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Art Director (m/w/d)

Kresse & Discher GmbH
location65760 Eschborn, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit

Du hast ein starkes Gespür für Marken, Design und visuelle Kommunikation? Du denkst nicht nur in schönen Layouts, sondern in Ideen, Systemen und Wirkung. Dann komme in unser Team.

Als Art Director arbeitest du eng mit unserem Creative Director zusammen und entwickelst aus Briefings, Texten und strategischen Zielen visuelle Konzepte, die über alle Kanäle hinweg funktionieren. Dabei verbindest du kreative Exzellenz mit einem klaren Verständnis für Marken, Zielgruppen und Performance. 

Tätigkeiten

  • Entwicklung kreativer Leitideen gemeinsam mit  Copywriting und internen Stakeholdern
  • Übersetzung von Briefings und strategischen Zielen in starke visuelle Konzepte  
  • Gestaltung kanalübergreifender Designlösungen für digitale und klassische Medien  
  • Entwicklung visueller Systeme für Marken – von Typografie über Farbwelten bis zur Bildsprache  
  • Verdichtung komplexer Inhalte in klare, wirkungsvolle visuelle Kommunikation  
  • Gestaltung performanter Designs mit Blick auf Wirkung, Engagement und Markenwahrnehmung  
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Creative Director und dem Kreativteam  

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung im Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder Art Direction 
  • Starkes Portfolio mit konzeptioneller Qualität und hohem gestalterischen Anspruch 
  • Sicheres Gespür für Markenführung, Corporate Design, Typografie und Bildsprache 
  • Erfahrung in crossmedialer Kommunikation und plattformgerechter Gestaltung 
  • Fähigkeit, aus Texten, Inhalten und strategischen Vorgaben eigenständig visuelle Ideen zu entwickeln 
  • Souveräner Umgang mit modernen Design- und KI-gestützten Tools 
  • Hoher Qualitätsanspruch, Eigenverantwortung und strukturiertes Arbeiten 

Team

Klare Briefings, verlässliche Prozesse und direkte Kommunikation
Ein Umfeld mit echter KI-first-Mentalität – lernen, testen, weiterdenken

Bewerbungsprozess

  1. Videocall zum ersten Kennenlernen: Passen die grundsätzlichen Parameter wie
    Aufgaben, Gehalt, Verfügbarkeit?
  2. Schnuppertag vor Ort: Passt du in unser Team? Und passen wir zu
    dir? Du lernst Kollegen und Aufgaben kennen.
  3. Vertragsgespräch: Sobald der Vertrag unterschrieben ist, gehörst du
    zu unserem Team.