Sehr interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Arbeitsumgebung
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage
Leitung des Hauptamtes im Bereich Personalangelegenheiten (Personalservice, Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung, Ausbildung, BGM, BEM, Arbeitsschutz, Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung)
Steuerung und Koordinierung des Amtes mit ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Haushalts- und Budgetverantwortung
Bewirtschaftung des Stellenplans
Führung und Begleitung von Veränderungsprozessen und Projekten zur Steigerung der Effizienz und Transparenz in der Verwaltung
Strategische Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Verwaltung in enger Abstimmung mit der Führungsspitze und den politischen Gremien
Abwicklung der Personalauswahlprozesse für die Führungspositionen des Landratsamtes
Vorbereitung von Gremienbeschlüssen im Bereich Personalangelegenheiten
Laufbahnbefähigung für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Bachelorabschluss
Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere im Tarif-/Beamtenrecht
Führungspersönlichkeit mit erfolgreicher Führungserfahrung und -verantwortung
Hohe Kommunikationsfähigkeit
Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
