Als Account Executive (m/w/d) stehst du in vorderste Linie unserer Mission, Heizsysteme für eine nachhaltige Zukunft zu revolutionieren. Bei uns hast du die Chance, einen Job mit echtem Impact zu ergreifen, deine Sales Skills zu vertiefen und das Wachstum aktiv mitzugestalten.
Die Stelle ist ab sofort und in Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Köln oder Düsseldorf zu besetzen.
Tätigkeiten
- Als Account Executive vertrittst du uns nach außen auf Kundenterminen, Messen etc.
- Du arbeitest eng mit dem Team Lead Sales und dem CRO zusammen und unterstützt bei den strategischen Deals.
- Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden durch aktive Akquise und Netzwerkarbeit.
- Cold Calling und das Ausprobieren neuer Ansätze liegt in deiner Verantwortung, denn unsere Mission, so viel Energie wie möglich einzusparen, funktioniert nur, wenn wir aktiv auf unsere potentielle Kunden zugehen.
- Du betreust den kompletten Sales Prozess von Erstkontakt zu Closing.
- CRM: Du unterstützt uns dabei, die Kundenbeziehungen effektiv zu verwalten, zu analysieren und zu verbessern.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bist strukturiert, diszipliniert und bringst eine Menge Motivation und das passende Mindset mit, sich verbessern zu wollen.
- Du besitzt starke Kommunikationsfähigkeit, die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und langfristige Kundenbindungen zu pflegen.
- Du bist ein Teamplayer und dir fällt es leicht, andere zu motivieren und zu inspirieren.
- Das Reisen innerhalb der Arbeit macht dir genauso viel Spaß wie die kontinuierliche Weiterbildung im Sales.
- Ingenieurwesen oder technischer Background ist ein Plus.
- Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1-Niveau) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse – auch in geschäftlichen Gesprächen.
- Ein gültiger Führerschein (Klasse B) rundet dein Profil ab.
Team
Wir arbeiten dezentral und digital vernetzt, sehen uns aber mindestens zweimal im Jahr in Berlin, um nicht nur zusammenzuarbeiten, sondern auch gemeinsam eine gute Zeit zu haben.
Bewerbungsprozess
- Recruiter Interview mit Hoa
- Kennenlernen mit dem Team Lead Sales Jan
- Kleine Case Challenge & Meet the Team, idealerweise onsite im Berliner Büro
- Offer & Start