Apotheker (m/w/d) als stellvertretende Apothekenleitung

Das ist uns wichtig: Augenhöhe

Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für
unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.

Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen,
die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.

Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.

Apotheker (m/w/d) als stellvertretende Apothekenleitung

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Apothekenleitung bei der Organisation und
  Leitung des Apothekenteams.
• Mitwirkung an der Optimierung von Arbeitsprozessen sowie an
  der Förderung und Stärkung des Teams durch eine motivierende
  und wertschätzende Führung.
• Sie sind verantwortlich für die Zytostatika-Herstellung.
• Sicherstellung der zuverlässigen Arzneimittelversorgung für alle
  Stationen des Krankenhauses.
• Ansprechpartner für Arzneimittelinformationen für Ärzte und
  Pflegekräfte.
• Erstellung von präzisen Rezepturanweisungen und deren
  Überprüfung.
• Übernahme und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  in der Apotheke.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine deutsche Approbation als Apotheker (m/w/d).
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Krankenhausapotheke, mit
  Erfahrung in der Zytostatika-Herstellung.
• Eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise, sowie ein gutes
  Konzentrationsvermögen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe
  Themen verständlich zu vermitteln.
• Sie sind empathisch und gehen respektvoll auf die Bedürfnisse Ihres
  Teams ein.
• Sie sind teamfähig und bringen die Fähigkeit mit, Ihr Team zu
  motivieren und zu unterstützen.
• Konfliktlösungsfähigkeiten und ein respektvoller, konstruktiver
  Führungsstil gehören zu Ihren Stärken.

Ihre Vorteile:

• Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
• Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine familienfreundliche Arbeitnehmerkultur
• Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
• E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass

Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Leitung der Apotheke, Frau Sascha-Michaela Zank, unter der Tel. 04841 660-1234, zur
Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.

Sie haben Fragen?
Wir sind für Sie da.
karriere@klinikum-nf.de
www.klinikum-nf.de

Klinikum Nordfriesland gGmbH
Personalabteilung
Nele-Sophie Langner
Erichsenweg 16
25813 Husum