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Wir, die Werksarztzentrum Deutschland GmbH, sind ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Gesundheitsdienstleistungen mit Hauptsitz in Recklinghausen und einer weiteren Niederlassung in Herne. Dank unseres deutschlandweiten Außendienstes und eines umfassenden Angebots an digitalen Lösungen betreuen wir unsere Kunden in ganz Deutschland in den Bereichen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Derzeit beschäftigen wir bundesweit etwa 100 Mitarbeitende verschiedenster Altersgruppen, die zu unserem Erfolg beitragen. Dabei profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung und Expertise, um unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten. Wir suchen Dich als Medizinische Fachkraft im Außendienst für den Großraum Karlsruhe, Pforzheim, Rastatt (m/w/d) Schnell. Sicher. Digital. - Ihr digitaler Betriebsarzt IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen bei unseren Kunden vor Ort (z.B. Visusprüfung, Tonaudiometrie, Spirometrie und Blutentnahmen)</li> <li>Eigenständige An- und Abreise zu den verschiedenen Untersuchungsorten und -zeiten in den Einsatzgebieten Baden Württemberg, Saarland, Hessen, Bayern</li> <li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse</li> <li>Beratung zu Gesundheitsthemen</li> <li>Du übernimmst gegebenfalls die Urlaubs &amp; Krankheitsvertretungen für deine Kolleginnen und Kollegen deutschlandweit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene medizinische Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Du besitzt eine hohe Flexibilität und Reisebereitschaft</li> <li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Ein souveränes Auftreten und Serviceorientierung zeichnen Dich aus</li> <li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungs- und erfahrungsgerechter Bezahlung, inklusive Weihnachtsgeld sowie ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Autonomie und flachen Hierarchien, welche eine offene Gesprächskultur und kurze Entscheidungswege fördern</li> <li>Regelmäßige Feedback-Gespräche, offene Kommunikationskanäle sowie transparente Entscheidungsprozesse mit regelmäßigen Updates vom Management</li> <li>Starke Teamkultur mit regelmäßigen Teammeetings</li> <li>Volle Erstattung der Übernachtungskosten, Zahlung von Verpflegungszuschüssen sowie ein Spesenvorschuss, sodass keine Ausgaben aus eigener Tasche bezahlt werden müssen</li> </ul> Natürlich sind <ul> <li>Laptop, Diensthandy, vielfältige medizinische Ausstattung und modernste Hardware sowie zuverlässiger technischer Support für effizientes Arbeiten</li> <li>schnelle Einarbeitung und Hilfestellung bei Problemen durch kurze Kommunikationswege und enge Zusammenarbeit mit dem Team in Recklinghausen</li> <li>regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommer- und Herbstfest sowie kontinuierliche Zusammenarbeit mit dem Team in Recklinghausen</li> </ul> für uns selbstverständlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb Dich ganz einfach per Mail. Teile uns bei deiner Bewerbung doch gerne deine Gehaltsvorstellung mit. Bei Fragen steht Dir unsere HR-Abteilung gerne unter <a href="mailto:jobs@arbeitsmedizin.de" target="_blank">jobs@arbeitsmedizin.de</a> oder unter der Rufnummer 02361/302970 zur Verfügung. Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder gleichgestelltem Status.

Medizinische Fachkraft im Außendienst für den Großraum Karlsruhe, Pforzheim, Rastatt (m/w/d)

<a href="https://www.autohaus-kohfink.de/startseite" target="_blank"></a> Willkommen im AUTOHAUS OTTO KOHFINK GmbH &amp; Co. KG! Wir, als renommiertes inhabergeführtes Familienunternehmen vertreiben in unserem modernen Autohaus in Bietigheim-Bissingen die Marken Renault und Dacia seit vielen Jahrzehnten sehr erfolgreich. Über 70 Jahre besteht unser Betrieb nun schon in Bietigheim, seit 1967 mit der Marke RENAULT, und seit 2005 wird zudem die 100%ige Renault-Tochter DACIA in den Ausstallungsräumen in der Gustav-Rau-Straße angeboten. Eine flache Hierarchie bringt bei uns ein unkompliziertes Arbeiten mit sich, in einem sympathischen und gewachsenen Team an Mitarbeitern mit hoher Identifikation mit unserem Autohaus. Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre sowie ein sicherer Arbeitsplatz erzeugen ein hohes Maß an Mitarbeiterzufriedenheit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Serviceassistent (m/w/d) im Renault &amp; Dacia Autohaus Ihre Aufgaben: <ul><li>Auftragseröffnung</li> <li>Rechnungsbüro Service</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Telefonzentrale</li> <li>Kundenservice</li> <li>Klassische Aufgaben in der Autohaus-Zentrale</li> <li>Sekretariats-Arbeiten</li> </ul> Ihre Voraussetzungen: <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur/m Automobilkauffrau/-mann</li> <li>Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>EDV-Kenntnisse und sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li> <li>Sind für Sie Zuverlässigkeit, Kollegialität und Kundenorientierung ebenso wichtig wie für uns, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Ein attraktives außertarifliches Einkommen, plus Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Firmenevents (Wasen-Besuch, Magischer Abend, Teambuilding-Ausflug etc.)</li> <li>Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Ständige herstellerspezifische Fort- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Eine moderne Infrastruktur</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen und dynamischen Team, in einem etablierten Familienbetrieb mit flachen Hierarchien, wertschätzendes Miteinander und einer großen Stammkundschaft</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. möglichen Eintrittsdatums per E-Mail an: <a href="mailto:info@autohaus-kohfink.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Oder schriftlich an: Autohaus Otto Kohfink GmbH &amp; Co. KG Renault- &amp; Dacia-Vertragshändler Gustav-Rau-Str. 5 74321 Bietigheim-Bissingen (zwischen Stuttgart und Heilbronn) Tel.: 07142/9733-0 Web: <a href="https://www.autohaus-kohfink.de/startseite" target="_blank">www.autohaus-kohfink.de</a>

Serviceassistent (m/w/d) im Renault & Dacia Autohaus

WIR FREUEN UNS AUF DICH!
Wir suchen langfristige Verstärkung für unser Innendienst-Team. Ab sofort haben wir eine Vollzeitstelle (38,5h) im technischen Vertrieb zu vergeben. Du bringst eine selbstständige Arbeitsweise und technisches Verständnis mit? Dann bist Du bei uns genau richtig. Denn bei LEO Kunststoffprofile® machen Menschen den Erfolg! Dein Profil: • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität • Unternehmerisches Denken, Eigenmotivation und erfolgsorientierter Teamgeist • optimalerweise EDV-Kenntnisse • bestenfalls vertraut mit dem Bausektor (Rollladen, Fenster) • kollegiales und harmonisches Miteinander Wir bieten: • zukunftssicheren Arbeitsplatz • 30 Tage Urlaub • individuelle Einarbeitung für ein löwenstarkes Team • regelmäßige Produktschulungen • moderner Arbeitsplatz • freundliches &amp; offenes Betriebsklima in allen Hierachieebenen
Deine Aufgaben
• Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon oder eMail • Unterstützung des Außendienstteams bei der Planung und Organisation • Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen • Bestellung von Materialien und Waren • Unterstützung bei Qualitätskontrollen und Reklamationsmanagement
Deine Qualifikation
•Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z.B. als Sonnenschutzmechatroniker/-in (m/w/d), Schreiner (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
Bewirb Dich jetzt unter: <a href="mailto:bewerbung@leo-kunststoffprofile.de" target="_blank">bewerbung@leo-kunststoffprofile.de</a>

LEO Kunststoffprofile Kurt Bernheim GmbH & Co. KG

MITARBEITER IN MIT TECHNISCHEN KENNTNISSEN (M/W/D)

<ul><li>Ein attraktives Einkommen zwischen 44.000,-€ und 46.000,-€, plus Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld </li><li> Firmenevents (Wasen-Besuch, Magischer Abend, Teambuilding-Ausflug etc.)</li><li>Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Ständige herstellerspezifische Fort- und Weiterbildungsprogramme</li><li>Eine moderne Werkstattausrüstung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienbetrieb mit flachen Hierarchien, wertschätzendes Miteinander und einer großen Stammkundschaft</li></ul> <ul><li>Überprüfung, Fehlerdiagnose, Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen</li><li>Austausch und Montage von Ersatzteilen</li><li>Störungsbehebung bei elektronischen Defekten</li><li>Durchführung von Fahrsystem-Tests und Softwareupdates</li><li>Übergabeinspektionen und Gebrauchtwagen-Checks</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Handwerk, z. B. als Kraftfahrzeugmechatroniker oder mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Kfz-Bereich (Personenkraftwagentechnik, Karosserietechnik, System- und Hochvolttechnik, Nutzfahrzeugtechnik)</li><li>Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Technische EDV-Kenntnisse und sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li><li>Sind für Sie Zuverlässigkeit, Kollegialität und Kundenorientierung ebenso wichtig wie für uns, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</li></ul>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) im Renault- und Dacia-Autohaus

<ul><li>Ein marktübliches Gehalt mit Schichtzulagen</li><li>Jobsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeitskleidung &amp; Waschservice</li><li>Verkehrsgünstiger Standort direkt an der L609 mit guter Anbindung an die A8</li><li>Zahlreiche Benefits z.B. JobRad, kostenloses W-Lan, Taller Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, kostenlose Parkplätze, Rabatte in vielen Onlineshops</li><li>Ein tolles Team das sich auf Ihre Unterstützung freut</li></ul> <ul><li>In dieser Position bedienen Sie souverän Spritzgussmaschinen und Montageautomaten, um mängelfreie Präzisionsteile herzustellen.</li><li>Dabei rüsten Sie die Maschinen für die Produktion um und programmieren Anlagen bzw. Handling-Systeme, um diese an unterschiedliche Produktionsanforderungen anzupassen.</li><li>Darüber hinaus verantworten Sie fertigungsbegleitende Prüfungen und dokumentieren diese, um die hohe Qualität der gefertigten Teile sicherzustellen.</li><li>Im Störungsfall ermitteln und beheben Sie Fehlfunktionen und führen in regelmäßigen Abständen Wartungsarbeiten durch.</li></ul> <ul><li>Erfahrung im Umgang mit Spritzgussmaschinen und Montageautomaten, etwa durch eine technische Ausbildung (bspw. zum/zur Verfahrensmechaniker/-in oder Maschinen- und Anlagenführer/-in) oder mehrjährige (2+) Berufspraxis bestenfalls im hybriden Spritzguss</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Teilnahme an unserem 3-Schicht-System</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise</li></ul>

Verfahrensmechaniker (m/w/d)

