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Vodafone sucht: Kundenberater (m/w/d) im Home OfficeVodafone sucht engagierte und kommunikative Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Kundensupport – komplett im Home Office.Ihre Aufgaben: • Telefonische Betreuung von Privatkunden • Unterstützung bei Fragen zu Tarifen, Rechnungen und technischen Anliegen • Dokumentation der Kundenkontakte im SystemIhr Profil: • Android-Smartphone oder PC mit Internetzugang • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten am Telefon • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung – auch Quereinsteiger sind herzlich willkommenWir bieten: • Arbeiten von zu Hause – komplett im Home Office • Flexible Arbeitszeiten (ideal auch als Nebenjob) • Faire Vergütung mit attraktiven Bonusmöglichkeiten • Soforter Einstieg ohne lange EinarbeitungszeitInteresse geweckt? Dann senden Sie uns einfach eine kurze Nachricht auf dieses Inserat – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

ParterPilot

Starte jetzt: Kundenberater (m/w/d) bei Vodafone – Flexibel von zu Hause aus

Wir, die Werksarztzentrum Deutschland GmbH, sind ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich Gesundheitsdienstleistungen mit Hauptsitz in Recklinghausen und einer weiteren Niederlassung in Herne. Dank unseres deutschlandweiten Außendienstes und eines umfassenden Angebots an digitalen Lösungen betreuen wir unsere Kunden in ganz Deutschland in den Bereichen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Derzeit beschäftigen wir bundesweit etwa 100 Mitarbeitende verschiedenster Altersgruppen, die zu unserem Erfolg beitragen. Dabei profitieren wir von über 30 Jahren Erfahrung und Expertise, um unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten. Wir suchen Dich als Medizinische Fachkraft im Außendienst für den Großraum Stuttgart (m/w/d) Schnell. Sicher. Digital. - Ihr digitaler Betriebsarzt IHRE AUFGABEN <ul> <li>Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen bei unseren Kunden vor Ort (z.B. Visusprüfung, Tonaudiometrie, Spirometrie und Blutentnahmen)</li> <li>Eigenständige An- und Abreise zu den verschiedenen Untersuchungsorten und -zeiten in den Einsatzgebieten Baden Württemberg, Saarland, Hessen, Bayern</li> <li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse</li> <li>Beratung zu Gesundheitsthemen</li> <li>Du übernimmst gegebenfalls die Urlaubs &amp; Krankheitsvertretungen für deine Kolleginnen und Kollegen deutschlandweit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene medizinische Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Du besitzt eine hohe Flexibilität und Reisebereitschaft</li> <li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Ein souveränes Auftreten und Serviceorientierung zeichnen Dich aus</li> <li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungs- und erfahrungsgerechter Bezahlung, inklusive Weihnachtsgeld sowie ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Autonomie und flachen Hierarchien, welche eine offene Gesprächskultur und kurze Entscheidungswege fördern</li> <li>Regelmäßige Feedback-Gespräche, offene Kommunikationskanäle sowie transparente Entscheidungsprozesse mit regelmäßigen Updates vom Management</li> <li>Starke Teamkultur mit regelmäßigen Teammeetings</li> <li>Volle Erstattung der Übernachtungskosten, Zahlung von Verpflegungszuschüssen sowie ein Spesenvorschuss, sodass keine Ausgaben aus eigener Tasche bezahlt werden müssen</li> </ul> Natürlich sind <ul> <li>Laptop, Diensthandy, vielfältige medizinische Ausstattung und modernste Hardware sowie zuverlässiger technischer Support für effizientes Arbeiten</li> <li>schnelle Einarbeitung und Hilfestellung bei Problemen durch kurze Kommunikationswege und enge Zusammenarbeit mit dem Team in Recklinghausen</li> <li>regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommer- und Herbstfest sowie kontinuierliche Zusammenarbeit mit dem Team in Recklinghausen</li> </ul> für uns selbstverständlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb Dich ganz einfach per Mail. Teile uns bei deiner Bewerbung doch gerne deine Gehaltsvorstellung mit. Bei Fragen steht Dir unsere HR-Abteilung gerne unter <a href="mailto:jobs@arbeitsmedizin.de" target="_blank">jobs@arbeitsmedizin.de</a> oder unter der Rufnummer 02361/302970 zur Verfügung. Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder gleichgestelltem Status.

