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Wir haben das Autohaus-Vertriebskonzept neu definiert und einen neuen Standart gesetzt.&nbsp;Bei einer durchschnittlichen&nbsp; Durchdringung von über 70% im Autohaus und durch&nbsp;unsere&nbsp;spezielle Beratungstechnologie haben Sie eine unkomplizierte Abwicklung und somit einen leichten und harmonischen Kundenzugang. Über diesen Weg generieren wir täglich unsere Neukunden für Sie. &nbsp;Wir bieten Ihnen und Ihren Kunden einen riesigen Produktpool von inzwischen über 180 Gesellschaften – von A&nbsp; wie Allianz bis Z wie Zurich Gruppe. Gerade im Einstiegssegment KFZ-Versicherung können wir nahezu jede Gesellschaft anbieten.&nbsp; Daher benötigen als Mindestvoraussetzung eine Registrierung nach § 34d. &nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Laufend Neukunden</li><li>Verbandskooperationen</li><li>Vergleich aller KFZ-Tarife ohne Werkstattbindung&nbsp;</li><li>Auf Wunsch einen Arbeitsplatz im Autohaus</li><li>Optimale Unterstützung vor Ort und über 600 Produktpartner für Cross-Selling&nbsp;</li></ul>Ihr Anspruch:<ul><li>Sie suchen eine unternehmerische Herausforderung mit klaren Perspektiven</li><li>Sie erwarten ein professionelles Umfeld, das sie gezielt fördert und unterstützt</li><li>Sie erwarten überdurchschnittliche Karriere- und Einkommensperspektiven</li><li>Sie möchten eigene Vertriebsziele entwickeln und zielorientiert umsetzen</li></ul>Sie bringen mit:&nbsp;<ul><li>einen Abschluss aus den Bereichen Bank oder Versicherung&nbsp;</li><li>oder Erfahrung als Finanzberater bzw. Finanzdienstleister&nbsp; (w/m/d)</li></ul>Wir bieten auch jungen, engagierten und begeisterungsfähigen Vertriebsprofis sehr interessante Entwicklungsmöglichkeiten.Erstkontakt bei Frau Menger-Kölle unter Telefon 07131 6243-124 oder per E-Mail unter<a href="mailto:karriere@fgheilbronn.de" target="_blank">karriere@fgheilbronn.de</a> &nbsp;

FG FINANZ-SERVICE AG

Kaufmann für Versicherungen (w/m/d)

Seit vielen Jahrzehnten ist Verder Scientific eine feste Größe im Nischenmarkt der Labor- und Analysegeräte für Forschung, Entwicklung und Qualitätskontrolle. Unter unserem Dach operieren mit Carbolite Gero, Eltra, Microtrac MRB, QATM, ERWEKA und Retsch gleich sechs starke Marken, die in ihrem jeweiligen Segment zu den führenden Anbietern zählen. Wir betreiben 13 Produktionsstandorte und 11 Vertriebsgesellschaften weltweit und sind Teil des deutsch-niederländischen Technologie-Konzerns Verder, einer Firmengruppe mit über 2000 Beschäftigten rund um den Globus. Unsere Reise ist noch lange nicht vorbei. Wir suchen Innovatoren und kritische Denker, die den Status quo hinterfragen, neue Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Wenn du Begeisterung für deinen Beruf mitbringst und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, in der du etwas bewirken kannst, dann bist du die perfekte Ergänzung für uns. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Unternehmenszentrale in Haan (bei Düsseldorf) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT-Systemadministrator und Teamkoordinator (m/w/d) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Verwaltung und Überwachung der Microsoft Azure-Infrastruktur und Systeme für den Standort Haan</li> <li>Administration von Benutzerkonten, Lizenzen und Berechtigungen in Entra-ID und Microsoft 365</li> <li>Einrichtung und Vorbereitung neuer Arbeitsplätze, einschließlich der Bereitstellung notwendiger Hard- und Software</li> <li>First und Second Level IT-Support für unsere internen Mitarbeiter (m/w/d) und Infrastruktur</li> <li>Koordination der Aufgaben und Abläufe des lokalen IT-Teams in Haan und Reporting an den Division IT-Direktor</li> <li>Schnittstelle zwischen lokaler IT und Division IT</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Informatiker oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure, Entra ID und Microsoft 365</li> <li>Kommunikations-Skills wie sicheres &amp; serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Koordinationsfähigkeit</li> <li>Lösungsorientierte und kollaborative Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine analytische Denkweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine umfassende, strukturierte und abteilungsübergreifende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich durch hilfsbereite Kollegen</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, offenen und respektvollen Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen gefragt sind</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe. Vom Azubi bis zum Geschäftsführer pflegen wir das „Du" und flache Hierarchien</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, in dem jeder und jede zählt</li> <li>Flexibilität durch unsere Gleitzeitregelung. Außerdem vielfach die Möglichkeit auch tageweise vom Home Office zu arbeiten. - Wir lieben unsere Arbeit, aber es gibt auch andere, wichtige Dinge</li> <li>Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Eine 24h-Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich Versicherten. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt und verschiedene Sportangebote</li> <li>Zuschüsse zum „Jobrad" - damit Sie nachhaltiger und gesünder zur Arbeit kommen können, wenn Ihnen danach ist.</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern, sowie Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen - weil Sie und Ihre Familie uns wichtig sind!</li> <li>Eine Kantine mit bezuschusstem, gesundem und abwechslungsreichem Essen sowie frisches Obst und Getränke</li> <li>Kostenlose Parkplätze für einen entspannten Start in den Arbeitstag</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Etwa mit Hilfe von Individualschulungen und Seminaren, die Ihnen über unsere E-Learning Plattform „Verder University" zur Verfügung stehen</li> <li>Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, nachhaltig erfolgreichen Unternehmens und einen modernen Arbeitsplatz</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu Ihrem Erfolg! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Verder Deutschland GmbH &amp; Co. KG - Retsch-Allee 1-5 - 42781 Haan - Deutschland telefonische Erreichbarkeit: 02104 2333-200 (von 9-14 Uhr) Jetzt bewerben!

