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Wir haben das Ziel die Arbeit unserer Kunden mit IT leichter und effizienter zu machen. Dafür digitalisieren und automatisieren wir jeden Prozess unserer Kunden mit eigenen Lösungen. Mit den neuesten Technologien aus der Microsoft-Cloud bilden wir die Speerspitze des digitalen Knowhows für unsere Kunden. Wir arbeiten im Team remote, hybrid und modern und tragen mit handfesten Ergebnissen und Tatsachen zum Erfolg unserer Kunden bei. Unsere Leitbilder sind täglicher Begleiter beim Erreichen unserer Ziele und Teil unserer Mitarbeiterauswahl: professionell, ehrlich, verlässlich, effektiv, diszipliniert und kreativ.
 Tätigkeiten
Du bist zentraler Ansprechpartner oder Ansprechpartnerin im Kundenprojekt und erarbeitest zusammen mit dem Kunden und deinem Team die perfekte Lösung. Nachdem Du das Konzept und die Lösung dem Kunden präsentiert hast, bist Du dafür verantwortlich dies nun in die Realität umzusetzen. Du verwendest bewerte Lösungskomponenten wieder, integrierst bekannte Features aus der Microsoft-Cloud und entdeckst neue Möglichkeiten um die Kunden noch besser zu unterstützen und erfolgreicher zu machen!
Bis es am Ende wieder heißt: Eine weitere perfekte Lösung von Team Veroo geht live!
<ul>
<li>Konzeptionierung und Begleitung von Business Apps unter effektivem Einsatz der neusten Microsoft 365 Cloud Technologie</li>
<li>Anforderungen klar erfassen und strukturieren</li>
<li>Aufgabenverwaltung und Zuteilung</li>
<li>Technisches Verständnis und der Wille sich hier weiterzubilden, als auch auf dem aktuellsten technischen Stand zu sein</li>
<li>Begleitung der Implementierung der Lösungen in der Kundenumgebung und kommunikativer Ansprechpartner für die Probleme des Kunden</li>
<li>Troubleshooting und Problem-Lösung in der Kundenumgebung aufnehmen</li>
<li>Das Consulting und die Projektentwicklung im Blick haben </li>
<li>Koordination der Weiterentwicklung von bestehenden Lösungen auf der Basis der Power-Plattform</li>
<li>Ansprechpartner und Hilfestellung für unsere Kunden und das Team bei Schwierigkeiten mit der Cloud-Technologie und dem Einsatz unserer Lösungen</li>
<li>Dokumentation der verwendeten technischen Konzepte und Schlüsseltechnologien</li>
</ul>
 Anforderungen
Du musst ein "Techi"-sein und Freude an neuer Technologie haben. Dann ist dieser Job Dein Traumland!

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Microsoft 365 oder digitale Prozesse.</li>
<li>Du hast fundierte Kenntnisse in der Microsoft 365 Plattform.</li>
<li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten.</li>
<li>Du bist kundenorientiert, flexibel und teamfähig.</li>
<li>Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.</li>
</ul>
 Team
Dein Team besteht aus einem 
1x Service-Engineer für Kunden-Support
2x Developer / IT Consultants 
1x Senior Consultant für Deine Begleitung in den Projekten 
 Bewerbungsprozess
Wenn Du das entsprechende Skill-Set mitbringst und wir Dir zusagen machen wir ein erstes kurzes Online-Kennenlernen um die ersten Eindrücke voneinander zu bekommen und die elementaren Fragen zu klären.
Für uns wichtig: Was kannst Du und passt Du in unser Team.
Danach treffen wir uns zu einem zweiten etwas längeres Meeting wo wir besser kennen lernen wollen und wir Dir die zukünftige Position, Herausforderungen und Möglichkeiten aufzeigen wollen. Auch geben wir gerne 1,2 To-Dos für eventuelles drittes Meeting mit.
In einem dritten Meeting kannst Du uns dann die Ergebnisse vorstellen und wir klären finale Fragen, bevor wir uns hoffentlich zum ersten Arbeitstag wiedersehen.