Medizinische Fachkraft im Außendienst für den Großraum Stuttgart (m/w/d)

Du verantwortest die technische Konzeption und Umsetzung komplexer Integrationslösungen, berätst Kund:innen strategisch und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Dabei bringst du nicht nur technische Exzellenz ein, sondern übernimmst auch Mentoring-Aufgaben innerhalb des Entwicklerteams.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Technische Leitung und Umsetzung von Integrationsprojekten</li>
<li dir="ltr">Entwicklung robuster und skalierbarer APIs und Middleware-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Strategische Beratung bei der API- und Integrationsarchitektur</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Code-Reviews, Qualitätssicherung und Performance-Analysen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Pre-Sales, Angebotsprozessen und technischer Dokumentation</li>
<li dir="ltr">Coaching und Mentoring von Junior- und Mid-Level-Entwickler:innen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Architektur moderner APIs</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung mit Cloud-Integrationen (z. B. AWS, Azure, GCP) und API-Gateways</li>
<li dir="ltr">Gutes Verständnis für Sicherheitsaspekte in der Systemintegration (OAuth2, AuthN/AuthZ)</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Als international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Stuttgart und Lissabon setzen wir auf moderne Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg. Unser Teamgeist ist einzigartig – wir kombinieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Bei uns wird Zusammenarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude wirklich gelebt!
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen.
So läuft’s ab:
<ol>
<li dir="ltr">Online-Bewerbung Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail.</li>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30–45 Min, remote) In einem lockeren Videocall lernst du unser People &amp; Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit.</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote) Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst.</li>
<li dir="ltr">Optional: Case oder Gespräch mit Leadership Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision.</li>
<li dir="ltr">Angebot und Vertragsabschluss Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details.</li>
</ol>
Unser Ziel: Dir innerhalb von 1–2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!

Senior Software Engineer (m/w/d)

<a href="https://www.autohaus-kohfink.de/startseite" target="_blank"></a> Willkommen im AUTOHAUS OTTO KOHFINK GmbH &amp; Co. KG! Wir, als renommiertes inhabergeführtes Familienunternehmen vertreiben in unserem modernen Autohaus in Bietigheim-Bissingen die Marken Renault und Dacia seit vielen Jahrzehnten sehr erfolgreich. Über 70 Jahre besteht unser Betrieb nun schon in Bietigheim, seit 1967 mit der Marke RENAULT, und seit 2005 wird zudem die 100%ige Renault-Tochter DACIA in den Ausstallungsräumen in der Gustav-Rau-Straße angeboten. Eine flache Hierarchie bringt bei uns ein unkompliziertes Arbeiten mit sich, in einem sympathischen und gewachsenen Team an Mitarbeitern mit hoher Identifikation mit unserem Autohaus. Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten und eine positive Arbeitsatmosphäre sowie ein sicherer Arbeitsplatz erzeugen ein hohes Maß an Mitarbeiterzufriedenheit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Serviceassistent (m/w/d) im Renault &amp; Dacia Autohaus Ihre Aufgaben: <ul><li>Auftragseröffnung</li> <li>Rechnungsbüro Service</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Telefonzentrale</li> <li>Kundenservice</li> <li>Klassische Aufgaben in der Autohaus-Zentrale</li> <li>Sekretariats-Arbeiten</li> </ul> Ihre Voraussetzungen: <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur/m Automobilkauffrau/-mann</li> <li>Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>EDV-Kenntnisse und sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li> <li>Sind für Sie Zuverlässigkeit, Kollegialität und Kundenorientierung ebenso wichtig wie für uns, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>Ein attraktives außertarifliches Einkommen, plus Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Firmenevents (Wasen-Besuch, Magischer Abend, Teambuilding-Ausflug etc.)</li> <li>Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Ständige herstellerspezifische Fort- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Eine moderne Infrastruktur</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen und dynamischen Team, in einem etablierten Familienbetrieb mit flachen Hierarchien, wertschätzendes Miteinander und einer großen Stammkundschaft</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. möglichen Eintrittsdatums per E-Mail an: <a href="mailto:info@autohaus-kohfink.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Oder schriftlich an: Autohaus Otto Kohfink GmbH &amp; Co. KG Renault- &amp; Dacia-Vertragshändler Gustav-Rau-Str. 5 74321 Bietigheim-Bissingen (zwischen Stuttgart und Heilbronn) Tel.: 07142/9733-0 Web: <a href="https://www.autohaus-kohfink.de/startseite" target="_blank">www.autohaus-kohfink.de</a>

