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Angebotsmanager Hochbau (m/w/d)

Rhomberg Bau GmbH
location88131 Lindau, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: Heute
Vollzeit
  • Attraktive Arbeitszeit: Unsere 4 ½ Arbeitstage-Woche sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
  • Sozialleistungen: Jubiläumsgelder, Kinderbetreuungszuschuss, steuerfreier Einkaufsgutschein jeden Monat sowie viele weitere Benefits stellen wir unseren Mitarbeitenden zur Verfügung
  • Gesundheit: Unsere Betriebsärztin kümmert sich aktiv um die Gesundheit unserer Mitarbeitenden
  • Attraktive Aufgaben: Innovative, nachhaltige und abwechslungsreiche Projekte sorgen für einen spannenden Arbeitsalltag
  • Firmenkultur: Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima sorgen bei uns für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre

Unsere attraktiven Gehälter orientieren sich an Qualifikation, Berufserfahrung und Erfolg.

  • Übernahme und Organisation des gesamten Angebotsprozesses für den Vertrieb, einschließlich der Sicherstellung der Qualität und Termintreue aller internen und externen Zuarbeiten
  • Formulierung klarer Aufgabenpakete für interne und externe Dienstleister
  • Einholung von Angeboten bei Lieferanten und Dienstleistern in Abstimmung mit der Kalkulation auf Basis erstellter Leistungsverzeichnisse
  • Bewertung der Angebote hinsichtlich Vollständigkeit und Zielerreichung sowie Weiterleitung an die Kalkulation
  • Aufbereitung, Erläuterung und Übergabe der Angebotsunterlagen an den Vertrieb sowie Unterstützung bei Kundenpräsentationen vor Ort
  • Ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine gleichwertige Qualifikation, etwa eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder des Bauingenieurwesens (Hochbau)
  • Umfangreiches technisches Know-how im Hochbau sowie idealerweise Erfahrung im Holzbau und die Fähigkeit, innovative und ganzheitliche Lösungen zu entwickeln
  • Unternehmerisches Denken mit strategischem Blick für Markt und Kunden
  • Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zu erkennen und Wissen aktiv ins Team einzubringen
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und offene, faire Kommunikation sowie eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise