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Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Zeitarbeit und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine bis zu 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da - bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit - unabhängig davon, wo Du wohnst für Einsätze bei unseren Kunden in und um Frankfurt am Main, Wiesbaden, Koblenz, Bonn, Köln, Düsseldorf, Essen, Dortmund, Hamm, Paderborn. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder</li> <li>Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs</li> <li>Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium.</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit zwischen 07:00 und 18:00 Uhr</li> <li>Idealerweise besitzt Du Führerschein und Fahrzeug</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Bis zu 3.640 ?/Monat + Zulagen bei Vollzeit (35 Std./Woche)</li> <li>Fahrtkostenerstattung: 0,30 ?/km oder ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Wohnortnahe, überregionale oder bundesweite Einsätze möglich</li> <li>Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder per WhatsApp und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Lisa Ziegler Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@baloop.de" target="_blank">bewerbung@baloop.de</a> Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Erzieher/pädagogische Fachkraft (m/w/d) - bis 3.640 ? + Zulagen

Servicemitarbeiter*in oder Kundenberater*in im Quereinstieg Raum Koblenz (w/m/d) Standort: Koblenz und angeschlossene Filialen, Vollzeit, ggf. auch Teilzeit möglich, ab sofort, befristet. Sie schätzen den Umgang mit Menschen, Vertrieb und Beratung und haben bereits Erfahrungen in diesen Bereichen? Für eine spannende Chance als Quereinsteiger*in im Servicebereich unserer Bank suchen wir engagierte Personen mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, sowie einschlägiger Erfahrung im Umgang mit Kunden und Kundinnen. Als flexible/r Mitarbeiter*in werden Sie in verschiedenen Filialen in unserem Regionalmarkt KoblenzMittelrheinMosel eingesetzt, um Kunden und Kundinnen vor Ort bei einer Vielzahl von Anliegen zu unterstützen. Als erster Kontakt repräsentieren Sie unser Haus und tragen somit erheblich zur Kundenzufriedenheit bei. Auf Wunsch bieten wir Aussichtschancen z.B. eine Karriere als Privatkundenberater*in in unserem Haus! Wir bieten Quereinsteigenden ein individuelles Qualifizierungsprogramm und somit eine abwechslungsreiche und nachhaltige Karriereperspektive. Warum VR Bank RheinAhrEifel? Wir als unabhängige Genossenschaftsbank VR Bank RheinAhrEifel eG, mit rund 1000 Mitarbeitenden, nehmen unsere Zukunft selbst in die Hand. Dabei stehen für uns die genossenschaftlichen Grundgedanken, an allen 54 Standorten, an oberster Stelle - Fairness, Transparenz und Vertrauen. Und daran halten wir fest! Wir wollen mit Ihnen gemeinsam die Zukunft der Bank und die unserer Region voranbringen. Dafür brauchen wir engagierte Mitarbeitende, die unsere Werte genauso vertreten wie unsere Vision. Werden Sie Teil unseres Teams! IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie sind erste Ansprechpartner*in für die Kunden und Kundinnen in der Filiale vor Ort.</li> <li>Sie steigen in die Privatkunden-Beratung vor Ort ein oder medial über Video und Telefon in unserer VR Bank Direkt</li> <li>Nach erfolgreicher Qualifizierung: Eigenständige Beratung von Privatkunden zu Finanzthemen</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium.</li> <li>Sie haben erste Erfahrung in der Kundenberatung und/oder Kundenbetreuung.</li> <li>Sie haben Interesse am Verkauf bzw. Vertrieb von Finanzlösungen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Beziehungsstärke aus und haben Freude an Teamarbeit und Kundenkontakt.</li> <li>Sie verfügen über verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt.</li> <li>Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage - für mehr Zeit mit Familie und Freunden</li> <li>Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.</li> <li>Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad - weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.</li> </ul> Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Bewerbungsprozess: Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt vereinbaren wir ein persönliches Gespräch, an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e Vertreter*in des Betriebsrates teilnimmt, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Dort werden dann auch Fragen rund um das Fachliche, wie auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrags geklärt. Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit: <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Arbeitszeugnisse</li> </ul>

Servicemitarbeiter*in oder Kundenberater*in im Quereinstieg Raum Koblenz (w/m/d)

