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Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung mit vielen Förderungen wie betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich bieten wir unter anderem ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten oder Urlaub auf der OTTO-Hütte im Zillertal an. <ul> <li>Durchführen von Schulungen und Abhalten von Fachvorträgen inklusive Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung von Schulungsinhalten: Planung, Erstellung, Optimierung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen und Übungsmustern (Schulungsexponaten)</li> <li>Vertriebsunterstützung: Unterstützen der Kollegen bei Kundenveranstaltungen, Schulungen, Hausmessen, Fachvorträgen</li> <li>Verwalten des Schulungsequipments inklusive Lagerhaltung, Pflege und Organisation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Fliesenleger [m/w/d], Tischler [m/w/d], Glaser [m/w/d]) oder vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem handwerklichem Geschick und mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu machen und Menschen auf Augenhöhe zu begleiten</li> <li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte didaktische Fähigkeiten</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft (auch mehrtägig, v. a. innerhalb Deutschlands, ggf. angrenzende Länder)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen (z. B. Niederländisch) von Vorteil</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass eine Lagermöglichkeit für Schulungsmaterial wie Exponate und Produkte vorhanden sein muss.

Schulungsmanager / Trainer (m/w/d) für Dicht- und Klebstoffe

Über uns Die Digitalisierung ist eine großartige Chance, die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Gothaer weiter zu schreiben. Wir suchen Talente, die Freude an Veränderung haben und unseren Konzern mit ihren Ideen mitgestalten möchten. Bei uns erwartet dich eine Kultur der Wertschätzung, des Vertrauens und der Transparenz, denn gemeinsam gewinnt. Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Kompetenz entscheidet, nicht die Hierarchie. Das bedeutet für dich: Viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln. Gestalte mit uns die Zukunft der Gothaer und komme in unser Team! Willkommen bei der Gothaer Mehr Mut. Mehr Möglichkeiten. Mehr Miteinander. Bleib so, wie du bist - wir haben den perfekten Job für dich. Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind unsere Mitarbeiter*innen. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Das macht Spaß und bringt dich voran. Wir bieten dir den perfekten Mix aus individuellen Freiheiten und einer starken Gemeinschaft, auf die du dich jederzeit verlassen kannst. Entdecke jetzt den Job, der perfekt zu dir und deinen Vorstellungen passt. Das ist deine neue Aufgabe <ul><li>Du leitest eigenverantwortlich eine Gothaer Agentur als selbstständige*r Handelsvertreter*in nach § 84 HGB</li><li>Du betreust einen Kundenbestand, baust diesen stetig aus und begeisterst Neukund*innen für dich und die Gothaer</li><li>Du bist Ansprechpartner*in in allen Versorgungs- und Versicherungsfragen mit Hilfe von digitalen Tools für eine softwaregestützte, ganzheitliche Beratung deiner Privat- und Firmenkund*innen</li><li>Du baust dein eigenes Agenturteam auf und begleitest Mitarbeitende und selbstständige Kundenberater*innen auf ihrem Karriereweg</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Du hast die Ausbildung der Kaufleute für Versicherungen und Finanzen abgeschlossen, bist Versicherungsfachmann*frau oder möchtest als Quereinsteiger durchstarten</li><li>Kommunikation und Vertrieb sind deine Leidenschaft</li><li>Du handelst unternehmerisch und hast eine hohe Leistungsorientierung</li><li>Du konntest bereits Berufserfahrung als Versicherungsvermittler*in sammeln</li><li>Du begeisterst dich für digitale Verkaufsinstrumente und nutzt digitale Tools für das perfekte Kundenerlebnis</li></ul> Das bieten wir dir <ul><li>Persönliche Nähe und Regionalität zeichnen uns aus</li><li>Fachliche und betriebswirtschaftliche Unterstützung durch regional ansässige Agenturberater*innen und Fachspezialisten der Regionaldirektion Leipzig-Gotha</li><li>Individuelle Weiterentwicklung und ein vielseitiges Qualifizierungsangebot in Form von Seminaren, eLearnings und Studiengängen</li><li>Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Backoffice, Telefonservice und Vereinbarung von Kundengesprächen mit Hilfe der Gothaer Beratung und Vertriebsservice GmbH</li><li>Stabilität seit über 200 Jahren</li><li>Übernahme eines gut gepflegten Bestandes</li></ul> Kontakt Bei Fragen zu unseren Stellenausschreibungen oder rund um das Bewerbungsverfahren bei uns, hilft dir das Gothaer Karriere-Team gerne weiter. Ansprechpartner*in Petra Schäfer Telefon 0173 7191210 Mail <a href="mailto:recruiting.leipzig@gothaer.de" target="_blank">recruiting.leipzig@gothaer.de</a>

