Abschlussarbeit / Werkstudent / Pflichtpraktikant (m/w/d) Betriebsdatenerfassungssystem Produktionsanlagen

Das inhaber­geführte Familien­unternehmen RHODIUS zählt mit seinen rund 400 Mitar­beitenden zu den führenden deutschen Getränke­her­stellern. Wir produ­zieren und ver­treiben neben dem bekannten RHODIUS Mineral­wasser auch Erfrischungs­getränke, u. a. die Marken afri und Bluna, und sind zudem führend in der Lohn­ab­füllung von Getränke­dosen. Ansässig in Burgbrohl zwischen Koblenz und Bonn steht RHODIUS für 200 Jahre Erfahrung und Inno­vation. Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und ein starkes Team, das gemein­sam anpackt und Erfolge feiert. Wir legen Wert darauf, dass jede Stimme gehört und Zusammen­arbeit auf Augen­höhe gelebt wird.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Burgbrohl:

Abschlussarbeit / Werkstudent / Pflichtpraktikant (m/w/d)

Betriebs­daten­erfassungs­system Pro­duktions­anlagen

• Unterstützung bei der technischen Inte­gration von Pro­duktions­anlagen in unser Betriebs­daten­erfassungs­system
• Auslesen und Über­tragen von Daten­punkten aus Siemens-SPS-Steuerungen
• Prüfung und Vali­dierung der erfassten Pro­duktions­daten
• Mitarbeit bei der Opti­mierung von Schnitt­stellen zwischen IT und Ferti­gung
• Dokumentation der Pro­zesse und Ergeb­nisse
• Zusammenarbeit mit internen Fach­bereichen und externen Partnern

• Laufendes Studium in einem technischen Studien­gang (mind. 4. Semester), z. B. Mecha­tronik, Elektro­technik, Automatisierungs­technik, Maschinen­bau, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder ver­gleichbar
• Abgeschlossene tech­nische Berufs­ausbildung wünschens­wert, jedoch keine Vor­aussetzung
• Idealerweise Grund­kenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen (Siemens)
• Interesse an Digitali­sierung und Pro­duktions­prozessen
• Analytisches Denken, tech­nisches Ver­ständnis und hohe IT-Affinität
• Strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise

• Abwechslungs­reiche, eigenverantwort­liche und praxis­nahe Werk­studenten­tätig­keit mit Ver­antwortung
• Flexible Zeit­einteilung bei einer Wochen­arbeits­zeit von bis zu 20 Stunden
• Flache Hierarchien und kurze Ent­scheidungs­wege

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