Wir benötigen ab sofort weitere Unterstützung im Auftrags- und Projektmanagement. Daher suchen wir Sie als&nbsp;IT-Auftragsmanager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (min. 20 h/Woche). Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Wachstums bei reputatio!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Kaufmännische Planung und Koordination der Auftragsumsetzung unserer technischen Produkte und Dienstleistungen, mit dem Schwerpunkt unseres&nbsp;reputatio CallManagers&nbsp;sowie auch Infrastrukturdienstleistungen für Unternehmenskunden</li>
<li dir="ltr">Erster Ansprechpartner für unsere Kunden, Dienstleister und unsere Fachabteilungen als zentrale Kommunikationsschnittstelle zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der termingerechten Auftragsdurchführung und Begleitung der Projekte bis zur Inbetriebnahme beim Kunden.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Angebotskalkulation und -erstellung</li>
<li dir="ltr">Controlling der Aufträge sowie stetige Qualitäts- und Prozessverbesserungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann oder IT-Kauffrau/-mann) oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Auftragsmanagement</li>
<li dir="ltr">Praktische Kenntnisse im Auftrags- und/oder Projektmanagement oder Vertriebsinnendienst in einem technischen Unternehmen oder in einem IT-Dienstleistungsunternehmen</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche</li>
<li dir="ltr">Mindestens Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Sie haben ein gutes Gespür im Umgang mit Kunden und wissen, wann Sie zum Hörer greifen müssen oder wann eine E-Mail genügt.</li>
<li dir="ltr">Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis, erfassen in kurzer Zeit komplexe Sachverhalte und finden schnell eigenständig passende Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Ihre Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1.&nbsp;Eingang &amp; Erstgespräch: Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und relevante Zeugnisse) melden wir uns zeitnah bei Ihnen mit einem Terminvorschlag für ein erstes Kennenlerngespräch via Microsoft Teams.
2.&nbsp;Zweitgespräch mit der Fachabteilung: Wenn das erste Gespräch für beide Seiten positiv verläuft, laden wir Sie zu einem vertiefenden Zweitgespräch mit der Fachabteilungsleitung ein – gerne persönlich bei uns vor Ort.
3.&nbsp;Probetag zum gegenseitigen Kennenlernen: Zum Abschluss haben Sie die Möglichkeit, bei einem Probetag vor Ort unser Team, die Arbeitsweise und Ihren potenziellen Arbeitsplatz besser kennenzulernen. So können wir gemeinsam herausfinden, ob es nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut passt – für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit.

IT-Auftragskoordinator (m/w/d)

Wir suchen ab sofort einen motivierten IT-affinen&nbsp;Fachinformatiker im 2nd Level Support im VoIP-Bereich (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;Sie fungieren als erster Ansprechpartner unserer Kunden in unserem Team Customer Care für technische Fragen, Änderungswünsche und Konfigurationen für unsere Cloud-Telefonanlage.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Bearbeitung von Supportanfragen und technischen Problemstellungen rund um unsere VoIP-Telefonanlage&nbsp;reputatio CallManager&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Konfiguration der VoIP-Telefonanlage und der CallFlows sowie KI-Anbindungen</li>
<li dir="ltr">Analyse und Behebung von Störungen in VoIP-Setups, Netzwerkkomponenten und Hardware (z. B. IP-Telefone, Router, Switches)</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Supportprozesse und technischer Standards</li>
<li dir="ltr">Technische Beratung interner Kollegen z. B. aus Vertrieb oder Projektumsetzung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau, oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Erfahrung im 2nd Level Support, idealerweise in der Telekommunikation – Quereinsteiger aus anderen Bereichen der IT sind willkommen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Analysefähigkeit, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz</li>
<li dir="ltr">Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien z. B. TCP/IP, Routing, Switching, idealerweise CCNA-Zertifizierung</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrung mit VoIP (z. B. SIP, RTP) und Tools wie Wireshark</li>
<li dir="ltr">Teamplayer mit technischer Neugier und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
 Team
Unsere Arbeitswelt:
Arbeiten in stilvollem Ambiente:&nbsp;Unsere traumhafte Jugendstilvilla verbindet historischen Charme mit modernster digitaler Infrastruktur
Top ausgestattete Arbeitsplätze:&nbsp;Ergonomische High-End-Ausstattung mit höhenverstellbaren Tischen für gesundes Arbeiten
Teamspirit inklusive:&nbsp;Regelmäßige, unvergessliche Teamevents wie gemeinsames Grillen, Ausflüge &amp; mehr
Entspannt ankommen:&nbsp;Gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür
Come as you are:&nbsp;Kein Dresscode – wir schätzen Persönlichkeit mehr als Krawatten
Fit bleiben:&nbsp;Firmenläufe &amp; Sportgruppen für alle, die sich gerne gemeinsam bewegen
Entspannung am Arbeitsplatz:&nbsp;Regelmäßige Massagetage sorgen für die Extra-Portion Wohlbefinden
 Bewerbungsprozess
1.&nbsp;Eingang &amp; Erstgespräch: Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und relevante Zeugnisse) melden wir uns zeitnah bei Ihnen mit einem Terminvorschlag für ein erstes Kennenlerngespräch via Microsoft Teams.
2.&nbsp;Zweitgespräch mit der Fachabteilung: Wenn das erste Gespräch für beide Seiten positiv verläuft, laden wir Sie zu einem vertiefenden Zweitgespräch mit der Fachabteilungsleitung ein – gerne persönlich bei uns vor Ort.
3.&nbsp;Probetag zum gegenseitigen Kennenlernen: Zum Abschluss haben Sie die Möglichkeit, bei einem Probetag vor Ort unser Team, die Arbeitsweise und Ihren potenziellen Arbeitsplatz besser kennenzulernen. So können wir gemeinsam herausfinden, ob es nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut passt – für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit.