Versicherungsberater für Agenturübernahme (m/w/d)

Agenturleiter für Versicherungsvermittlung (m/w/d)

Ingenieur/in Elektrotechnik Primärplanung MS/HS (m/w/d) Arbeitsort: Riesa Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Gehalt (Vollzeit): 60.000 - 80.000 € Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten in Riesa, Dresden und Freiberg. Unser Büro zählt zu den leistungsstärksten Unternehmen für technische Planungen in der Region. Das Angebot umfasst die Planung, Bauüberwachung und Beratung für Elektrotechnische Anlagen bis 380kV, Informations- und Überwachungsanlagen, Aufzugsanlagen sowie technische Bauwerke im Hoch- und Tiefbau. <ul><li>Projektierung von Primärenergieanlagen auf Hoch- und Mittelspannungsebene (Schalt- und Trafostationen, Umspannwerke)</li><li>Erstellung technischer Unterlagen wie Stromlaufpläne, Lagepläne, Materiallisten, Schemata</li><li>Ermittlung und Berechnung elektrotechnischer Kenngrößen</li><li>Dimensionieren von Komponenten wie Leistungsschaltern, Transformatoren, Kompensation</li><li>Bestandsaufnahmen und Zustandsbewertungen</li><li>Aufstellen von Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnissen und funktionalen Leistungsbeschreibungen</li><li>Koordination und Schnittstellenplanung mit weiteren Projektbeteiligten</li><li>Überwachung und Dokumentation der Bauausführung</li><li>Mitwirkung bei der Inbetriebnahme der Anlagen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur, Staatlich geprüften Techniker, Meister oder ein vergleichbarer Bildungsweg im Fachgebiet Elektrotechnik, Energietechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Kenntnisse der Softwaretools AutoCAD, REVIT, EPLAN, Engineering Base, NEPLAN, Primtech wünschenswert</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten und soziale Kompetenz</li></ul>

Ingenieur/in Elektrotechnik Primärplanung MS/HS (m/w/d)

Ingenieur/in Elektrotechnik Sekundärplanung MS/HS (m/w/d) Arbeitsort: Riesa Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Gehalt (Vollzeit): 60.000 - 80.000 € Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten in Riesa, Dresden und Freiberg. Unser Büro zählt zu den leistungsstärksten Unternehmen für technische Planungen in der Region. Das Angebot umfasst die Planung, Bauüberwachung und Beratung für Elektrotechnische Anlagen bis 380kV, Informations- und Überwachungsanlagen, Aufzugsanlagen sowie technische Bauwerke im Hoch- und Tiefbau. <ul><li>Projektierung von Sekundärtechnik auf Hoch- und Mittelspannungsebene (Schutz- und Leittechnik, Fernwirktechnik, Eigenstromversorgung)</li><li>Erstellung technischer Unterlagen wie Stromlaufpläne, Klemmen- und Verdrahtungspläne, Schutzkonzepte</li><li>Ermittlung und Berechnung elektrotechnischer Kenngrößen</li><li>Auswahl und Spezifikation von Komponenten wie Schutzrelais, Messwandler, Kommunikationssysteme</li><li>Parametrieren von Schutzgeräten</li><li>Funktionstests und Fehleranalyse</li><li>Aufstellen von Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnissen und funktionalen Leistungsbeschreibungen</li><li>Koordination und Schnittstellenplanung mit weiteren Projektbeteiligten</li><li>Überwachung und Dokumentation der Bauausführung</li><li>Mitwirkung bei der Inbetriebnahme der Anlagen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur, Staatlich geprüften Techniker, Meister oder ein vergleichbarer Bildungsweg im Fachgebiet Elektrotechnik, Energie- oder Automatisierungstechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Kenntnisse der Softwaretools AutoCAD, EPLAN, Engineering Base, NEPLAN wünschenswert</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten und soziale Kompetenz</li></ul>