IT-Systemadministrator und Koordinator (m/w/d)

Kundendienstmonteur (m/w/d) gesucht Sie haben eine Elektriker- oder Mechatronikerausbildung und mehrjährige Berufserfahrung? Dann nutzen Sie Ihre Chance auf eine neue Herausforderung und unterstützen Sie unsere Heizungsabteilung. Das bieten wir: <ul> <li> einen zukunftsorientierten, krisensicheren Arbeitsplatz • solide und zeitgemäße Vergütung </li> </ul> <ul> <li> eigenes Firmenfahrzeug mit Profi-Werkzeug </li> </ul> <ul> <li> betriebliche Altersvorsorge • 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld • Weiterbildungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen • Arbeitsaufträge im industriellen und privaten Umfeld </li> </ul> Sie sind interessiert? Dann sollten wir ins Gespräch kommen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerbungen gerne per Post oder Mail. Wiesenstraße 14 | 51643 Gummersbach 02261/62024 <a href="mailto:markus.wamhoff@wamhoff-haustechnik.de" target="_blank">markus.wamhoff@wamhoff-haustechnik.de</a>

Kundendienstmonteur (m/w/d)

<a href="http://www.gepa.de" target="_blank"></a> Bei uns bewegen Sie wirklich etwas! Werthaltig, nachhaltig, international. Die GEPA mit Sitz in Wuppertal ist Europas größte Fair Handels-Organisation. Wir sind ein Großhandels­unter­nehmen mit entwicklungspolitischer und ethischer Zielsetzung. Zu partnerschaftlichen Bedingungen importieren wir aus Lateinamerika, Afrika und Asien und vertreiben vor allem Kaffee, Tee, Kakao, Schokolade, Honig, Wein und Handwerksartikel im Rahmen des fairen Handels. Faire GEPA-Produkte finden Sie im Lebens­mitteleinzel­handel, in Weltläden, im Naturkostbereich, in Gastronomie und Großverbrauch sowie im GEPA-Onlineshop. Mit rund 160 Mitarbeitenden erzielen wir einen Umsatz im hohen zweistelligen Millionen Euro-Bereich. Für unseren Vertriebsinnendienst des Vertriebsbereichs Außer-Haus-Service (AHS) suchen wir an unserem Firmensitz in Wuppertal eine*n Kundenberater*in (m/w/d) für unsere Fair-Trade-Produkte Die Stelle ist unbefristet und der Vertriebsleitung AHS zugeordnet. Unsere Kund*innen stehen in Ihrem Fokus? Sie haben Lust, neue Kund*innen für den Fairen Handel und unsere Produkte zu begeistern? Dann bewerben Sie sich. Es erwarten Sie folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Ansprechpartner*in und Berater*in für die Kund*innen des Vertriebsbereichs</li> <li>aktive telefonische Bestandskundenbetreuung inklusive Angebotserstellung</li> <li>Auftragsabwicklung inkl. Auftragsannahme, -erfassung ins ERP-System, Koordination und Schnittstelle zur Logistik, Klärung von Kundenanfragen zu Aufträgen</li> <li>Stammdatenpflege</li> <li>Umsetzung von Verkaufsmaßnahmen</li> </ul> Ihr Profil: <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Freude am Verkaufen</li> <li>fundierte Erfahrungen im telefonischen Kunden­service</li> <li>kompetente Kundenbetreuung und qualifizierte Beratung</li> <li>sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (MS D365FO) und MS-Office, Internet-Kenntnisse und positive Einstellung zu neuen Medien</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, effiziente Problemlösungen zu entwickeln</li> <li>selbstständiges Handeln, sicheres Auftreten, Kontaktfreudigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Unser Angebot: <ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit der Chance, die GEPA und den fairen Handel voranzubringen</li> <li>ein werteorientiertes Arbeitsumfeld in einem Unter­nehmen, das bereits vor 50 Jahren den Beweis angetreten hat, dass man mit qualitativ hoch­wertigen Fair Trade-Produkten im wirtschaftlichen Umfeld bestehen kann</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten Team</li> <li>ein wertschätzendes Miteinander mit offener Feedbackkultur</li> <li>Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten in Abstimmung möglich</li> <li>Kaffee, Tee und Wasser? Geht auf uns!