AMG Inbetriebnehmer Telematik (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: V000073639
Aufgaben

• Eigenständige Inbetriebnahme von Telematik Steuergeräten sowohl an der Testbench als auch am Fahrzeug
• Eigenständige und zielorientierte Fehleranalyse und -nachverfolgung bei Inbetriebnahme-Themen
• Unterstützung der Telematik Bauteilverantwortlichen sowie UI/UX Entwickler bei der Mercedes-AMG
• Fahrzeug- und Testbenchbetreuung
• Messtechnikeinbau und Bauteiltausch an Versuchsträgern
• Teilnahme an (weltweiten) Versuchsfahrten
• Transparenz schaffen bei Gewerkeübergreifenden Themen, Koordination spezifischer System-Schnittstellen und intensive Kommunikation von Anforderungen mit diversen Stakeholdern

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik/Elektronik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse bzw. mehrjährige Erfahrung in der Serienentwicklung von Telematik Systemen und Komponenten im Automotive-Umfeld
• Gute Kenntnisse von Monaco und CANoe
• Grundlegende Kenntnisse in der Fahrzeug E/E-Architektur und Fahrzeugdiagnose
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Führerschein Klasse B
• Fließend Deutsch in Wort und Schrift

Wir bieten

• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Mit­arbeiter Events
• Hybrides Arbeiten möglich
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Kinder­betreuung
• Park­platz
• Kantine, Café
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Betriebs­arzt

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