Wir sind die TERRAS Tiefbau Gruppe - eine Unternehmensgruppe mit fünf starken Sparten: ?? Klassischer Tiefbau - Von der Baugrube bis zur fertigen Infrastruktur: Bodenständig und präzise ?? Spezialtiefbau - Komplexe Bauvorhaben, die Innovation und Expertise erfordern ?? Rail - Unser Fokus liegt auf moderner Infrastruktur im Gleisbau ?? Resources - Wir stehen für Nachhaltigkeit und effizientes Ressourcenmanagement ?? Services - Projektmanagement, Vermessung und technologische Unterstützung auf höchstem Niveau Als TERRAS bilden wir eine sehr stark wachsende Gruppe, die deutschlandweit mittelständische Unternehmen zusammenbringt und wichtige Verbindungen schafft. Da wir unsere Tochterunternehmen mit verschiedenen Holdingdienstleistungen, wie im Marketing, HR, IT, Finance, ESG und durchdachten Synergien unterstützen, braucht es flexible und interessiere Menschen in der Holding, um die Vielfalt der regionalen Unternehmen zu einer Gruppe werden zu lassen. Wirke in Deinem Spezialgebiet mit an dieser außergewöhnlichen Idee und werde Teil der TERRAS. Aus Zukäufen echte Zugehörigkeit werden lassen. Du und das Team der TERRAS für nachhaltigen Wachstum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Manager (m/w/d) Business Integration Vollzeit IHRE AUFGABEN <ul> <li>Projektmanagement Post Merger Integration: Du agierst als zentrale Ansprechperson für Tochterunternehmen während des PMI-Prozesses - sowohl auf fachlicher als auch auf kultureller Ebene.</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Unternehmenseffekten/Synergien: Du identifizierst Potenziale zur Zusammenarbeit, koordinierst die Umsetzung und begleitest die nachhaltige Wirkung der Vorteile unserer Unternehmensgruppe - sowohl zwischen Holding und Tochterunternehmen als auch innerhalb der Gruppe.</li> <li>Schnittstelle zum COO: In direkter Zusammenarbeit mit dem Chief Operating Officer bringst Du Dich aktiv in operative und strategische Fragestellungen ein und leistest fundierte Zuarbeit bei Entscheidungsprozessen.</li> <li>Vertragliche Verantwortung: Du verantwortest die Verhandlung, den Abschluss und das Management von Rahmenverträgen mit externen Dienstleistern und Versicherungsträgern.</li> <li>Präsentationen &amp; Führung: Du bereitest komplexe Inhalte adressatengerecht auf und präsentierst diese in internen Strategiemeetings an die Geschäftsführung sowie bei Führungskräftetagungen.</li> <li>Projektcontrolling und Reporting: Du verfolgst den Fortschritt von Integrations- und Entwicklungsmaßnahmen, bereitest Ergebnisse auf und berichtest direkt an die Unternehmensleitung auf Holding-Ebene.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen, projektorientierten Rolle - idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen der Baubranche</li> <li>Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit im Umgang mit internen wie externen Ansprechpartnern</li> <li>Fähigkeit, Menschen empathisch zu erreichen und für gemeinsame Ziele zu begeistern</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie ein sicherer Umgang mit komplexen, unternehmensweiten Veränderungsprozessen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Post-Merger-Integration (PMI) sind von Vorteil</li> <li>Hohe Reisebereitschaft zu unseren Tochtergesellschaften - insbesondere während der Integrationsphase</li> <li>Eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem unternehmerisch ausgeprägten Mindset und einer Hands-on-Mentalität</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Vielseitige Aufgaben in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit deutschlandweiten Standorten</li> <li>Ein klares strategisches Leitbild und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem ambitionierten, kollegialen Team</li> <li>Möglichkeit zum effizienten Arbeiten durch beste Ausstattung - vor Ort, unterwegs und digital!</li> <li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Ein stetig wachsendes Angebot an vielfältigen Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteilen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und vor allem auf ein erstes Gespräch, um mehr über Dich zu erfahren und uns über die Position auszutauschen. Jetzt bewerben

Manager (m/w/d) Business Integration

Fachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger für Anästhesie- und Intensivmedizin (m/w/d) Fachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger für Anästhesie- und Intensivmedizin (m/w/d) in Koblenz werden! bundeswehrkarriere.de

Fachkrankenpflegerin / Fachkrankenpfleger für Anästhesie- und Intensivmedizin (m/w/d)

Seit über 130 Jahren begleiten wir ältere Menschen in Koblenz - mit Herz, Kompetenz und einem klaren Blick in die Zukunft. Die Geschwister de Haye'sche Stiftung verbindet Tradition mit Innovation, um die Pflege von morgen aktiv mitzugestalten. Unser modernes Seniorenzentrum ist mehr als nur ein Pflegeort - es ist ein lebendiges Netzwerk aus stationärer Pflege, betreutem Wohnen, Tagesbetreuung und ambulanter Versorgung. Mehr als 200 engagierte Mitarbeitende kümmern sich täglich um über 450 Menschen - und vielleicht sind Sie bald ein Teil davon! Was uns ausmacht: • Pflege mit Herz und Verstand - Bei uns stehen Menschlichkeit, Wertschätzung und Fürsorge im Mittelpunkt. • Innovation für die Zukunft - Wir kombinieren bewährte Werte mit modernen Pflegekonzepten und digitalen Lösungen. • Gemeinschaft und Zusammenhalt - Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich sowohl Bewohner:innen als auch Mitarbeitende wohlfühlen und entfalten können. Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann fassen Sie sich ein Herz und bewerben Sie sich jetzt bei uns. Ihr zukünftiges Team sowie unsere Bewohnerinnen und Bewohner freuen sich auf Sie! Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten! • Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der Pflegeprozesse • Verantwortung für das Pflegegradmanagement • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards • Führung und Entwicklung eines dynamischen Pflegeteams • Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und externen Partnern • Beratung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörigen • Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätskontrollen • Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI (mindestens 460 Stunden) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement • Idealerweise Leitungserfahrung in der Altenpflege • Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung • Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und strukturiertes Handeln • Hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz • Wertschätzung für die Menschen, die bei uns leben und arbeiten • Bereitschaft, die Werte einer christlichen Einrichtung zu leben Engagement, das sich lohnt: Wenn unsere Seniorinnen und Senioren sich bei uns wohlfühlen und unsere Schwestern und Pfleger gerne zur Arbeit kommen, dann ist das vielleicht bald auch Ihr Verdienst! Sie gehen offen auf Menschen zu, behandeln sie gerecht und respektieren ihre unterschiedlichen Lebensweisen. Ihre Begeisterung für diese Tätigkeit ist ansteckend, Sie arbeiten gerne Hand in Hand mit anderen Bereichsleitungen und, Sie lachen auch gern mal .

