Abteilungsleitung Straßen- und Brückenbau (m/w/d)

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz, der Dir spannende Herausforderungen bietet
• Faire und transparente Bezahlung nach TVöD-VKA / LBesG – Deine Arbeit wird bei uns wertgeschätzt
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, die sich ganz nach Deinem Leben richten
• Einen zentral gelegenen Arbeitgeber – perfekt erreichbar und mitten im Geschehen
• Jobticket und Jobbike – für ein entspanntes Pendeln und ein aktives Leben

• Du leitest die Abteilung Straßen- und Brücken­bau fachlich, organisatorisch und personell
• Du planst, steuerst und koordinierst Straßen-, Ingenieur- und Infrastrukturmaßnahmen – von der Planung bis zur Umsetzung
• Du verantwortest die Unterhaltung, Sanierung und Weiterentwicklung der städtischen Ver­kehrs­­infrastruktur
• Du priorisierst Maßnahmen unter Berück­sichtigung von Verkehrssicherheit, Wirtschaft­lichkeit und verfügbaren Haushaltsmitteln
• Du steuerst externe Ingenieurbüros, Gutachter und Baufirmen und vertrittst die Stadt gegenüber Auftragnehmern, Behörden und Fördermittelgebern
• Du wirkst an der strategischen Weiterent­wick­lung der Verkehrs- und Infrastrukturplanung mit und begleitest Themen wie Wärmeplanung, Glasfaserausbau und Mobilitätskonzepte
• Du verantwortest die Mittelbewirtschaftung sowie die Steuerung von Investitions- und Unterhaltungsbudgets
• Du arbeitest eng mit politischen Gremien, der Verwaltungsleitung sowie internen und externen Projektbeteiligten zusammen

Du arbeitest nicht ausschließlich renditegetrieben, sondern gemeinwohlorientiert – mit nachhaltigem, dauerhaftem Impact auf Stadtentwicklung, Verkehrssicherheit und Lebensqualität.

• Studium Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing., B.Eng., M.Eng.), idealerweise mit Schwerpunkt Straßen-, Tief-, Verkehrs- oder Wasserbau oder
• Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahn Naturwissenschaft und Technik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Straßen-, Ingenieur- oder Verkehrswegebau
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten
• Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams, Projekten oder Organisationseinheiten
• Strategisches Denkvermögen sowie ein sicheres Gespür für Prioritäten, Ressourcen und wirtschaftliche Entscheidungen
• Verhandlungsgeschick, Entscheidungsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Politik, Verwaltung, Unternehmen und Öffentlichkeit
• Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags-, Haushalts- und Straßenrecht sind von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Fahrerlaubnis Klasse B