Willkommen bei der Erste Hausverwaltung GmbH, einem innovativen Unternehmen, das die Immobilienverwaltungsbranche technologiegestützt neu definiert. Seit 2021 setzen wir uns dafür ein, das Leben von Mieter:innen, Eigentümer:innen und Verwalter:innen durch einfache und sorgenfreie Lösungen zu bereichern. Mit rund 300 Mitarbeitenden in zwölf Tochterunternehmen verwalten wir deutschlandweit rund 50.000 Einheiten und bieten kompetente Dienstleistungen in der Eigentums-, Mietobjekt-, und Portfolioverwaltung sowie im Maklergeschäft und Facility Management an. Unser Hauptsitz befindet sich in Köln.
Weitere Informationen über uns gibt es hier:
Website: Erste Hausverwaltung (erste-hausverwaltung.de)
Facebook: Erste Hausverwaltung
Instagram: @erstehausverwaltung
Aufgaben
- Aufbau und Bewertung von KI-Workflows im Property Management (End-to-End: von der Idee bis zum messbaren Ergebnis)
- Recherche und Implementierung von Bewertungsframeworks für KI-Systeme (z. B. Genauigkeit, Robustheit, Kosten und weitere relevante Kennzahlen)
- Untersuchung, wie moderne KI-Lösungen im Accounting-Bereich in unserem Kontext eingesetzt werden können
- Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team, um Experimente in wartbare, produktionsreife Lösungen zu überführen
- Benchmarking von Möglichkeiten zur Automatisierung von Arbeitsprozessen (z. B. agentische Workflows, Evaluierungs-Setups, MCPs, Knowledge Graphs und ähnliche Ansätze)
Profil
- Starkes Interesse an KI und Automatisierung (sowie die Neugier, sich tief in Tools und Methoden einzuarbeiten)
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise beim Lernen, Experimentieren und Umsetzen erster Ergebnisse
- Pragmatische, unternehmerische Denkweise – Fokus auf funktionierende Lösungen, Dokumentation von Trade-offs und iterative Verbesserung
- Kenntnisse in Node.js, Python und/oder SQL sind von Vorteil
- Sicheres Englisch
- Praktikumszeit 3-6 Monate
Wir bieten
- Umfangreiche Cursor- und Claude-Credits
- Persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback, Trainings sowie Talent- und Potenzialförderung
- Homeoffice
- Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
- Offene Fehlerkultur – Rückschläge werden als Lernchancen gesehen
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