IT Consultant Microsoft 365 und Dynamics 365 (m/w/d)

Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU&nbsp;– weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt&nbsp;steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.  
Böhme &amp; Weihs entwickelt seit 1985 innovative Softwarelösungen für computergestütztes Qualitätsmanagement (CAQ) mit&nbsp;CASQ-it&nbsp;und für Fertigungsmanagement (MES) mit&nbsp;MESQ-it. Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der Softwareauswahl über die Implementierung bis zum Support. Mit über&nbsp;160 Mitarbeitenden&nbsp;an den Standorten Wuppertal, Aalen und in Frankreich betreut Böhme &amp; Weihs mehr als 900 Unternehmen in 28 Ländern. Die Lösungen werden von über 30.000 Anwendern genutzt – vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern. Seit 2021 gehört Böhme &amp; Weihs zur Proalpha Group.  
Du wohnst in&nbsp;Süddeutschland&nbsp;und arbeitest in&nbsp;Vollzeit&nbsp;an einem unserer&nbsp;Standorte&nbsp;oder im&nbsp;Homeoffice.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Neukundenakquise: Du bearbeitest eigenständig das Dir zugeordnete Vertriebsgebiet, indem Du proaktiv auf potenzielle Neukunden zugehst und den kompletten Vertriebsprozess von der Leadgenerierung bis hin zum Vertragsabschluss betreust. Dabei überzeugst Du Interessenten durch Bedarfsklärung, Beratung, Lösungspräsentation sowie Mehrwertargumentation. Du erfährst dabei am Anfang und bei komplexen Aufgabenstellungen die Unterstützung durch unser erfahrenes Pre-Salesteam. Die Angebotserstellung gehört auch zu Deinen Aufgaben.</li>
<li dir="ltr">Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden zukunftsorientiert und erstellst passende Lösungskonzepte.</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie: Du bringst Dich bei der Weiterentwicklung unserer CAQ oder MES-Vertriebsstrategie mit ein.</li>
<li dir="ltr">Kundenveranstaltungen: Du führst Kundenveranstaltungen durch.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung/Studium:&nbsp;Abgeschlossenes Studium in [z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften], eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise im IT-/Softwarebereich&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung:&nbsp;Mehrjährige Vertriebserfahrung im Neukundenvertrieb im CAQ- und MES-Umfeld&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fachkompetenz:&nbsp;Begeisterung für Themen wie Industrie 4.0, CAQ und MES.</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit:&nbsp;Verantwortungsbewusste, selbstorganisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter „Hands-on“-Mentalität. Zudem überzeugst Du mit Deiner authentischen und lösungsorientierten Art.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Deine Benefits – contra basic, PRO YOU
<ul>
<li dir="ltr">PRO YOU: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents. &nbsp;</li>
<li dir="ltr">PRO Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical) &nbsp;</li>
<li dir="ltr">PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche &nbsp;</li>
<li dir="ltr">PRO Extras: Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, leistungsorientierte Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung &nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf&nbsp;über Instaffo zu. 
Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt. &nbsp;

Sales Manager (m/w/d) im CAQ-und MES- Umfeld | Süddeutschland

Netzwerk- und Hardwareinfrastruktur sind dein Ding? Dann bist du bei uns in einem jungen Team bestens aufgehoben. Unsere Mission ist es mit moderner Infrastruktur und innovativen Lösungen unser Unternehmen mit all seinen Handelsbereichen bestens voranzubringen. 
 Tätigkeiten
Administration und Weiterentwicklung der MS Azure Infrastruktur inkl. AD
Cloud Infrastruktur
Backup und Compliance
Administration und Betreuung des VMWare vSphere Clusters
Administration und Weiterentwicklung der MS 365 Lösungen
Installation und Konfiguration von Linux und Windows Servern
Netzwerkinfrastruktur: Netzwerksegmentierung, VLANs und VPN-Lösungen
3rd Level Support 
 Anforderungen
Du bist innovativ, hast Lust darauf neue Lösungen zu erarbeiten?
Du scheust dich nicht davor eigenständig und verantwortungsvoll zu arbeiten. 
 Team
Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Es gibt keine langen Wege um Entscheidungen herbeizuführen.
Dich erwartet ein junges Team, dass bei der Arbeit viel Spaß hat und sich auch in der Freizeit gerne Mal trifft.

