field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul><li>Vorbereiten von Rohstoffen und Anlagen für die Fertigung, Bedienen und Überwachen von Maschinen und Produktionsanlagen</li><li>Protokollieren bzw. Dokumentieren von Maschinenparametern</li><li>Qualität der Erzeugnisse kontrollieren und dokumentieren, Kontrollieren und Verpacken von fertigen Produkten Fertigungsstörungen erkennen, lokalisieren und beseitigen</li><li>Qualität der Erzeugnisse kontrollieren und dokumentieren</li></ul>

Maschinenbediener (m/w/d)

<ul><li>Betreuung und Pflege im Gruppendienst unter Anleitung und Anweisung</li><li>Begleitung von erwachsenen Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag</li><li>Umsetzung und Einhaltung der Vorgabe des QMS der Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V.</li></ul>

Gruppenhelfer (m/w/d) für unsere besondere Wohnform

<ul> <li>Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.</li> <li>Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.</li> <li>Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.</li> <li>Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.</li> <li>Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.</li> <li>Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 € brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.</li> <li>JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehaltsumwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil - auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.</li> <li>Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).</li> <li>Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganzheitliches Unterstützungsprogramm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.</li></ul> Ihnen liegt die Entwicklung des ländlichen Raums am Herzen und Sie möchten aktiv daran teilhaben? Sie schätzen eigenverantwortliche Arbeit und nutzen gerne Ihren Gestaltungsspielraum? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen nach einer engagierten Person, die Fachverantwortung für die Förderprogramme Dorfentwicklung und Dorfmoderation übernimmt. In dieser Rolle haben Sie Einfluss darauf, wie Zuschüsse eingesetzt werden, um die Stärkung und die Zukunft der ländlichen Gemeinschaften in Hessen zu unterstützen. Es warten spannende Aufgaben auf Sie: <ul> <li>Sie steuern die Förderprogramme Dorfentwicklung und Dorfmoderation und koordinieren die jeweiligen Bewilligungsstellen.</li> <li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Umsetzung der Förderprogramme u. a. für die zuständigen Fachministerien.</li> <li>Sie gestalten die Umsetzungsvorgaben durch die Erstellung von Regelungen und Konzepten, z. B. die Vorgaben für Bescheide und Qualitätsstandards.</li> <li>Sie definieren die Anforderungen für das IT-System, überwachen die Implementierung, beauftragen Anpassungen und testen die Lösungen. Bei Problemen erarbeiten Sie praktikable Lösungen.</li></ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Geografie, Agrarwissenschaften, öffentliche Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung.</li> <li>In der täglichen Arbeit berücksichtigen Sie die Anforderungen aus dem Verwaltungs- und Haushaltsrecht für Fördermittel. Zudem verfügen Sie über praktische Erfahrung in der Umsetzung von Fördermaßnahmen, vorzugsweise mit ELER-Mitteln.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse für die eingesetzten IT-Anwendungen (inbs. SAP, Excel/MS Office-Paket).</li> <li>In anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick, Ihre Kommunikation ist professionell und Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Engagement, Zuverlässigkeit und einer Hands-on-Mentalität.</li></ul> Besonderheiten <ul> <li>Eine Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (überwiegend innerhalb Hessens) ist erforderlich.</li></ul>

Förderspezialist Dorfentwicklung in Hessen (w/m/d)

<ul><li>Vorbereitung und Verdrahtung von Neuanlagen und - Installationen</li><li>Instandhaltung moderner Produktionsmaschinen und -anlagen nach Wartungsplänen</li><li>Fehlersuche und Behebung der Störungen an den Anlagen</li><li>Elektroplanung von Kleinprojekten</li></ul>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Schwerpunkt Instandhaltung & Anlagenservice

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. <ul><li>Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten</li><li>Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfassen von Warenverlusten</li><li>Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre</li><li>Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Kontrolle der Ware auf Qualität und Frische</li><li>Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie</li><li>Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung</li><li>Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um hochwertige Lebensmittel geht</li><li>Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden</li><li>Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt, idealerweise mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung</li><li>Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen</li><li>IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR) </li></ul>