Serviceassistent (m/w/d) im Renault & Dacia Autohaus

<a href="https://www.aerztekammer-bw.de/baek-nw" target="_blank"> </a> Die Bezirksärztekammer Nordwürttemberg ist eine Untergliederung der Landesärztekammer Baden-Württemberg, Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Stimme und organisatorisches Rückgrat der Ärzteschaft stellen wir sicher, dass die Ärztinnen und Ärzte in ihrem Beruf umfassend unterstützt und begleitet werden. Und wir setzen uns für die passenden Rahmenbedingungen ein. "Starke Ärzteschaft, starke Kammer": zusammen für eine effektive Gesundheitsversorgung, von der alle profitieren. Ärztliches Know-how in Politik und Gesellschaft bringen, Qualität der ärztlichen Arbeit sichern, Fort- und Weiterbildung organisieren, über ärztliches Wirken und Gesundheitsschutz aufklären - dies und mehr gehört zu unseren Aufgaben. Wir vertreten die Interessen von knapp 23.000 Mitgliedern im Zuständigkeitsbereich des Regierungsbezirkes Stuttgart. Werden Sie ein Teil unseres Teams! Für unser Kompetenz-Zentrum Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen Haustechniker / Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d) in Vollzeit Das Aufgabengebiet umfasst: <ul><li>Verwaltung aller gebäudebezogener externer Dienstleister und laufender Verträge sowie Anleitung, Unterweisung, Überwachung und Koordination bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Bedienung, Betreibung und Überwachung von haustechnischen Anlagen</li> <li>Verwaltung der Schließanlage</li> <li>Durchführen von kleineren Reparaturen aller Art</li> <li>Sicherstellung des Gebäudesystems durch Monitoring, proaktives Handeln, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung</li> <li>Betreuung der Medientechnik</li> <li>Projektarbeit im Aufgabengebiet des Fachbereichs Beschaffung und FM</li> </ul> Wir bieten: <ul><li>ein spannendes Aufgabenfeld an einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance durch Gleitzeit</li> <li>Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Vergütung nach TV-L zzgl. einer Zulage für Tarifbeschäftigte</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (VBL) sowie zu VWL</li> <li>Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket</li> <li>attraktive Gutscheinkarte (Sachbezug)</li> <li>kostenlose Kalt- und Warmgetränke</li> <li>jährliche Kammerevents</li> <li>kostenfreie Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li> </ul> Mitbringen sollte man: Qualifikationen wie, <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d) / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise mit Berufserfahrung in der Gebäudetechnik </li> <li>Kenntnisse im Bereich Lüftungs-, Heizungs- und Elektrizitätssyteme wünschenswert</li> <li>technisches Geschick und Verständnis notwendig </li> <li>sicherer Umgang mit allen Microsoft-Office-Anwendungen </li> <li>gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> </ul> Kompetenzen wie, <ul><li>die Fähigkeit eigenverantwortlich und gewissenhaft zu Arbeiten </li> <li>zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein professionelles freundliches Auftreten</li> <li>Freude am Kontakt mit Menschen, vor allem an der Kundenkommunikation</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bis 01.08.2025 Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins zu! <a href="https://jobs.laek-bw.de/Haustechniker-Elektroniker-fuer-Gebaeude-und-Infrastruktur-de-f185.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin telefonisch unter 0711 76981-205 oder per E-Mail unter <a href="mailto:personal@baek-nw.de" target="_blank">personal@baek-nw.de</a> gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz gem. Art. 13 und 14 DS-GVO finden Sie unter <a href="http://www.aerztekammer-bw.de/datenschutz" target="_blank">www.aerztekammer-bw.de/datenschutz</a> Bezirksärztekammer im Internet: <a href="http://www.baek-nw.de" target="_blank">www.baek-nw.de</a>

Haustechniker / Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d)