 Bewerbungsprozess
Gerne lernen wir dich in einem persönlichen Gespräch kennen und geben dir die Möglichkeit in die Abteilung hineinzuschnuppern. 
Lange Assessment Center oä gibt es bei uns nicht. 
Wir wollen nicht nur einen fachlichen, sondern auch sozialen Fit sicherstellen.

IT Infrastructure & Operations

Du bist ein Full-Stack Developer der eigenständig, wissbegierig und innovationsfreudig ist? In unserem Unternehmen arbeiten wir kontinuierlich daran, durch unsere eigenen Softwarelösungen Wachstum und Effizienz voranzutreiben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Optimierung innovativer Features, um unsere internen Prozesse zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Eigenständige Einarbeitung in neue Technologien und Tools zur Erweiterung unserer Entwicklungsumgebung.</li>
<li dir="ltr">Testen, Implementieren und Bereitstellen von Lösungen mithilfe von Container-Technologien wie Docker.</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege von skalierbaren und sicheren Docker-Containern zur Optimierung der Deployment-Prozesse.</li>
<li dir="ltr">Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer unternehmenseigenen Software.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Begeisterung für neue Technologien und eine proaktive Herangehensweise an Herausforderungen.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung sowohl auf der Frontend- als auch auf der Backend-Seite.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Docker-Containern und containerisierten Anwendungen.</li>
<li dir="ltr">Verständnis für CI/CD-Prozesse und deren Integration in eine containerisierte Umgebung ist ein Plus.</li>
<li dir="ltr">Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, sowie eine lösungsorientierte Denkweise.</li>
<li dir="ltr">Freude daran, innovative Ideen einzubringen und diese gemeinsam im Team umzusetzen.</li>
</ul>
 Team
Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr. Es gibt keine langen Wege um Entscheidungen herbeizuführen.
Dich erwartet ein junges Team, dass bei der Arbeit viel Spaß hat und sich auch in der Freizeit gerne Mal trifft.
 Bewerbungsprozess
Gerne lernen wir dich in einem persönlichen Gespräch kennen und geben dir die Möglichkeit in die Abteilung hineinzuschnuppern. 
Lange Assessment Center oä gibt es bei uns nicht. 
Wir wollen nicht nur einen fachlichen, sondern auch sozialen Fit sicherstellen.

Full-Stack Developer

<ul> <li>Talente gewinnen, die wirklich passen: Du identifizierst und gewinnst die besten Kandidat:innen für unsere Schlüsselbereiche - aktiv, zielgerichtet und überzeugend.</li> <li>Recruitingprozesse strategisch aufbauen: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für den Verkauf in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung, HR und ELK Academy.</li> <li>Wachstumsstrukturen aktiv mitgestalten: Du entwickelst Team- und Rollenstrukturen, die zu unserem Wachstum passen - skalierbar, effizient, praxisnah.</li> <li>Rollenprofile und Anforderungen schärfen: Du definierst klare Aufgaben- und Kompetenzprofile für neue und bestehende Rollen - mit Blick auf Organisation, Marke &amp; Markt und steuerst den gesamten Onboarding-Prozess.</li> <li>Employer Branding mitdenken und entwickeln: Du bringst Impulse ein, wie wir als Arbeitgebermarke in Deutschland noch sichtbarer und attraktiver werden.</li> <li>Netzwerke aufbauen und pflegen: Du entwickelst Recruiting-Quellen, pflegst Talent Pools und bleibst ansprechbar - auch wenn die Besetzung erst morgen passiert.</li> </ul>

Recruiting & Growth Manager (m/w/d)

Wir wachsen. Schnell. Und dafür brauchen wir dich. ELK gehört zu den am stärksten wachsenden Anbietern für modernes, nachhaltiges Wohnen in Europa. Unser Ziel: Die Nr. 1 in Deutschland werden - mit starken Marken, ambitionierten Zielen und Strukturen, die mitwachsen. Als Recruiting &amp; Growth Manager spielst du dabei eine Schlüsselrolle: Du findest die besten Talente für unsere Standorte in Deutschland für den Verkauf. Und du gestaltest mit uns die Verkaufsstrukturen, Teams und Rollen, die den Wachstumskurs strategisch absichern. Wenn du Recruiting nicht als Verwaltungsaufgabe siehst, sondern als unternehmerische Herausforderung: Willkommen bei ELK. Recruiting &amp; Growth Manager (m/w/d) Aalen - Waldhausen • Vollzeit • ab sofort IHRE AUFGABEN <ul> <li>Talente gewinnen, die wirklich passen: Du identifizierst und gewinnst die besten Kandidat:innen für unsere Schlüsselbereiche - aktiv, zielgerichtet und überzeugend.</li> <li>Recruitingprozesse strategisch aufbauen: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für den Verkauf in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung, HR und ELK Academy.</li> <li>Wachstumsstrukturen aktiv mitgestalten: Du entwickelst Team- und Rollenstrukturen, die zu unserem Wachstum passen - skalierbar, effizient, praxisnah.</li> <li>Rollenprofile und Anforderungen schärfen: Du definierst klare Aufgaben- und Kompetenzprofile für neue und bestehende Rollen - mit Blick auf Organisation, Marke &amp; Markt und steuerst den gesamten Onboarding-Prozess.</li> <li>Employer Branding mitdenken und entwickeln: Du bringst Impulse ein, wie wir als Arbeitgebermarke in Deutschland noch sichtbarer und attraktiver werden.</li> <li>Netzwerke aufbauen und pflegen: Du entwickelst Recruiting-Quellen, pflegst Talent Pools und bleibst ansprechbar - auch wenn die Besetzung erst morgen passiert.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Recruiting-Erfahrung mit Substanz: Du hast mehrjährige Erfahrung im aktiven Recruiting mit Fokus auf Active Sourcing - idealerweise in schnell wachsenden, vertriebsnahen oder mittelständischen Strukturen.</li> <li>Strukturverständnis und Organisationstalent: Du verstehst, wie moderne Teams ticken - und kannst Organisationen strategisch mitdenken und mitentwickeln.</li> <li>Vertriebliches Mindset &amp; Markenverständnis: Du hast ein gutes Gespür für Menschen im Vertrieb - und weißt, was sie motiviert.</li> <li>Kommunikationsstärke &amp; Empathie: Du überzeugst mit Klarheit, Offenheit und Verbindlichkeit - intern wie extern.</li> <li>Eigenverantwortung &amp; Drive: Du arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und mit hohem Qualitätsanspruch - du denkst mit, nicht nach.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Markenpower auf höchstem Niveau: Werde Teil der ELK KAMPA Group - mit über 1.500 Mitarbeitenden, starken Marken und dem Ziel: Marktführerschaft in Europa.</li> <li>Wachstum mit Substanz: Du gestaltest aktiv mit, wie wir in Deutschland wachsen - mit dem Freiraum, Strukturen zu schaffen, die bleiben.</li> <li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Du arbeitest direkt mit Geschäftsleitung und Bereichsleitungen - mit kurzen Wegen und echter Entscheidungskraft.</li> <li>Agiles Umfeld mit Wirkung: Kein Konzern, keine Warteschleifen: Bei uns zählt Tempo, Klarheit und Ergebnis.</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Hybrides Arbeiten, moderne Tools, Hausbauvergünstigungen und ein starkes Team inklusive.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Melanie Zeilinger HR Lead Recruiting &amp; Employer Branding +43 2853 705 614 JETZT BEWERBEN <a href="http://www.elk.careers" target="_blank">www.elk.careers</a>

