordination externer Leistungsträger wie Vermieter, IT-Dienstleister, Steuerbüro, Versicherungen, Markenrechtsanwälte und weitere Partner
• Dokumenten- und Datenmanagement sowie Optimierung digitaler Abläufe
• Unterstützung bei der internen Kommunikation und Sicherstellung eines guten Informationsflusses
• Immobilienbezogene Aufgaben wie Kommunikation, Koordination, Verwaltung und Abrechnungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Deine Qualifikation

• Du bringst Erfahrung als Assistenz der Geschäftsführung, als Office Manager oder in einer vergleichbaren Rolle mit
• Eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Erfahrung im Hotel- & Tourismus sind von Vorteil
• Idealerweise bringst du auch Erfahrung mit HR-/Personalthemen mit
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine eigenständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus
• Du bringst Diskretion und ein sicheres Auftreten mit
• Du hast eine digitale Affinität und Freude an neuen IT-Tools
• Sprachlich hast du sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub & Gleitzeit
• Fort- und Weiterbildungen
• Attraktive Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Familiengenossenschaft e.G.)
• Kollegiales, wertschätzendes Team
• Strukturiertes Onboarding
• Regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende)
• Modernes Büro mit Rheinblick, kostenfreien Parkplätzen & Getränken
• Leistungsgerechtes Festgehalt
• Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Ideen

Mitarbeitervorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiterparkplatz
• Team Events
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Schick uns gerne im ersten Schritt deinen Lebenslauf zu.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

gerneperDU

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