Ingenieur/in Elektrotechnik Sekundärplanung MS/HS (m/w/d)

Eine Schlüsselposition im Unternehmen mit hoher unternehmerischer Verantwortung.
<ul>
<li dir="ltr">Ein Leitungskreis-Team mit viel Power und Engagement</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und die Möglichkeit für 2-Tage-Homeoffice</li>
<li dir="ltr">Firmenkantine mit Bio-Verpflegung und Essenszuschuss sowie kostenfreie Getränke</li>
<li dir="ltr">Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Fahrtkosten</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersversorgung mit umfassendem Arbeitgeber-Zuschuss</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortlich für die rechtzeitige Erstellung der konsolidierten Monatsabschlüsse, Intercompany-Vergütungen und Cashflow-Management-Berichte an den CFO</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Aufrechterhaltung der internen kaufmännischen Prozesse sowie eines effektiven Buchhaltungsverfahrens, insbesondere im Hinblick auf die Nutzung des ERP-System</li>
<li dir="ltr">Unterstützung des CFO der Gruppe bei allen Initiativen des Unternehmens im Zusammenhang mit der Finanzabteilung (Budget, Prognosen, interne Kontrolle)</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Cashflow-Prognosen, Budgetierung und enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Unternehmens</li>
<li dir="ltr">Kommunikation mit Steuerberatern, Behörden und Wirtschaftsprüfern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Führungserfahrung</li>
<li dir="ltr">Einschlägige Erfahrungen in der Rechnungsprüfung und Kostenrechnung</li>
<li dir="ltr">Hands-on Mentalität und Freude noch selber in der Buchhaltung mitzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im B2B Bereich oder Fertigungsbereich sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Ausgezeichnete strategische Planungsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit allen Ebenen zu interagieren</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit komplexe Problemstellungen allein zu lösen unter der Prämisse einer hohen Genauigkeit</li>
<li dir="ltr"> Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere sehr gute Fähigkeiten in MS-Excel</li>
<li dir="ltr">Arbeitserfahrung mit Navision / Business Central von Vorteil</li>
</ul>
 Team
Team besteht aus einer Kollegin. Ein Leitungskreis-Team mit viel Power und Engagement
 Bewerbungsprozess
1. Gespräch mit Interim Teamleitung und HR Manager auf deutsch
2. Mit HR Manager und CFO auf englisch

Finanzbuchhalter mit Teamlead (m/w/d)

<ul><li>Verkauf von Ersatzteilen und Serviceleistungen (z. B. Wartungsverträge) im Außendienst, inkl. Angebotserstellung und -abwicklung</li><li>Neukundengewinnung in den genannten Bereichen</li><li>Nachhalten von Ersatzteil- und Serviceangeboten</li><li>Beratung von Bestandskunden zum Werterhalt Maschinen</li><li>Schnittstelle zum Geschäftsbereich Neumaschinenvertrieb zwecks Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter sowie Platzierung von z. B. Serviceverträgen für den Kundendienst</li><li>Persönliche Kundenbetreuung im Bereich Service</li><li>Technische Beratung über die Verwendung von Ersatzteilen</li><li>Optimierung des Marktumfeldes durch offene Sicht auf neue Trends</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Ersatzteile und Serviceleistungen Baumaschinen

Der Sächsische Rechnungshof arbeitet im Inte­resse des Gemeinwohls und ist allein dem bestmög­lichen Einsatz öffentlicher Mittel verpflichtet. Wir prüfen alle Bereiche der Staats- und Kommu­nalverwaltung und sensibilisieren für die sachge­rechte Verwendung von Haushaltsmitteln. Ihre Superkräfte sind Organisationstalent, Professionalität und Verlässlichkeit? Dann suchen wir Sie als Sekretärin/Sekretär (w/m/d) im Vorzimmer einer Abteilungsleitung. <ul> <li>Einsatzort: Döbeln</li> <li>Eintrittsdatum: III. Quartal 2025</li> <li>Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit möglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 11. August 2025</li> </ul> "Wir prüfen für Sachsen. Unabhängig, kompetent und nachhaltig. Für unsere Vorzimmer suchen wir loyale und fleißige Kräfte, die ihren Chefs zu­verlässig den Rücken freihalten.„ Jens Michel - Präsident des Sächsischen Rechnungshofs IHRE AUFGABEN Sie managen das Sekretariat Ihrer Abteilungslei­tung mit allen dazugehörigen Aufgaben und sind erster Anlaufpunkt der Kolleginnen und Kollegen Ih­rer Abteilung. Im Team der Sekretärinnen und Sek­retäre des Präsidenten, des Vizepräsidenten sowie der weiteren Abteilungsleitungen unterstützen Sie sich gegenseitig und kooperieren vertrauensvoll. Bei Bedarf übernehmen Sie auch Aufgaben in der Bibliothek, Registratur und Poststelle. IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren berufsqualifizierenden Abschluss. </li> <li>Sie verfügen über einschlägige und aktuelle Berufserfahrung im Sekretariatsbereich. </li> <li>Den Umgang in einem vertraulichen Arbeitsumfeld sind Sie gewohnt. Sie sind hochmotiviert, bestens or­ganisiert, außerordentlich flexibel und belastbar. </li> <li>Sie agieren stets umsichtig und gewissenhaft; als rechte Hand Ihrer Abteilungsleitung wissen Sie um Ihre Verantwortung. </li> <li>Sie treten den hohen Standards einer obersten Landesbehörde entsprechend stets seriös, gewandt und zuvorkommend auf. </li> <li>Sie verfügen über hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und beherrschen proto­kollarische Regeln. </li> <li>Digital sind Sie kompetent. Die Arbeit mit digitalen Dokumenten macht Ihnen Freude.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>sinnhafte, abwechslungsreiche sowie zu­kunftssichere Tätigkeit </li> <li>kollegiales Arbeitsklima </li> <li>eine übertarifliche Vergütung nach Entgelt­gruppe 6 TV-L </li> <li>eine umfassende Einarbeitung </li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten, die konsequent Ihre berufliche Entwicklung unterstützen </li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>Möglichkeit von Leistungsprämien </li> <li>aktive Gesundheitsförderung </li> <li>einen modernen Arbeitsplatz (digitale Akte, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch, Kommunikationszonen) im Herzen Sachsens </li> <li>KiTa und Grundschule vis-à-vis der Dienst­stelle</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sofern vorhanden: Beurteilungen oder qualifizierte Arbeitszeugnisse) unter der Kenn-Nr. 2025/05/SRH-Sk. Unsere Vorstellungsgespräche finden am 3., 8., 9. und 11. September 2025 statt. per E-Mail an <a href="mailto:poststelle@srh.sachsen.de" target="_blank">poststelle@srh.sachsen.de</a> (Bitte fassen Sie die Anlagen in ei­ner PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB zusammen.) Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Brade, Telefon +49 3431/5880-622, zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichti­gen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="https://www.rechnungshof.sachsen.de/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.rechnungshof.sachsen.de/stellenangebote.html</a> Hinweise zur sicheren elektronischen Kommunikation finden Sie unter: <a href="https://www.rechnungshof.sachsen.de/kontakt.html" target="_blank">https://www.rechnungshof.sachsen.de/kontakt.html</a>