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort MITARBEITER BUCHHALTUNG - KREDITOREN (M/W/D) zur unbefristeten Festanstellung in Voll-/Teilzeit Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen aus Dischingen mit mehr als 180 Mitarbeitern. Als Spezialist für mobile Raumsysteme entwickeln unsere Ingenieure individuelle Lösungen für zahlreiche Partner aus Industrie, öffentlicher Verwaltung und Bauwirtschaft. Als führender Innovator der Branche produzieren und verwalten wir jährlich mehr als 100.000 Quadratmetern an modernen Wohn- und Arbeitsflächen. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen die Kreditorenbuchhaltung und im Vertretungsfalle die Debitorenbuchhaltung </li> <li>Sie bearbeiten die laufende Finanzbuchhaltung - von der Erfassung, Kontierung und Buchung von Rechnungen, wie auch die Bank- und Kassenbuchungen </li> <li>Sie bereiten die Abwicklung des Zahlungsverkehrs vor </li> <li>Sie wirken bei der Abstimmung von Konten und der Klärung/Überwachung offener Posten inklusive Mahnwesen mit</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann-/frau, Bürokaufmann-/frau oder Finanzbuchhalter/in) mit entsprechender Erfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li>Sie haben Erfahrung in Microsoft Office und ERP-Systemen </li> <li>Sie besitzen buchhalterische Kenntnisse und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis </li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li>Teamorientiertes Miteinander in einem Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima </li> <li>Flache Hierarchien </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten </li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Moderne Arbeitsplätze </li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen an unsere E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@grinbold.de" target="_blank">bewerbung@grinbold.de</a> Grinbold-Jodag GmbH Amerdinger Str. 16 D-89561 Dischingen-Eglingen Tel.: +49 7327 9606-0 Fax: +49 7327 9606-150

Mitarbeiter Buchhaltung - Kreditoren (M/W/D)

Du möchtest etwas anderes sehen als die klassische Bankenwelt, selbst mitbestimmen und Dein eigenes Team aufbauen?Im Rahmen der Expansion suchen wir eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit (w/m/d) als Organisationsleiter/ -in für den Bereich Private Finance an verschiedenen Standorten.&nbsp;Darauf kannst Du dich freuen:<ul><li>die Chance, deine berufliche Heimat zu finden</li><li>individuelle Unterstützung in allen Bereichen durch Spezialisten und unser Backoffice</li><li>einen Job in einer zukunftssicheren Branche mit attraktiven Verdienstmöglichkeitenbleibe stets „up to date“ – wir bieten dir Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln, aufzusteigen und eigene Ideen umzusetzen</li><li>wir legen Wert auf Flexibilität, sowohl bei der Arbeitszeit als auch beim Arbeitsorteines der umfangreichsten Portfolios am Markt mit hervorragenden Partnern</li><li>eine einzigartige Nachfolgeregelung</li><li>Neutralität und Unabhängigkeit in der Beratung</li><li>ein eigenes Callcenter</li><li>die Betreuung, Gewinnung und Beratung von Privat- und Firmenkunden</li><li>Erarbeitung von bedarfsgerechten Finanzkonzepten</li><li>ein individuelles Ausbildungsprogramm - werde Spezialist/-in&nbsp;z.B. für Baufinanzierungen, Anlageberatungen oder Versicherungen mit qualifiziertem IHK-Abschluss (gemäß § 34 i, f und d&nbsp;GewO) oder Immobilienberatungen (gemäß § 34 c GewO) Du möchtest:</li><li>deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen</li><li>unabhängig und ohne Umsatzvorgaben beraten</li><li>ein eigenes Team aus Finanzprofis leiten</li><li>dein eigener Chef sein und deinen Karriereaufstieg selbst bestimmen</li><li>attraktiv verdienen und erreichte Gehaltsstufen behalten</li><li>als Teil einer erfolgreichen Firmengemeinschaft ein starkes Produktportfolio repräsentieren</li></ul>Deine Fähigkeiten:<ul><li>Du hast bereits Beratungserfahrung (vorzugsweise im Bereich Banken, Bausparkassen oder allgemein Finanzdienstleistung)</li><li>Du bringst eine hohe Motivation mit, hast Kontaktfreude und ein professionelles, seriöses Auftreten</li><li>Du arbeitest zielorientiert und hast Spaß an neuen Herausforderungen</li></ul>Du möchtest etwas bewegen - wir ermöglichen es dir und unterstützen Dich dabei!Wir freuen uns auf Dich!Sende Deine Kurzbewerbung an Frau B. Menger-Kölle unter <a href="mailto:b.menger-koelle@fgheilbronn" target="_blank">b.menger-koelle@fgheilbronn</a>.de&nbsp; oder für einen Erstkontakt Anruf unter Telefon 07131 6243-124.