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Wir sind der europaweit führende Hersteller von Bausystemen "rund um das Fenster", weil wir seit über 60 Jahren marktgerechte Lösungen entwickeln - für unsere Kunden aus Baufachhandel, Handwerk und Architektur und eine energieeffiziente Zukunft. Wir suchen DICH als Verstärkung für unser HR-Team an unserem Hauptsitz Mengerskirchen DEIN AUFGABENGEBIET: <ul><li>Du bist für die termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung (inkl. Vor- und Nachbereitung) verantwortlich</li><li>Du bist der Ansprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in allen sozialversicherungs- und steuerlichen Fragestellungen der Entgeltabrechnung sowie für Krankenkassen, Ämter, Behörden und Sozialversicherungsträger</li><li>Du stellst das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen sicher und übernimmst die Erstellung und Weiterentwicklung von monatlichen, jährlichen und Ad-hoc-Auswertungen</li><li>Du bist für die Pflege der Zeitwirtschaft zuständig und übernimmst weitere personaladministrative Tätigkeiten</li></ul> UNSERE ANFORDERUNGEN AN DICH: <ul><li>Du hast eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine kaufm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich</li><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung in Bereich der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem produzierenden mittelständischen Industrieunternehmen</li><li>Du besitzt gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts</li><li>Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssysteme, idealerweise mit Datev Lodas und Zeus, und bist sicher im Umgang mit den MS Office-Programmen</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer sowie eine service- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst</li><li>Du kannst dich selbst gut organisieren und besitzt ein versiertes Prioritätenmanagement</li></ul> WIR BIETEN DIR: <ul><li>Ein vielseitiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Einen Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubsgeld sowie eine Mitarbeiter-Erfolgsprämie</li><li>Mitarbeiter-Gutscheinkarte und weitere Mitarbeiterrabatte</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Job-Rad, Zuschuss in einem Fitnessstudio, kostenlose Kaffee- und Wasserspender, etc.)</li><li>Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung</li><li>Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur, die durch soziales Engagement geprägt ist</li><li>Attraktive Arbeits- und Einkommensbedingungen sowie ein motiviertes Team</li></ul> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Einkommenserwartung per E-Mail an: Beck+Heun GmbH Reinhold-Beck-Str. 2 D-35794 Mengerskirchen Personalleitung Alissia Nink <a href="mailto:personal@beck-heun.de" target="_blank">personal@beck-heun.de</a>

Lohnbuchhalter / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung, inkl. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Attraktiver Weiterbildungskatalog mit zahlreichen Zertifizierungsmöglichkeiten</li><li>Vielseitige Angebote im betrieblichen Programm zur Gesundheitsförderung, z. B. teilfinanzierte Sportkurse, JobRad, Bezuschussung individueller Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Übernahme der Kosten bestimmter Vorsorgeuntersuchungen und vieles mehr</li><li>Bistro mit gesunden und frischgekochten Mahlzeiten zu vergünstigten Kosten</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze; eine gute Verkehrsanbindung auch an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul> <ul><li>Durchführung von Bauteilvermessungen mit Koordinatenmessgeräten (KMG) und weiteren Messmitteln</li><li>Pflege der Prüfdokumentation und Optimierung von Messprogrammen</li><li>Verbesserung des Prüfprozesses und Anpassung von Prüfplänen</li><li>Unterstützung bei der Interpretation von Messergebnissen und Meldung von Störungen</li></ul> <ul><li>Technische Berufsausbildung, z. B. als Industriemechaniker (gn) oder vergleichbar</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtmodell</li><li>Kenntnisse in Quindos und oder PC-DMIS wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Bedienung von KMG und gängigen Messmitteln</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Form- &amp; Lagetoleranzen</li><li>Kenntnisse in der Erstellung und Optimierung von Messprogrammen</li><li>Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Analytisches Denken und Eigenmotivation</li></ul>

Messtechniker / Fertigungstechniker / Industriemechaniker als Anlagenbediener Qualitätssicherung (gn)

Echt was bewirken <ul><li>Du führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um</li><li>Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan</li><li>Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen</li><li>Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher</li><li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit</li></ul>

Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d)

<ul><li>Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ambulanter Wohnform</li><li>Umsetzung der Teilhabeplanung nach dem personenzentrierten Ansatz</li><li>Sozialraumorientiertes Arbeiten</li><li>Berichtswesen und Dokumentation</li><li>Anleitung sonstiger Kräfte</li><li>Umsetzung und Einhaltung der Vorgabe des QMS der Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V.</li></ul>

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