WIR FREUEN UNS AUF DICH!
Wir suchen langfristige Verstärkung für unser Innendienst-Team. Ab sofort haben wir eine Vollzeitstelle (38,5h) im technischen Vertrieb zu vergeben. Du bringst eine selbstständige Arbeitsweise und technisches Verständnis mit? Dann bist Du bei uns genau richtig. Denn bei LEO Kunststoffprofile® machen Menschen den Erfolg! Dein Profil: • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität • Unternehmerisches Denken, Eigenmotivation und erfolgsorientierter Teamgeist • optimalerweise EDV-Kenntnisse • bestenfalls vertraut mit dem Bausektor (Rollladen, Fenster) • kollegiales und harmonisches Miteinander Wir bieten: • zukunftssicheren Arbeitsplatz • 30 Tage Urlaub • individuelle Einarbeitung für ein löwenstarkes Team • regelmäßige Produktschulungen • moderner Arbeitsplatz • freundliches &amp; offenes Betriebsklima in allen Hierachieebenen
Deine Aufgaben
• Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon oder eMail • Unterstützung des Außendienstteams bei der Planung und Organisation • Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen • Bestellung von Materialien und Waren • Unterstützung bei Qualitätskontrollen und Reklamationsmanagement
Deine Qualifikation
•Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z.B. als Sonnenschutzmechatroniker/-in (m/w/d), Schreiner (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
Bewirb Dich jetzt unter: <a href="mailto:bewerbung@leo-kunststoffprofile.de" target="_blank">bewerbung@leo-kunststoffprofile.de</a>

LEO Kunststoffprofile Kurt Bernheim GmbH & Co. KG

MITARBEITER IN MIT TECHNISCHEN KENNTNISSEN (M/W/D)

<ul><li>Ein attraktives Einkommen zwischen 44.000,-€ und 46.000,-€, plus Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld </li><li> Firmenevents (Wasen-Besuch, Magischer Abend, Teambuilding-Ausflug etc.)</li><li>Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Ständige herstellerspezifische Fort- und Weiterbildungsprogramme</li><li>Eine moderne Werkstattausrüstung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienbetrieb mit flachen Hierarchien, wertschätzendes Miteinander und einer großen Stammkundschaft</li></ul> <ul><li>Überprüfung, Fehlerdiagnose, Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen</li><li>Austausch und Montage von Ersatzteilen</li><li>Störungsbehebung bei elektronischen Defekten</li><li>Durchführung von Fahrsystem-Tests und Softwareupdates</li><li>Übergabeinspektionen und Gebrauchtwagen-Checks</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Handwerk, z. B. als Kraftfahrzeugmechatroniker oder mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Kfz-Bereich (Personenkraftwagentechnik, Karosserietechnik, System- und Hochvolttechnik, Nutzfahrzeugtechnik)</li><li>Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Technische EDV-Kenntnisse und sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li><li>Sind für Sie Zuverlässigkeit, Kollegialität und Kundenorientierung ebenso wichtig wie für uns, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</li></ul>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) im Renault- und Dacia-Autohaus

Seit mehr als 180 Jahren entwickeln und produzieren wir hochwertige, leistungsstarke Maschinen für die Nahrungsmittelindustrie. Die Maschinen stellen wir einzeln in großer Fertigungstiefe nach den individuellen Vorgaben unserer Kunden in Industrie und Handwerk her. Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d): IHRE AUFGABEN <ul> <li>Technische und kommerzielle Klärung von Ersatzteilanfragen mit Hilfe der vorliegenden Maschinendokumentation</li> <li>Angebots- und Auftragserstellung im ERP-System (ProAlpha)</li> <li>Eigenständige Freigabe und Kontrolle von Ersatzteilangeboten</li> <li>Geschäftskorrespondenz mit Kunden im In- und Ausland</li> <li>Terminkoordination für den Ersatzteilversand mit unserem Werk</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Kaufmännisches oder technisches Studium, Meisterausbildung oder Techniker</li> <li>Teamfähigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Sicheres Beherrschen von MS Office - Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System sind von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung und fachliche Kenntnisse im Ersatzteilbereich von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Motivation, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Krisensichere Anstellung und Planungssicherheit - dafür stehen wir mit über 180-jähriger Tradition und unserem Kundenkreis in der Nahrungsmittelherstellung</li> <li>Arbeiten bei einem globalen Markt- und Innovationsführer</li> <li>Entwicklungs- und Produktionsstandort Deutschland ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie als eigentümergeführtes Familienunternehmen</li> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie Business Bike Leasing</li> <li>Ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit aufgeschlossenen Kollegen, kurzen und schnellen Entscheidungswegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal. Bitte beachten Sie, dass wir keine postalischen oder E-Mail-Bewerbungen entgegennehmen können. Ihre Ansprechpartnerin Frau Romina Eisert Kontakt Maschinenfabrik Seydelmann KG Hölderlinstraße 9 70174 Stuttgart +49 711 4900 90-0 <a href="mailto:HR@seydelmann.com" target="_blank">HR@seydelmann.com</a> &gt; Jetzt online bewerben

