Architekt / Bauingenieur als Sales Manager / Projektleiter Verkauf (m/w/d) Hochbau

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Architekt / Bauingenieur als Sales Manager / Projektleiter Verkauf (m/w/d) Hochbau

Neue Perspektive für Architekten und Bauingenieure (m/w/d)!

Sie haben Architektur oder Bauingenieurwesen studiert und suchen eine neue berufliche Perspektive? Dann starten Sie bei uns im Bereich Sales, Projektmanagement oder Kalkulation im Hochbau. Hier verbinden Sie Ihr technisches Know-how mit Kundenkontakt und gestalten spannende Bauprojekte von Anfang an mit.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung von Bauherren und Investoren – vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss
• Entwicklung technischer Konzepte und Erstellung passender Angebote
• Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Repräsentation unseres Unternehmens in der Region Schwerin

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Interesse an Vertrieb, Kalkulation, Kundenberatung und wirtschaftlichen Themen
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und sicheres Auftreten
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Entdecken Sie mit GOLDBECK eine neue Perspektive im Bauwesen und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit.

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

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