Sekretärin/Sekretär (w/m/d)

<ul> <li>Top Ausstattung: Mit deinem eigenen Fahrzeug (natürlich inkl. Tankkarte) startest du von zu Hause in den Tag. Hochwertiges Werkzeug und Markenarbeitskleidung - sowie moderne Tablet-PC und Handy - erhältst du an deinem ersten Tag. </li> <li>Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld sowie eine pünktliche Gehaltszahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbstverständlich.</li> <li>Erholung: Bei uns genießt du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe genießt du zusätzliche freie Tage.</li> <li>Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad, oder profitiere von unserer Kooperation mit Urban Sports und EGYM Wellpass</li> <li>Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.</li> <li>Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen, wie Kindertagesstätten oder Kindergärten.</li> <li>Noch mehr Benefits: Neben deiner Altersvorsorge, Mitarbeiterparkplätzen und einer Gruppenunfallversicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen. Zudem erhältst du eine attraktive Wechselprämie in Höhe von 1.500,00 Euro brutto und Sonderzahlungen nach 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungen und Einzelreparaturen in Mieterwohnungen</li> <li>Störungsbeseitigung und Wartung von Heizanlagen</li> <li>Eigenständige Materialbeschaffung</li> <li>Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik</li> <li>Dokumentieren der durchgeführten Arbeiten in unseren IT-Applikationen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / Heizungsmonteur / Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)</li> <li>Erfahrung im Kundenservice und Führerschein der Klasse B</li> </ul>

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Die Mineralquellen Bad Liebenwerda sind Mitglied der RhönSprudel Gruppe, die zu den Top Ten der absatzstärksten Unternehmen in der Mineralwasser-Branche in Deutschland zählt und zu der neben den Mineralquellen Bad Liebenwerda auch der MineralBrunnen RhönSprudel, Spreequell, Förstina-Sprudel sowie die Bauer Fruchtsaft GmbH gehören. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Liebenwerda eine technische Leitung in unbefristeter Anstellung. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verantwortung für die Bereiche Energie- und Anlagentechnik</li> <li>Technische Weiterentwicklung unseres Standortes und Verstärkung der betriebswirtschaftlichen Ausrichtung und Ermittlung von Einsparpotenzialen</li> <li>Operative, administrative und personelle Führung des technischen Bereiches</li> <li>Unterstützung der Betriebsleitung in allen technischen Angelegenheiten</li> <li>Harmonisierung der techn. Ressourcen und Technologien in Zusammenarbeit mit unseren anderen Standorten</li> <li>Planen und Umsetzen von technischen Projekten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung sowie mindestens Weiterbildung zum Meister oder alternativ abgeschlossenes technisches Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem produzierenden Betrieb, idealerweise in der Getränke- und Lebensmittelindustrie</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und die Fähigkeit ein Team zu führen</li> <li>Eigeninitiative, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung in der Optimierung technischer Prozesse und in der Anwendung von LEAN Management Methoden</li> <li>Motivation sich selbst und das Team hinsichtlich Innovationen und Neuerungen kontinuierlich weiterzubilden</li> <li>Kenntnisse in den gängigen Vorschriften (z.B. BetrSichV, DGUV, Brandschutz)</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus steht</li> <li>Ein attraktiver, sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>Eine umfassende und professionelle Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team</li> <li>28 Tage Urlaub</li> <li>Neben der fairen Vergütung nach innerbetrieblichem Tarif, bieten wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima) und Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterveranstaltungen und Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen</li> <li>die Möglichkeit des Bike-Leasings, Corporate Benefits, etc.</li> <li>Reichlich Erfrischungsgetränke, sowohl während der Arbeitszeit als auch 5 Getränkekisten/ Monat für zuhause</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen unsere Personalreferentin gerne zur Verfügung: Nadine Ludigkeit Personalreferentin +49 (6656) 58 366 Jetzt bewerben!

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