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wir sind stets Up to Date im Hinblick auf die aktuellen Entwicklungen in der IT und den Trends am Markt. Durch regelmäßige Weiterbildungen und interne Ausbildungsprogramme wird unsere Qualität gesichert und unser Knowhow beständig ausgebaut. Neue Ideen und Impulse aus dem Team finden bei uns immer Gehör. Gemeinsam, mit Engagement und Sorgfalt begeistern wir unsere Kunden. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Bearbeitung&nbsp;von&nbsp;eingehenden&nbsp;Störungen&nbsp;und&nbsp;Änderungs-Tickets im Bereich der internen Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Durchführung&nbsp;von&nbsp;Regelterminen&nbsp;zur&nbsp;Wartung&nbsp;und&nbsp;kontinuierlichen&nbsp;Verbesserung&nbsp;der&nbsp;internen&nbsp;IT-Infrastruktur,&nbsp;insbesondere&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;Netzwerk,&nbsp;Microsoft-Umgebung&nbsp;und&nbsp;VoIP-Systeme</li>
<li dir="ltr">Pflege&nbsp;und&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;unseres&nbsp;internen&nbsp;Ticket-Systems (Tesseron)&nbsp;sowie&nbsp;der&nbsp;vorhandenen&nbsp;Knowledge&nbsp;Database</li>
<li dir="ltr">Umsetzung,&nbsp;Automatisierung&nbsp;und&nbsp;Teil-Automatisierung&nbsp;interner&nbsp;IT-Prozesse,&nbsp;z. B.&nbsp;im&nbsp;On-,&nbsp;Off-&nbsp;und&nbsp;Changeboarding&nbsp;von&nbsp;Benutzern&nbsp;und&nbsp;Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Koordination&nbsp;interner&nbsp;Supportanfragen&nbsp;inkl.&nbsp;Priorisierung,&nbsp;Eskalation,&nbsp;Übergabe&nbsp;an&nbsp;Experten&nbsp;und&nbsp;Qualitätskontrolle</li>
<li dir="ltr">Umsetzung&nbsp;interner&nbsp;Projekte&nbsp;im&nbsp;Netzwerk-&nbsp;und&nbsp;VoIP-Umfeld&nbsp;sowie&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Microsoft-Cloud-&nbsp;und&nbsp;On-Premises-Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Identifikation&nbsp;und&nbsp;Behebung&nbsp;technischer&nbsp;Probleme&nbsp;im&nbsp;Rahmen&nbsp;des&nbsp;1st-&nbsp;und&nbsp;2nd-Level-Supports&nbsp;unter&nbsp;Einbindung&nbsp;interner&nbsp;Fachbereiche&nbsp;und&nbsp;Experten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du&nbsp;hast&nbsp;Erfahrung&nbsp;mit&nbsp;Netzwerkkomponenten&nbsp;von&nbsp;NetGear&nbsp;und/oder&nbsp;Extreme&nbsp;Networks&nbsp;sowie&nbsp;mit&nbsp;Macmon&nbsp;und&nbsp;Sophos&nbsp;Firewalls.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;kennst&nbsp;dich&nbsp;mit&nbsp;hybriden&nbsp;Microsoft-Umgebungen&nbsp;aus,&nbsp;insbesondere&nbsp;mit&nbsp;lokaler&nbsp;Active&nbsp;Directory,&nbsp;Microsoft&nbsp;Entra,&nbsp;Exchange&nbsp;Online,&nbsp;Intune,&nbsp;PowerBI,&nbsp;SharePoint&nbsp;und&nbsp;Teams.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;bringst&nbsp;Erfahrung&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;VoIP&nbsp;mit,&nbsp;idealerweise&nbsp;mit&nbsp;Starface,&nbsp;Microsoft&nbsp;Teams&nbsp;Telefonie&nbsp;und&nbsp;Patton&nbsp;SBC.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;arbeitest&nbsp;strukturiert,&nbsp;ruhig&nbsp;und&nbsp;gelassen –&nbsp;auch&nbsp;bei&nbsp;komplexen&nbsp;Aufgaben&nbsp;und&nbsp;Projekten.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;holst&nbsp;dir&nbsp;bei&nbsp;Bedarf&nbsp;selbstbewusst&nbsp;Unterstützung&nbsp;im&nbsp;Team&nbsp;und&nbsp;gibst&nbsp;dein&nbsp;Wissen&nbsp;gerne&nbsp;weiter.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;pflegst&nbsp;eine&nbsp;freundliche und&nbsp;lösungsorientierte&nbsp;Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;bist&nbsp;offen&nbsp;für&nbsp;Veränderungen&nbsp;und&nbsp;unterstützt&nbsp;aktiv&nbsp;die&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;interner&nbsp;Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Du&nbsp;bringst&nbsp;idealerweise&nbsp;Grundkenntnisse&nbsp;in&nbsp;Skript-&nbsp;oder&nbsp;Programmiersprachen (z. B.&nbsp;PowerShell)&nbsp;mit,&nbsp;um&nbsp;Automatisierungen&nbsp;umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt einen Führerschein (Klasse B).</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen mit HR</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen vor Ort mit Fachabteilung</li>
<li dir="ltr">Schnuppertag </li>
<li dir="ltr">Vertragsverhandlung &amp; Einstellung</li>
</ol>