</li> <li>attraktive finanzielle Benefits, wie vermögens­wirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie Zuschuss zum JobRad und Deutschlandticket</li> <li>günstige Verkehrsanbindung auch mit ÖPNV. Kostenfreie Parkplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Bikes und E-KFZ</li> </ul> Wenn Sie unsere Idee begeistert und Sie Lust haben, die Welt ein Stückchen besser zu machen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Vollzeit-Stelle (38,5 Wochenstunden) ist ab 01.07.2025 zu besetzen und wird nach Groß- und Außen­handelstarif vergütet. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins an unsere Personalreferentin Frau Fuhrmann ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@gepa.de" target="_blank">bewerbung@gepa.de</a> GEPA mbH GEPA-Weg 1 42327 Wuppertal Besuchen Sie uns auch unter <a href="http://www.gepa.de" target="_blank">www.gepa.de</a>. Wir sind stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und heißen alle Bewerber*innen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

Kundenberater*in (m/w/d) für unsere Fair-Trade-Produkte

Die ISL-Chemie GmbH ist ein international tätiges mittelständisches Industrieunternehmen der BERLAC GROUP mit Sitz im Bergischen Land bei Köln. Wir verstehen uns als kompetenter Systempartner der Kunststoff- und Lackindustrie. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Chemiker / Chemieingenieur Schwerpunkt Polymerchemie / Kolloidchemie o. ä. als Leiter/in Labor / Innovation / Entwicklung (m/w/d) Als Leiter für das Labor / Innovation (m/w/d) führen Sie das Team der Labormitarbeiter bei der Umsetzung diverser Entwicklungsprojekte und stellen Qualitätsstandards sicher. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Organisatorische, fachliche und disziplinarische Führung der Labormitarbeiter</li> <li>Sicherstellung der sach- und termingerechten Durchführung der Labortätigkeiten</li> <li>Strategieentwicklung für die mittelfristige Positionierung des Unternehmens in Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li>Verantwortung für die Planung und Leitung der Entwicklungsprojekte</li> <li>Verantwortung für die Sicherstellung der Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen</li> <li>Neu- und Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen betrieblicher Fertigungsverfahren</li> <li>Optimierung und Dokumentation von Prozessabläufen</li> <li>Unterstützung des Vertriebs</li> <li>Einhaltung und Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit</li> <li>IATF 16949 / Vorbereitung von Audits</li> <li>Fortbildung / Qualifizierung der Mitarbeiter</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Chemiker (m/w/d); Dipl.-Ingenieur (m/w/d); Schwerpunkt Polymerchemie oder Kolloidchemie</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lackentwicklung</li> <li>Starke Führungs- und Managementqualitäten</li> <li>Kenntnisse des Umwelt- und Chemikalienrechts</li> <li>Zusatzqualifikation in Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Erfahrung im F&amp;E Management von dispersen Systemen</li> <li>Starke Analyse- und Problemlösefähigkeiten</li> <li>Erfahrung in Produktentwicklung</li> <li>Selbstständige, zielstrebige und analytische Arbeitsweise, innovativ und kreativ bei Problemlösungen</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Produktsicherheitsbeauftragter</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE Wir bieten Ihnen eine leitende Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen in einem zukunftsorientierten, international ausgerichteten Unternehmen mit einer leistungsgerechten Bezahlung. <ul> <li>Engagierte Teamkollegen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Familiäres Miteinander mit wertschätzendem, vertrauensvollem Umgang und gutem Betriebsklima</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per Email an: <a href="mailto:Bewerbungen@isl-chemie.de" target="_blank">Bewerbungen@isl-chemie.de</a> . ISL-Chemie GmbH Cliev 11 . 51515 Kürten . Germany <a href="http://www.isl-chemie.de" target="_blank">www.isl-chemie.de</a> Jetzt bewerben