Support Engineer (VoIP) (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres&nbsp;Teams „Training &amp; Education“&nbsp;suchen wir Sie als treibende Kraft für den&nbsp;Auf- und Ausbau unseres Schulungsbereichs&nbsp;rund um unsere innovative&nbsp;VoIP-Telefonanlage, den&nbsp;reputatio CallManager. Sie entwickeln ein zukunftsweisendes Trainingskonzept mit Fokus auf E-Learning und Blended Learning, führen praxisnahe Schulungen durch und sorgen so für echte Aha-Momente bei unseren Kunden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption und Durchführung von&nbsp;Trainings für Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeiter&nbsp;der reputatio</li>
<li dir="ltr">Erarbeitung innovativer&nbsp;digitaler Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;- Schwerpunkt e-learning</li>
<li dir="ltr">Erstellung der virtuellen Schulungsinhalte, Trainingsunterlagen und Prüfungsinhalte (Texte, Grafiken, Bewegtbild) in Zusammenarbeit mit unserer Marketing-Abteilung</li>
<li dir="ltr">Kontrolle und kontinuierliche&nbsp;Optimierung&nbsp;des Schulungskonzepts</li>
<li dir="ltr">Verantwortung für die&nbsp;Einnahmen-/Ausgabenplanung</li>
<li dir="ltr">Regelmäßige Reportings an die Geschäftsleitung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Informatik oder vergleichbar</li>
<li dir="ltr">Einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen in IT-Unternehmen - idealerweise in der Telekommunikationsbranche</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Aufbau und der Verantwortung eines Trainingsbereichs – idealerweise als Profit Center</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstark, präsentationssicher und strukturiert</li>
<li dir="ltr">Interesse an IT- und Telekommunikationsthemen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1.&nbsp;Eingang &amp; Erstgespräch: Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und relevante Zeugnisse) melden wir uns zeitnah bei Ihnen mit einem Terminvorschlag für ein erstes Kennenlerngespräch via Microsoft Teams.
2.&nbsp;Zweitgespräch mit der Fachabteilung: Wenn das erste Gespräch für beide Seiten positiv verläuft, laden wir Sie zu einem vertiefenden Zweitgespräch mit der Fachabteilungsleitung ein – gerne persönlich bei uns vor Ort.
3.&nbsp;Probetag zum gegenseitigen Kennenlernen: Zum Abschluss haben Sie die Möglichkeit, bei einem Probetag vor Ort unser Team, die Arbeitsweise und Ihren potenziellen Arbeitsplatz besser kennenzulernen. So können wir gemeinsam herausfinden, ob es nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut passt – für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit.

