Abteilungsleiter (m/w/d) Einkauf / Leiter (m/w/d) Einkauf für unseren Bereich Zentrale Dienste

VdS gehört zu den weltweit renommiertesten Institutionen für die Unternehmenssicherheit mit den Schwerpunkten Brandschutz, Security, Cyber-Security und Naturgefahrenprävention. Die Dienstleistungen umfassen Risikobeurteilungen, Prüfungen von Anlagen, Zertifizierungen von Produkten, Firmen und Fachkräften sowie ein breites Bildungsangebot.

Unsere Brandschutz-Experten beurteilen jedes Jahr mehr als 30.000 Brandschutzanlagen weltweit und freuen sich auf Ihre Unterstützung.

Abteilungsleiter (m/w/d) Einkauf / Leiter (m/w/d) Einkauf

für unseren Bereich Zentrale Dienste in Köln baldmöglichst und in Vollzeit gesucht

Hierfür brennen Sie:

• Strategischer Einkauf: Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien zur Kostensenkung und Qualitätssicherung
• Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung, Qualifizierung und Entwicklung von Lieferanten sowie Führen von Preis- und Rahmenvertragsverhandlungen
• Führung: Personalführung, -auswahl und -entwicklung des Einkaufsteams
• Operative Leitung: Steuerung der Disposition, Bestellprozesse und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
• Controlling & Analyse: Überwachung von Einkaufskennzahlen, Berichterstattung an die Geschäftsführung und Durchführung von Make-or-Buy-Analysen
• Digitalisierung: Optimierung der Einkaufsprozesse durch E-Procurement-Systeme und Automatisierung

Diese Ausrüstung bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung oder vergleichbar
• Fundierte Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungsgeschick, analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Eigeninitiative und dienstleistungsorientiertes Denken

Hiermit entflammen wir Sie für uns:

• Attraktive Vergütung
• Herausragende Work-Life-Balance dank flexiblen Arbeitszeiten und mobilen Arbeitsmodellen (letzteres nach der Probezeit)
• Abwechslungsreiche Aufgaben, dank denen kein Arbeitstag dem anderen gleicht
• Intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV am Standort Köln
• Zusätzliche Benefits wie Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, geförderte Mitgliedschaften in Sportstudios (Kieser, Urban Sports Club), vermögenswirksame Leistungen und JobRad

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