Assistant (m/w/d) to Managing Director in unserer Zentrale in Hannover besetzen.

Als führendes Familienunternehmen der Backzutaten-Branche mit über 90 Jahren Erfahrung, sind wir Teil der international tätigen Martin Braun-Gruppe und gehören zu Oetker-Collection KG. Bei uns gehen Tradition und Innovation Hand in Hand. Wir entwickeln Produkte, die begeistern und neue Maßstäbe setzen - für das Bäckerei- und Konditoreihandwerk, Industriebetriebe und Patissiers in über 70 Ländern weltweit.

Mittendrin in einem Team mit Ambition & Leidenschaft - werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

• Organisatorische und administrative Unterstützung des Managing Director sowie des Head of Sales International
• Vorbereitung, Organisation, Teilnahme und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Veranstaltungen
• Erstellung, Aufbereitung und Analyse von Reports, Forecasts, KPI-Übersichten, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
• Professionelles Office Management in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben (inkl. Planung von Terminen und Reisen)
• Schnittstellenfunktion zwischen Managing Director, internen Abteilungen und externen Partnern
• Optimierung von Prozessen im direkten Umfeld der Geschäftsführung
• Teilassistenz für den Head of Sales International zur effizienten Steuerung internationaler Vertriebsaktivitäten

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen im betriebswirtschaftlichen Bereich oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Berufserfahrung gerne im produzierenden Mittelstand
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie kreative und konstruktive Problemlösungskompetenz in Kombination mit starken analytischen Fähigkeiten
• Schnelles Verständnis von komplexen Sachverhalten, hohe Lernbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, großes Empathievermögen und Resilienz
• Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise verbunden mit einer positiven und motivierenden Grundhaltung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Umfassende Kenntnisse der gängigen MS Office-Tools, sowie SAP-Kenntnisse

• Gemeinschaft & Miteinander:
  • Regelmäßige Teamevents wie Betriebsfeste, Abteilungsfeiern, Sportveranstaltungen
  • Wertschätzende Kultur mit Aufmerksamkeiten zum Geburtstag oder zu Weihnachten
• Work-Life-Balance & Flexibilität:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zum hybriden Arbeiten
  • mindestens 30-Tage Urlaub
• Entwicklung & Perspektive:
  • Fachliche und individuelle Trainings sowie Entwicklungsprogramme
  • Zugang zu unser E-Learning Plattform "Academy"
• Vergütung & Zusatzleistungen:
  • Attraktives Vergütungspaket mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • JobRad-Leasing und Corporate Benefits
  • Ladesäulen für E-Autos
• Gesundheit & Wohlbefinden:
  • Vielfältige Gesundheitsangebote
  • Betreuung durch unsere Betriebsärztin
  • Employee Assist Program für deine mentale Gesundheit
• Genuss & Extras:
  • Hauseigene Kantine mit frischem und abwechslungsreichem Angebot
  • Wöchentliche Gebäckausgabe aus eigener Herstellung

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