FG FINANZ-SERVICE AG

Bankkaufmann (w/m/d) gesucht für die Region Ellwangen und Umgebung

Binder Optik ist einer der größten Augenoptik-Filialisten Deutschlands. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden seit 50 Jahren in 49 Fachgeschäften in Baden-Württemberg, Bayern und Hessen erstklassige Dienstleistungen und Produkte anzubieten. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliche Betreuung und individuelle Beratung, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen. Unsere Leidenschaft für Augenoptik und Hörakustik und unser Engagement für Kundenbegeisterung stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir bieten eine breite Palette an hochwertigen Brillen, Kontaktlinsen, Sehhilfen und Hörsystemen, unterstützt von modernster Technologie und einem kompetenten Team von Fachleuten. Werden auch Sie Teil der Binder Optik Familie! <ul><li>Sie beraten unsere Kunden individuell und kundenorientiert rund um das Thema Hören</li><li>Sie nehmen Abformungen für Otoplastiken und individuelle Hörschutzlösungen</li><li>Sie führen Hörsysteme-Anpassungen durch und verhelfen unseren Kunden zu mehr Lebensqualität </li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Hörakustik Ausbildung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Begeisterung und Interesse für Technik</li><li>Handwerkliches Geschick </li></ul>

Hörakustiker-Geselle (m/w/d)

SIE WOLLEN ETWAS ANDERES SEHEN ALS DIE KLASISCHE BANKENWELT, SELBST MITBESTIMMEN UND IHR EIGENES TEAM AUFBAUEN? Wir suchen eine Führungs- und Vertriebspersönlichkeit als Organisationsleiter/ -in für den Bereich Private Finance.&nbsp;
Bewegen Sie etwas&nbsp; Ihnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Verantwortung für sich und andere übernehmen. Sie machen Karriere als Führungskraft - wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei mit über 40 Jahren Erfahrung. Ihrer Aufgaben:
✅ Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen
✅ Gewinnung und Förderung Ihres Teams (w/m/d) mit unserer Unterstützung
✅ Steuerung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner mit einer Auswahl von über 200 Seminaren
✅ eigene Kundenberatung der direkt von Ihnen betreuten Kunden
Kurzum:&nbsp;Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 40 Jahren Erfahrung!
Sie haben:&nbsp; ✅ eine positive und unternehmerische Grundeinstellung
✅ Führungskompetenz und Teamfähigkeit
✅ die Erlaubnis im Bereich Bank, Immobilien oder Versicherung gem. § 34d, c, i und oder f
✅ oder Branchen und Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich
Werte und Wertigkeit&nbsp; Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten … und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden - Sie langfristig Ihren Berufsalltag selbstbestimmt nach Ihren Vorstellungen gestalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Vita per E-Mail an FG FINANZ-SERVICE AG direkt an Frau Bettina Menger-Kölle <a href="mailto:%20b.menger-koelle@fg-finanz-service.de" target="_blank">b.menger-koelle@fg-finanz-service.de</a>

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