Leiter/in Labor / Innovation / Entwicklung (m/w/d) (Chemiker / Chemieingenieur der Polymerchemie / Kolloidchemie o. ä.)

Die ARZ Service GmbH ist Teil der ARZ Haan AG Gruppe, einem der führenden Dienstleister im Gesundheitswesen, und hat sich seit Jahrzehnten auf die Rezeptabrechnung für Apotheken spezialisiert. Mit fast 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bedient die ARZ Haan AG Gruppe weite Teile des deutschen Marktes im Bereich Abrechnungs- und Mehrwertleistungen für Apotheken und Sonstige Leistungserbringer. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Teamführung von ca. 25 Mitarbeiter/innen und Verantwortung für verschiedene Personalangelegenheiten (wie z.B. Urlaubsplanung, Arbeitseinteilung und Motivation)</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Personal- und Mitarbeiterentwicklungsgesprächen (z. B. Beurteilungs-/ Feedback- oder Fördergespräche)</li> <li>Koordination der Aufgaben und Verantwortung Deines Teams in der Rezeptverarbeitung</li> <li>Hands on Mentalität z. B. beim Sortieren von Belegen.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit dem Kundensupport bearbeitest Du die Kundenanfragen zum Thema Rezeptverarbeitung mit</li> <li>Arbeitsprozessabbildung und Optimierung</li> <li>Übernahme produktionsspezifischer Projektaufgaben</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung oder Ausbildung zur/m PTA, PKA oder Apo­thekenhelfer/in</li> <li>erste Erfahrungen in der Leitung eines Teams (1-2 Jahre)</li> <li>Konfliktfähigkeit und ausgeprägtes Problemlösungsverhalten</li> <li>Du bringst selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und die Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für Dich kein Problem</li> <li>gute Erfahrung in Prozessoptimierungen</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Führungskräfteschulung</li> <li>Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine 37-Stunden Woche</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Fahrradleasing von bis zu zwei Jobrädern</li> <li>Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>Parkplätze vor der Tür</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schick uns Deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, inklusive Motivationsschreiben) und relevante Zeugnisse unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:Bewerbung@arz.de" target="_blank">Bewerbung@arz.de</a> oder ganz einfach über unser Online-Formular . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Deine persönlichen Zeilen! Du hast noch Fragen? Thorsten Littkemann (Bereichsleiter Produktion) steht Dir unter 02129 5563-328 gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bürokaufmann/-frau/PTA/PKA (m/w/d) als Teamleitung in der Apothekenabrechnung