IT-Systemadministrator (m/w/d) – interne Netzwerk- und Microsoft-Infrastruktur

Als (Senior) Projektmanager im Online Marketing (m/w/d) hast du eine Schlüsselposition: Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kund:innen und unseren Expert:innen. Die Aufgabe ist vielfältig, aber ebenso auch anspruchsvoll: Die Anforderungen und Wünsche der Kund:innen verstehen und immer im Blick haben. Aufgaben strukturieren und planen, mit Jira und Confluence. Die Kolleg:innen briefen, den Fortschritt und die Qualität im Blick haben. Alle Bälle in der Luft halten. Budget und Timing überwachen. Viel kommunizieren. Alle glücklich machen. Dabei selbst die Ruhe bewahren und eine ordentliche Portion Optimismus schadet auch nie - nimmst du diese Herausforderung an?
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Hauptansprechpartner für unsere (zumeist B2B-) Kunden</li>
<li dir="ltr">Du nimmst die Schnittstellenfunktion zwischen Kunde und Spezialisten ein</li>
<li dir="ltr">Wünschenswert ist die Beratungsstärke im Online Marketing</li>
<li dir="ltr">Planung und Koordination der Spezialisten</li>
<li dir="ltr">Überwachung der Projekte in Time, Budget und Quality</li>
<li dir="ltr">Dokumentation der Kundenkommunikation</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens einmal in einer Agentur gearbeitet und kennst die Herausforderungen, die damit einhergehen (wie Multiprojektmanagement)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Leitung und Koordination von Online Marketing-Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Online Marketing, bspw. SEO, SEA oder Social Media</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Inbound Marketing und Marketing Automation sind wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Blick für Zahlen: bei Angebot, Abrechnung und Controlling</li>
<li dir="ltr">Organisationsstärke, Wunsch nach Transparenz und Kontrolle</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Verständnis für Menschen und Bedürfnisse</li>
<li dir="ltr">Präsentationsstark und überzeugend im Auftreten</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Selbstorganisation und Selbstbestimmung im Team</li>
<li dir="ltr">Entscheidungen werden im Team getroffen</li>
<li dir="ltr">Möglichkeiten auf die Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise, aber auch der allgemeinen Unternehmensentwicklung Einfluss zu nehmen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch um sich unverbindlich kennenzulernen und zu prüfen, ob es menschlich ins Team passt</li>
<li dir="ltr">Ein zweites Gespräch mit den Kolleg:innen aus dem Team zur Klärung fachlicher Fragen und Rahmenbedingungen. Das Team trifft auch die Entscheidung über Neueinstellungen</li>
</ul>

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