Trainer (m/w/d) für Telekommunikationslösungen

Als inhabergeführtes Unternehmen agieren wir eigenständig in flachen Hierarchien, die eine schnelle Umsetzung kreativer Ideen in kurzen Entscheidungswegen ermöglichen. Ganz besonders schätzen wir unseren einzigartigen Teamgeist, welchen wir jeden Tag durch unsere kollegiale Unterstützung, unseren Zusammenhalt und unsere gemeinsame Motivation spüren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist ein wichtiger Teil unseres Customer Data Hub Teams, welches agil und überwiegend remote arbeitet.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du unsere Lösungen rund um Master Data Management und Golden Record Szenarien weiter und hilfst dabei, diese kontinuierlich zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Dabei wirkst Du auch an der Entwicklung von kundenspezifischen Features im Rahmen spannender Projekte mit - Abwechslung garantiert!</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst fundierte Kenntnisse in der C#/.NET-Entwicklung mit und bist mit aktuellen Softwareentwicklungsmethoden und -praktiken vertraut.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit ASP.NET Core, Azure, MongoDB, Elasticsearch, Message-Brokern und Container-Technologien (Kubernetes, Docker) wären wünschenswert, sind aber kein Muss – je mehr Schnittpunkte, desto besser.</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und hast stets einen sehr hohen Qualitätsanspruch.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein absoluter Teamplayer und schätzt die Synergieeffekte einer guten Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">Ein Teil unseres Teams arbeitet aus Cluj (Rumänien). Du kannst Dich deshalb auf Englisch genauso problemlos austauschen wie auf Deutsch.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Austausch mit der Team- und Personalleitung</li>
<li dir="ltr">Ggf. Kennenlernen des Teams</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot</li>
</ul>

Software Developer C# / .NET (m/w/d)

Unser Unternehmen wächst - und mit ihm die Herausforderungen! Bewerben Sie sich jetzt als Systemadministrator (m/w/d) bei reputatio, wo Gestaltungsspielraum, Flexibilität und Eigenverantwortung nicht nur Floskeln sind, sondern Identität. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Administration und Optimierung unserer Microsoft 365 Umgebung, inklusive Dynamics 365, EntraID und Intune&nbsp;</li>
<li>Betreuung und Einführung von verschiedenen SaaS-Anwendungen&nbsp;</li>
<li>Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -sicherheit&nbsp;</li>
<li>Verwaltung von Identitäts- und Zugriffsmanagementlösungen mit EntraID und KeyCloak&nbsp;</li>
<li>Aufbau einer Verwaltung von Arbeitsplätzen und mobilen Geräten über Microsoft Intune</li>
<li>Betreuung der gesamten Infrastruktur am Standort Pforzheim (Netzwerk, Switche, MOTT Broker, Telefone, Konferenzsysteme usw.)</li>
<li>Automatisierung von Routineaufgaben mittels PowerShell oder anderen Scripting-Sprachen&nbsp;</li>
<li>Überwachung und Fehlerbehebung der Systeme und Anwendungen&nbsp;</li>
<li>Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Entwicklern und Support-Team zur Integration und Unterstützung von Cloud-Lösungen&nbsp;</li>
<li>Durchführung von Backups und Wiederherstellungsmaßnahmen&nbsp;</li>
<li>Dokumentation der Systemarchitektur und -änderungen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemadministration</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Microsoft 365 Diensten, insbesondere Dynamics 365, EntraID und Intune&nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Nutzung von SaaS-Anwendungen&nbsp;</li>
<li>Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen mittels PowerShell oder anderen Scripting-Sprachen&nbsp;</li>
<li>Vertrautheit mit Monitoring- und Verwaltungstools für Microsoft 365 und SaaS-Anwendungen&nbsp;</li>
<li>Erweiterte, mindestens grundlegende Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, DNS, DHCP)&nbsp;</li>
<li>Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1), gute Englischkenntnisse von Vorteil &nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Sobald alle wichtigen Dokumente (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bereitstehen, nimmt das Recruiting eine Vorabsichtung vor. 
2. Haben Sie das Interesse geweckt, so wird das Recruiting auf Sie zukommen mit einer Termineinladung zu einem Teams-Meeting. 
3. Danach findet ein Termin mit der Fachabteilung statt, entweder per Teams oder persönlich.

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