Im Herzen des Oberbergischen Landes zwischen Düsseldorf, Köln und Bergisch Gladbach verwirklicht Habia|HEW-KABEL die Visionen unser Kunden weltweit. Als geschätzter Mittelständler spezialisieren wir uns auf die Entwicklung &amp; Herstellung von (Spezial-)Kabeln für unterschiedlichste Industrien und Märkte, bspw. für die Medizintechnik oder für den Ausbau von erneuerbaren Energien. Wir bieten: Ausbildung Industriekaufmann/ -frau (m/w/d) <ul> <li>Einsatzbereich: Büro mit zahlreichen Schnittstellen in der Produktion.</li> <li>Dauer: 3 Jahre (Verkürzung auf 2 1/2 Jahre möglich).</li> <li>Unterrichtsart Berufsschule: Blockunterricht.</li> </ul> IHRE AUFGABEN <ul> <li>Kaufmännische Steuerung &amp; Kontrolle (Buchhaltung, Controlling);</li> <li>Einkauf &amp; Materialwirtschaft (Bestellungen, Lagerverwaltung);</li> <li>Vertrieb &amp; Marketing (Kundenbetreuung, Auftragsbearbeitung);</li> <li>Personalwesen (Lohnabrechnung, Bewerbermanagement);</li> <li>Produktion &amp; Logistik (Produktionsplanung, Abläufe optimieren);</li> <li>Wirtschaftliche &amp; rechtliche Grundlagen (Vertrags- &amp; Arbeitsrecht);</li> <li>Digitale Tools &amp; IT (ERP-Systeme, MS Office).</li> <li>uvm.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Schulabschluss: Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur;</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen;</li> <li>Gute mathematische und kaufmännische Kenntnisse;</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise;</li> <li>Organisationsgeschick;</li> <li>Engagement und Eigeninitiative;</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Moderner Laptop für Schule und Praxis - moderne Technik für deinen erfolgreichen Start</li> <li>Vergünstigtes Frühstück in unserer Kantine - gut gestärkt in den Tag</li> <li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen - wir unterstützen deinen Vermögensaufbau</li> <li>Fort- und Weiterbildungen - persönliche und berufliche Entwicklung garantiert</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld - zusätzliche finanzielle Wertschätzung</li> <li>Gesponsertes Fitnessabo in Wipperfürth - fit bleiben mit unserer Unterstützung</li> <li>Zugang zum Work-Life-Portal der Techniker Krankenkasse - für mehr Balance im Alltag</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ansprechpartnerin: Svenja Becker Online bewerben unter: <a href="https://career.hew-kabel.com" target="_blank">https://career.hew-kabel.com</a>

Ausbildung als Industriekaufmann-/frau (m/w/d)

FLORA Wilh. Förster ist ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen in Südwestfalen mit 150-jähriger Tradition. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten und mit uns wachsen wollen, bieten wir Ihnen eine attrakti­ve, vielseitige Tätigkeit mit reizvollen Perspektiven in einem einzigartigen Team. Im Zuge unserer weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir einen Allrounder als Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Einkauf / Arbeitsvor­bereitung IHRE AUFGABEN <ul> <li>Operativer Einkauf im In- und Ausland, Bestellabwicklung und Überwachung</li> <li>Auswahl und Bewertung von Lieferanten, Verhandlung von Preisen und Verträgen, Pflege langfristiger Partnerschaften</li> <li>Bedarfsermittlung, Lagerbestandsüberwachung und Optimierung von Bestellmengen und Sicherheitsbeständen</li> <li>Erstellen und Pflegen von Stücklisten, Arbeitsplänen und Stammdaten in enger Abstimmung mit Verkauf und Fertigung</li> <li>Inventurabwicklung</li> <li>Arbeit an fachübergreifenden Themen und Verantwortung von Projekten</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit fundierten kaufmännischen Kenntnissen und technischem Know-how</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit technischem Schwerpunkt in der metallverarbeiteten Industrie oder technischem Handel</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, versierter Umgang mit MS-Office und ERP-System, Eigeninitiative sowie gute Analyse- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Offenheit, Team- und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Freude an Herausforderungen</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Gesunde Mischung aus Routine und vielseitigen Einzelvorhaben</li> <li>Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem familiären Team</li> <li>Vollzeitstelle mit einer attraktiven Vergütung</li> <li>Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung und Übernahme weiterer Verantwortung entlang der Prozesskette</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: Dr. Tobias Förster <a href="mailto:bewerbung@flora.biz" target="_blank">bewerbung@flora.biz</a> FLORA Wilh. Förster GmbH &amp; Co. KG Schmidtsiepen 3, 58553 Halver <a href="http://www.flora.biz" target="_blank">www.flora.biz</a>

