Abteilungsleiter Bestandsmanagement (m/w/d) (Immobilien)

Die Orion Verwaltungs GmbH ist die Verwaltungsgesellschaft eines etablierten Immobilienunternehmens, das Gewerbe- und Wohnimmobilien erwirbt, entwickelt und langfristig im eigenen Bestand hält. Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit steht die kaufmännische Betreuung eines sorgfältig aufgebauten Immobilienportfolios – mit dem Anspruch, Werte dauerhaft zu erhalten und weiterzuentwickeln.

Unsere Verwaltung ist eng mit der Objektentwicklung verknüpft, sodass strategische und operative Aufgaben in enger Abstimmung erfolgen. Durch eine konservative und vorausschauende Portfolioausrichtung agieren wir unabhängig von kurzfristigen Marktentwicklungen und mit einem klaren Fokus auf nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Am Standort Berlin-Charlottenburg, in der Nähe des Adenauerplatzes, sind wir mit einem kleinen, professionellen Team tätig, das durch flache Hierarchien und eine direkte Kommunikationskultur geprägt ist.

Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Bestandsmanagement (m/w/d).

• Gesamtverantwortung für das kaufmännische und technische Bestandsmanagement von Gewerbe- und Wohnimmobilien einer Immobiliengruppe
• Sicherstellung der Mietenbuchhaltung sowie aktive Steuerung der Forderungsverfolgung
• Übergreifende Steuerung und Optimierung von Prozessen im Bestandsmanagement
• Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand
• Koordination und Bearbeitung von bereichsübergreifenden Schnittstellenthemen
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen und effizienten Betriebs der Immobilienbestände

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bestandsmanagement von Gewerbe- und Wohnimmobilien
• Fundierte Kenntnisse im Mietrecht (Wohn- und Gewerbemietrecht)
• Ausgeprägtes analytisches und problemorientiertes Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Steuerung von Prozessen und Teams
• Hohe Schnittstellenkompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
• Affinität zu digitalen Lösungen und die Bereitschaft, sich in unterschiedliche technische Systeme einzuarbeiten

• Eine leistungsgerechte Vergütung
• 30 Urlaubstage
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sehr langfristiger Arbeitsplatz
• Eine verantwortungsvolle Position mit direkter Nähe zur Unternehmensleitung
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen einer wachsenden Immobiliengruppe
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

JBSD_DE