Arbeitsmediziner:in oder Betriebsmediziner:in in Weiterbildung – befristet (w/m/d)

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 4342
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet für die Dauer der Weiterbildung (maximal 8 Jahre)

Der Betriebsärztliche Dienst ist für alle Belange des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten zuständig. Dazu gehören Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen, Erste Hilfe und Impfungen sowie die Beratung im Rahmen des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements (BEM) oder bei Sucht.

• Arzt / Ärztin in Weiterbildung – Arbeitsmedizin oder Zusatzweiterbildung Betriebsmedizin
• Umsetzung der in § 3 ASiG festgelegten Aufgaben eines Betriebsarztes/ -ärztin
• Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte zu arbeitsmedizinischen Themen auf fallbezogener, individueller Ebene
• Untersuchungen nach Dienstvereinbarung sowie anlassbezogen inkl. individueller Beratung
• Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen
• Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie dem betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Arbeitssicherheit
• Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Prävention und Diagnose von arbeitsbedingten Erkrankungen
• Betriebsbegehungen in Berlin und Umland
• Unterweisung von Schulungen je nach Ausbildungsstand
• Mitarbeit an der innerbetrieblichen Kommunikation
• Die Ausübung der Tätigkeit ist auch im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung möglich

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und
  • für den Erwerb des Facharztes / der Fachärztin für Arbeitsmedizin: mind. 24 Monate in der unmittelbaren Patient:innenversorgung gem. Weiterbildungsordnung der Ärztekammer Berlin für die Facharztausbildung Arbeitsmedizin (weitere Weiterbildungskurse werden erstattet)
  • oder für den Erwerb der Zusatzweiterbildung Betriebsmedizin: eine abgeschlossene Weiterbildung zu einer anderen Fachärztin / zu einem anderen Facharzt in der unmittelbaren Patient:innenversorgung (z. B. Innere Medizin, Allgemeinmedizin etc.)
• Erfahrung im Notfallmanagement sowie in der Beurteilung von (Belastungs-)EKG
• Anwenderkenntnisse von MS Office
• Erste Erfahrungen mit digitalen Sprechstundensystemen
• Wünschenswert: Führerschein Klasse B
• Empathie, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Toleranz und Offenheit sowie Vortragssicherheit

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

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