Mitarbeiter (m/w/ d) Technischer Einkauf / Arbeitsvorbereitung

Wir sind KNIPEX der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns. Zur Verstärkung suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wuppertal-Cronenberg als: Werkstudent HR Marketing / Employer Branding, Canva und Social Media (all genders) IHRE AUFGABEN <ul> <li>Du unterstützt uns aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und bringst frischen Wind in unsere Kommunikationsstrategie</li> <li>Gemeinsam mit uns erstellst du kreative Texte, Bilder und Videos für unsere klassischen und digitalen Kanäle</li> <li>Du planst und organisierst Foto- und Videoaufnahmen vor Ort, z.B. für Social Media</li> <li>Mit deinem Talent gestaltest du Vorlagen in Canva und entwickelst sie weiter, wie z.B. Flyer oder Stellenanzeigen</li> <li>Du kreierst und formulierst ansprechende HR-Marketing-Materialien, die unsere Zielgruppen begeistern - von Auszubildenden über Studierende bis hin zu Fach- und Führungskräften</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Du studierst im Bereich Wirtschaft, Marketing, Grafik-, Kommunikations-, Mediendesign oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Du hast ein starkes Interesse an Employer Branding und bist motiviert, unsere Arbeitgebermarke mitzugestalten</li> <li>Du hast erste praktische Erfahrungen in der Foto- oder Videoaufnahme - sei es vor oder hinter der Kamera, gerne mit eigenem Social Media Account</li> <li>Kommunikationsstärke und Kreativität sind deine Stärken und du hast ein gutes Gespür für unsere Zielgruppen</li> <li>Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Canva und bist Social-Media-affin. Instagram, TikTok und Co. sind für dich keine Fremdwörter, sondern spannende Plattformen, auf denen du dich bestens auskennst</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Stundenlohn von 16?</li> <li>50% Rabatt in der Kantine</li> <li>Tolle Atmosphäre &amp; kollegiales Miteinander</li> <li>Übernahmechance nach dem Studium</li> <li>Bewusstsein für Nachhaltigkeit &amp; Diversität</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb dich bitte digital. Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert. Daher bitten wir dich, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Portal hochzuladen. Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe. Bewerbungen auf anderen Wegen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deinem letzten Notenspiegel. DEIN KONTAKT Linda Schackmann Recruiting Specialist Tel +49 202 4794-3338 Jetzt bewerben

Werkstudent HR Marketing / Employer Branding, Canva und Social Media (all genders)

Unsere vier katholischen Kindertagesstätten, in Trägerschaft des Familienzentrums St. Suitbertus in Remscheid, bieten Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt einen liebevollen Raum zum Wachsen. Mit viel Engagement begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Kinder in ihrem Alltag und fördern ihre Entwicklung individuell und ganzheitlich. Wir leben die christlichen Werte sowie das Bekenntnis zu Vielfalt, Toleranz, Menschenliebe, Partizipation und zur Demokratie lebendig Ihr Einsatz in einer der vier Kitas erfolgen - St. Josef, St Marien St. Engelbert, St. Suitbertus. Erzieher*in IHRE AUFGABEN <ul> <li>Begleitung der Kinder: Sie fördern und begleiten die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung - liebevoll, wertschätzend und auf Augenhöhe.</li> <li>Pädagogische Gestaltung: Planung und Durchführung von kreativen, spielerischen und altersgerechten Aktivitäten, die die ganzheitliche Entwicklung der Kinder unterstützen.</li> <li>Erziehungspartnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit Familien und dem System der Behindertenhilfe, um eine vertrauensvolle Entwicklung der Kinder zu gewährleisten.</li> <li>Teamarbeit: Aktiver Austausch und Zusammenarbeit im Team zur Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und zur Gestaltung des Kita-Alltags.</li> <li>Verantwortung: Aktive Führung von Entwicklungsdokumentationen und Förderplänen</li> <li>Religiöse Bildung: Vermittlung christlicher Werte und Traditionen im Kita-Alltag, eingebettet in eine offene und vielfältige Atmosphäre.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Studium im Bereich Sozialpädagogik oder ähnliche Qualifikation - Fachkräfte gemäß § 25b HKJGB.</li> <li>Die Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte der Katholischen Kirche mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten.</li> <li>Die Freude an der Arbeit mit Kindern und eine ausgeprägte Empathie.</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität in der pädagogischen Arbeit.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit Perspektiven wie spezifische Qualifizierungsmöglichkeiten zur Fachkraft §8a, Fachkraft U3 Pädagogik oder Fachkraft für Inklusion</li> <li>Vergütung nach KAVO, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen wie Jobrad und Deutschland Ticket Job</li> <li>Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, bevorzugt per Mail, an: <a href="mailto:pastoralbuero-stsuitbertus-rs@erzbistum-koeln.de" target="_blank">pastoralbuero-stsuitbertus-rs@erzbistum-koeln.de</a> oder: Katholische Kirchengemeinde St. Suitbertus Frau Verena Alsdorf Papenberger Str. 14b 42853 Remscheid

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