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<ul><li>Erstellung der jährlichen Transfer Pricing Dokumentationen zusammen mit Konzernverantwortlichen</li><li>Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfung, Betriebsprüfung, Steuerberater, Banken und das Finanzamt</li><li>Bearbeitung laufender steuerlichen und versicherungsrechtlichen Aufgaben und Begleitung bei Projekten</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben</li><li>Erstellung der Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüsse und Voranmeldungen</li><li>Vorbereitung der Steuererklärungen</li><li>Steuerung und Überwachung der Liquiditätsplanung und des Cashflows</li><li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Finanzentscheidungen</li><li>Perspektivisch: Übernahme von Führungsverantwortung als stellvertretender CFO</li></ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Perspektive auf stellvertretende CFO-Position

<ul> <li>Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor - durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.</li> <li>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens - z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche - mit einem voll ausgestatteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinengeneration (Hilti Fleet), digitalem Auftragsmanagement sowie hochwertiger Arbeitskleidung und Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).</li> <li>Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.</li> <li>Wir fördern Ihre Gesundheit - z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.</li> <li>Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.</li> <li>Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.</li> <li>Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position.</li> </ul> Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme von Brandmeldezentralen für Lösch- und Brandmeldetechnik.</li> <li>Sie überprüfen die Elektromontagearbeiten der Subunternehmer und die des eigenen Personals.</li> <li>Sie programmieren Brandmeldezentralen und Löschsteuerungen (vgl. SPS) gemäß gängigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen.</li> <li>Zusammen mit der Projektleitung stellen Sie die Anlage gegenüber Sachverständigen und der Feuerwehr vor.</li> <li>Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen.</li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik (ein Nachweis als Elektrofachkraft zwingend erforderlich)</li> <li>Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brandmeldeanlagen von Vorteil (aber kein Muss!)</li> <li>Mobilität und Führerschein Klasse B</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse (Wort / Schrift)</li> </ul> Wenn Sie außerdem kundenorientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mitbringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Elektroniker (m/w/d) Inbetriebnahme Brandmelde- und Löschanlagen

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen für Heizölverbraucher-Tankanlagen und in ganz Rheinland-Pfalz und Hessen tätig. Als Fachbetrieb liegt unser Schwerpunkt in der Reinigung, Sanierung, Wartung und Neumontage von Diesel-, Heizöl- und Industrietankanlagen. Ihre Aufgaben sind in Zusammenarbeit mit Ihrem Montageleiter, Tankreinigung und Revision, sowie Außerbetriebnahmen und Neumontagen von Tankanlagen, Sanierung und Reparatur von Heizölverbraucher-Anlagen. Arbeitsbeginn und Arbeitsende täglich am Betriebsstandort <ul><li>Arbeitsort / Arbeitseinsatzgebiet: Regional im Umkreis von 80 km</li><li>Arbeitszeit: 40 Stunden (Vollzeit)</li></ul> <ul><li>körperlich belastbar</li><li>handwerklich begabt</li><li>Erfahrung im Bereich Montage / Servicetechnik</li><li>Lernfähig und technisches Verständnis</li><li>Deutschkenntnisse</li><li>Kundenorientiertes und freundliches Auftreten</li></ul> Persönliche Voraussetzungen: <ul><li>Zuverlässig, teamfähig und belastbar</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Erfahrungen im Bereich Montage </li><li>Führerschein Kl. CE / C1E / B</li></ul>

Monteur, Handwerker oder Quereinsteiger (m/w/d)

Scheid Tankschutz setzt auf eine Kultur der Wertschätzung und des Respekts. Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur eine Arbeit, sondern ein berufliches Zuhause, in dem jeder Einzelne einen Unterschied machen kann. <ul><li>Koordination und Planung der Einsatzplanung und Auftragsabwicklung zur Sicherstellung effizienter Betriebsabläufe.</li><li>Proaktive Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen.</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen.</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen.</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li><li>Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, auch unter Druck präzise zu arbeiten.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li></ul>

Disponent für die Einsatzplanung und Auftragsabwicklung (m/w/d)

<ul><li>Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d)</li><li>Guter Service &amp; freundliche Beratung</li><li>Verkauf &amp; Übergabe der Produkte</li><li>Arbeitsplanung</li></ul>

63 Jobs in 56 Urmitz, Deutschland