Abteilungsleitung Rotkreuzgemeinschaften (m/w/d)

• sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt
• tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag
• Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub
• attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung
• eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Dienstwagen
• betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen
• flexibles und selbstständiges Arbeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

• fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung sowie des Sachgebiets Einsatzplanung und Ehrenamt
• aktive Vernetzung zwischen Ehrenamt und Hauptamt sowie Moderation gemeinsamer Interessen und Bedarfe
• enge Zusammenarbeit mit den Leitungen der fünf Gemeinschaften (Bereitschaften, Bergwacht, Jugendrotkreuz, Wasserwacht, Wohlfahrt- und Sozialarbeit)
• Stärkung des Ehrenamts durch moderne Konzepte und zielgruppenorientierte Maßnahmen
• Initiierung, Planung und Umsetzung von Projekten, Veranstaltungen und Ausbildungsformaten
• operative Unterstützung der Gemeinschaften bei Einsatz-, Veranstaltungs- und Dienstorganisation
• innerverbandliche Interessenvertretung der Gemeinschaften gegenüber Vorstand, Kreisgeschäftsführung und Gremien (Stimme des Ehrenamts in hauptamtlichen Entwicklungen)
• Identifikation und Entwicklung digitaler, prozessgeleiteter Ende-zu-Ende‑Abläufe, beispielsweise in der Materialbewirtschaftung
• Aufbau von Synergien zwischen den Gemeinschaften und Förderung gemeinsamer Standards und effizienter (digitaler) Abläufe
• Kooperation mit externen Partnern und Behörden im Rahmen operativer, strategischer und projektbezogener Themen
• Budgetverantwortung, Ressourcenplanung und Controlling im Zuständigkeitsbereich

• abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Non-Profit-Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams wünschenswert
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit hohem Maß an Selbstständigkeit und zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Teamfähigkeit
• hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• hohe Affinität zu ehrenamtlichen Strukturen
• sicherer Umgang mit gängigen MS-365-Office-Programmen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden
• Kenntnisse der Strukturen des Bayerischen Roten Kreuzes und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität.