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Wir suchen einen Keycloak-Experten, der Lust hat in einem hochspezialisierten Techunternehmen mitzuarbeiten. Wir haben flache Hierachien, direkten Austausch zwischen allen Mitarbeitenden und arbeiten in diversen zukunftsweisenden Projekten. Deine Software könnte schon bald in diversen Branchen zum Einsatz kommen, u.a. im Gesundheitswesen oder in öffentlichen Behörden.
 Tätigkeiten
Fachliche und technische Kompetenzen:
- IAM-Know-how (Identity &amp; Access Management)
- Verständnis von Authentifizierungs- und Autorisierungsprozessen
- Kenntnisse in SSO, RBAC (Role-Based Access Control), MFA (Multi-Factor Authentication)
Keycloak-spezifisches Wissen:
- Installation, Konfiguration und Betrieb von Keycloak
- Verwaltung von Realms, Clients, Rollen, Gruppen und Benutzern
- Anpassung von Login-Flows und Themes
- Integration mit LDAP, Active Directory, SAML, OpenID Connect, OAuth2
DevOps &amp; Infrastruktur:
- Erfahrung mit Docker, Kubernetes, CI/CD-Pipelines
- Kenntnisse in Linux-Serveradministration
- Monitoring und Logging (z.B. ELK)
Scripting &amp; Automatisierung:
- Kenntnisse in Shell-Scripting, Ansible, Terraform (für automatisierte Bereitstellung)
- Umgang mit Keycloak-Admin-CLI und REST-API
Sicherheitsverständnis:
- Kenntnisse in TLS/SSL, Token-Sicherheit, Session-Management
- Best Practices für sichere Konfiguration und Zugriffskontrolle
 Anforderungen
Für die Stelle suchen wir Mitarbeitende, die:
- gute analytisches Denken
- starke Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten vor Kunden oder Partnern
- Verständnis für sichere IT-Software
- abgeschlossenes Studium (oder Ausbildung) in Informatik oder einem informatiknahen Studium (Bachelor oder Master), alternativ mehr als 3 Jahre Berufserfahrung
 Team
Wir sind ein Tech-Unternehmen, mit einem jungen Team.
Unser DevOps-Team besteht aus ca. 8 Mitarbeitenden, die sich allesamt sehr gut miteinander verstehen. Wir legen einen großen Wert darauf, dass sich alle im Team wohlfühlen. Die meisten Mitarbeitenden sind seit über 5 Jahren bei der XignSys, oftmals über das Studium gekommen und dann in eine anschließende Festeinstellung übergegangen.
Wir würden uns freuen, wenn auch Du bald Teil unseres Teams bist. Ein kleines Faible für Memes und co. kann nicht schaden.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist in drei Stufen aufgeteilt:
Zunächst haben wir ein kurzes Kennenlerngespräch, um dich persönlich kennenzulernen und zu prüfen, ob du dich in der XignSys wohlfühlen wirst.
Im zweiten Schritt lernst du unseren CTO kennen und führst zusammen mit ihm, als auch einem unserer Architekten, ein technisches Gespräch. Hier erklären wir dir einmal unseren Tech-Stack und du kannst gerne so technisch werden, wie es für dich passt. 
Abschließend folgt dann die Vertragsverhandlung mit den beiden Geschäftsführern. Hier werden alle offenen Fragen geklärt, um dir einen reibungslosen Start zu ermöglichen.

Keycloak Experten (m/w/d)

Wir suchen Sie als IT affinen Kollegen oder Kollegin zur Unterstützung unseres IT-Teams in der Hauptverwaltung in Bottrop. Sie sind motiviert, den pädagogischen Usern Unterstützung bei der Nutzung der firmeneigenen IT-Lösungen und Telekommunikation zu bieten. Dies tun Sie sowohl remote als auch in Präsens in unseren Gruppen im Ruhrgebiet. Die Stelle ist ab sofort oder später zu besetzen.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in der Verwaltung und in unseren dezentralen Einrichtungen im Ruhrgebiet und Münsterland für IT- und Telekommunikationsfragen</li>
<li>Betreuung der Wohngruppen bezüglich Internet und Telefon und Ansprechperson für externe Partner (Vodafone, externe IT-Dienstleister)</li>
<li>Behebung technischer Störungen, Bearbeitung und Lösung von Hard- und Softwareproblemen in den Häusern vor Ort</li>
<li>Installation, Konfiguration und Verwaltung von IT-Systemen und -Applikationen auf Windows-Basis sowie von Druckern und Smartphones</li>
<li>Flexibilität und die Bereitschaft, kurzfristig vor Ort zu unterstützen</li>
<li>Onboarden neuer Kolleginnen und Kollegen</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Mindestens Kaufmännische Ausbildung oder IT-Ausbildung</li>
<li>Quereinsteiger mit mehrjähriger passender Berufserfahrung</li>
<li>Affinität zur Technik und IT</li>
<li>Netzwerkkenntnisse erwünscht</li>
<li>Kenntnisse der gängigen IT-Softwarelösungen (z.B. Windows, Office, etc.) erforderlich</li>
<li>Erfahrung im Microsoft-Umfeld wünschenswert, insbesondere Microsoft 365/Azure</li>
<li>Engagierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Lernbereitschaft und die Motivation, sich neuen Themen und Herausforderungen zu stellen</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1617.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)* IT affin für unsere Verwaltung in Bottrop

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unser Mitarbeiterservicebüro unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög­lich­kei­ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest. Stellvertretende Abteilungsleitung im Bereich Arbeitszeitmanagement (m/w/d) (Entgeltgruppe: EG 13 TV-L) Einsatzbereich Dezernat 01 - Personalwesen - Arbeitszeitmanagement Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12732 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,50 Std. Vertragsart Unbefristet IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Führung der Abteilung in Abwesenheit der Abteilungsleitung und gewährleisten den reibungslosen Ablauf der täglichen Arbeit. </li> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei allen operativen und strategischen Aufgaben und wirken aktiv an der Erreichung der Abteilungsziele mit. </li> <li>Sie beraten und unterstützen bei der Entwicklung von Arbeitszeitmodellen für alle Berufsgruppen des Unternehmens um und achten dabei auf die Einhaltung arbeitszeitrechtlicher Vorgaben. </li> <li>Als Ansprechpartner für den Personalrat klären Sie Fragen zur Mitbestimmung bei Arbeitszeit, Schicht- und Dienstplanung sowie bei kurzfristigen Änderungen von Dienstplänen. </li> <li>Sie analysieren bestehende Arbeitszeitmodelle hinsichtlich Leistung, Wirtschaftlichkeit und Personalausstattung und entwickeln Handlungsempfehlungen. </li> <li>Sie führen ein zeitwirtschaftliches Monitoring unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben durch und betreuen und entwickeln das Arbeitszeitcontrolling weiter. Dazu gehört auch die Aufbereitung der Daten für Quartals- und Jahresabschlüsse. </li> <li>Sie bearbeiten arbeitszeitrechtliche Fragestellungen in Bezug auf Tarifverträge und gesetzliche Regelungen. </li> <li>Sie beraten und unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zum Thema Arbeitszeit sowie zur Dokumentation der Arbeitszeit und bearbeiten in diesem Zusammenhang arbeitszeitrechtliche Fragestellungen. </li> <li>Sie übernehmen die Leitung von Projekten und arbeiten in Projektgruppen zur Weiterentwicklung des Arbeitszeitmanagements mit.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Sie verfügen über einen Diplom- oder Masterabschluss im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studienbereich. </li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitszeitrecht sowie über einschlägige Erfahrungen mit Tarifverträgen, im Besten Fall mit dem TV L und dem TV Ärzte, und gesetzlichen Regelungen. </li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personal- oder Arbeitszeitmanagement oder in einer ähnlichen Funktion mit. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit Organisationsstrukturen in Krankenhäusern. </li> <li>Sie haben Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie im Projektmanagement. </li> <li>Der sichere Umgang mit Controlling-Tools und gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>Bestenfalls verfügen Sie über Erfahrungen mit dem Dienstplanprogramm SP-Expert oder anderen Zeitwirtschaftssystemen und SAP HCM und eine allgemeine IT-Affinität. </li> <li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus. </li> <li>Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung und Optimierung von Arbeitszeitmodellen und haben ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Zukunft des Arbeitszeitmanagements aktiv mitzugestalten </li> <li>Ein innovatives Arbeitsumfeld und die Mitarbeit in einem motivierten Team </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW </li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung </li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen </li> <li>Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards </li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie &amp; Gesundheit in allen Lebenslagen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen </li> <li>Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten </li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze</li> </ul> Rahmenbedingungen <ul> <li>Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. </li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. </li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. </li> <li>Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert. </li> <li>Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.uk-essen.de" target="_blank">www.uk-essen.de</a> .

Stellvertretende Abteilungsleitung im Bereich Arbeitszeitmanagment (m/w/d)

In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail: <ul> <li>vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum</li> <li>konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen</li> <li>eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen</li> <li>attraktive Systeme der Altersversorgung</li> <li>ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung</li> <li>flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten</li> <li>ein Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot </li> </ul> Spannende Herausforderungen erwarten Sie - in unserem Kundenservice bearbeiten Sie nationale wie internationale Kundenanfragen kompetent und zeitnah per Telefon und E-Mail, nehmen Aufträge samt der dafür erforderlichen Korrespondenz an und sind in der Exportsachbearbeitung inklusive der Erstellung und Bearbeitung der notwendigen Dokumente aktiv. Außerdem übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Überwachung und Kontrolle von Konsignationslagern</li> <li>Aufnahme von Reklamationen sowie Abwicklung von Retouren und Ersatzlieferungen</li> <li>Eingabe sowie Pflege von Stammdaten im ERP- und CRM-System</li> <li>Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten sowie an Systemänderungen und -verbesserungen</li> </ul> Mit diesem Profil überzeugen Sie uns - eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein Bachelorstudium sowie langjährige Berufserfahrung im Kundenservice, fundierte Kenntnisse in SAP SD, mehrjährige Expertise in der Abwicklung von EU- und Exportaufträgen sowie fließende Deutsch- oder Niederländisch- und sehr gute Englischkenntnisse bilden die Grundlagen für Ihren Einstieg bei uns. Darüber hinaus bringen Sie mit: <ul> <li>Einen sicheren Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) sowie eine allgemein hohe IT-Affinität</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement</li> <li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten</li> <li>Erfahrung in einem produzierenden, international aufgestellten Unternehmen wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in den SAP-Modulen GTS, APO etc. von Vorteil</li> <li>Weitere Fremdsprachen sehr willkommen</li> </ul>

Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d)

Das Studieninstitut Emscher-Lippe ist eine kommunale Aus- und Weiterbildungsstätte für kommunale Bedienstete in Nordrhein-Westfalen. Das Institut mit Sitz in Dorsten wird in der Rechtsform eines kommunalen Zweckverbandes vom Kreis Recklinghausen sowie den Städten Gelsenkirchen und Bottrop getragen. Dem Zweckverband angeschlossen sind auch die 10 kreisangehörigen Städte des Kreises Recklinghausen. Im Bereich der Fortbildung nehmen darüber hinaus zahlreiche weitere Kommunen aus ganz NRW das Institut in Anspruch. Der Zweckverband beschäftigt derzeit 18 hauptamtliche Lehr- und Verwaltungskräfte und rund zweihundert nebenamtlich Dozierende.
Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Stabsstelle IT (m/w/d) für das Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe
in Vollzeit zu besetzen.
Das Studieninstitut, mit Sitz in Dorsten, ist die Aus- und Fortbildungseinrichtung der kommunalen Verwaltungen in der Emscher-Lippe-Region für vielfältige Aufgaben und Dienstleistungen, wie Lehrveranstaltungen, Seminare und Tagungen. Als zuständige Stelle nimmt das Studieninstitut die nach den jeweiligen Prüfungsordnungen vorgeschriebenen Prüfungen ab.
Zu den wesentlichen Aufgaben des Studieninstitutes gehören
<ul>
<li>die Ausbildung der Verwaltungsfachangestellten und der Laufbahngruppe 1.2 im kommunalen Bereich</li>
<li>die Weiterbildung dieser Personenkreise (Verwaltungslehrgänge I und II)</li>
<li>die Fortbildung aller Fachkräfte in der Kommunalverwaltung durch Seminare, Workshops, mehrtägige Schulungsreihen sowie Tagungen, dazu zählt auch die modulare Qualifizierung für die Laufbahngruppe 2.2</li>
<li>die Abnahme der Prüfungen innerhalb der Aus- und Weiterbildung entsprechend den geltenden Prüfungsordnungen als zuständige Stelle</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie betreuen und erweitern unsere CRM-Software (Orbis) und unterstützen die Mitarbeitenden bei der Anwendung im täglichen Betrieb.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Organisation und Bereitstellung der Internet-, E-Mail- und sonstiger Telekommunikationsverbindungen sowie der VPN-Zugänge.</li>
<li>Sie beschaffen und betreuen die notwendige Hardware (z. B. Workstations, Beamer, Raummikrofone, Kameras) für den Online- und Präsenzbetrieb in der Aus- und Fortbildung – dazu erstellen Sie auch die Leistungsverzeichnisses für die Vergabe und melden die benötigten Mittel für die Haushaltsplanung an.</li>
<li>Sie sorgen für einen reibungslosen Datenaustausch zu allen eingesetzten Software-Lösungen durch eine entsprechende Koordination mit Software-Anbietern oder der GKD Recklinghausen und stellen die Einhaltung der geltenden Datenschutzbestimmungen sicher.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Administration der Microsoft-Teams-Plattform des SELsowie die Systemadministration des SEL-Netzwerkes (DC, Exchange, SQL-Server, Hyper-V, Tomcat).</li>
<li>Sie entwickeln und pflegen eigene für den Institutsbetrieb erforderliche Hard- und Software-Lösungen und optimieren das WLAN-Netz.</li>
<li>Sie betreuen die Telefonanlage und Kopiergeräte und organisieren bzw. übernehmen die Wartung in Verbindung mit dem Hausmeister / Medienservice.</li>
</ul>
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
Bewerben können sich Interessierte, die
<ul>
<li>über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem Studiengang mit dem Schwerpunkt IT, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt</li>
<li>oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten in Verbindung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung</li>
</ul>
nachweisen können.
Unsere Erwartungen:
<ul>
<li>Erfahrung in Netzwerkadministration (Größtenteils im Microsoft Umfeld)</li>
<li>Erfahrungen in der Weiterentwicklung von IT-Anwendungen, der Anforderungsdefini-tion und der Prozessoptimierung</li>
<li>Gute Kenntnisse in CRM-Systemen und deren Integration mit anderen IT-Lösungen sowie im Datenschutz und in der Datensicherheit</li>
<li>Erfahrung in der Leitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten, sicherer Um-gang mit Projekt- und Change-Management-Methoden</li>
<li>Analytische Fähigkeiten, um Prozesspotenziale zu erkennen und in konkrete IT-Anforderungen umzusetzen</li>
<li>Kommunikations- und Schulungskompetenz, um technische Inhalte verständlich zu vermitteln und Kolleg*innen zu unterstützen</li>
<li>Team- und Beratungskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern</li>
<li>Strategisches Denken und Eigeninitiative zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft und zur Beratung der Studienleitung</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 11 TVöD (je nach Qualifikation und Erfahrung jährlich bis zu ca. 76.000 Euro brutto),</li>
<li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li>
<li>eine sinnstiftende Tätigkeit für Bürgerinnen und Bürger in den Verbandskommunen</li>
<li>ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einer vertrauensvollen Atmosphäre,</li>
<li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Weiterqualifizierung von erfahrenen Verwaltungskräften sowie der Ausbildung der nächsten Generationen, um für die Bürgerinnen und Bürger der Verbandskommunen qualifizierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszubilden und die zukünftige Leistungsfähigkeit der kommunalen Verwaltungen sicherzustellen sowie</li>
<li>individuelle Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li>
</ul>
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestim-mungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Kontakt:
Fragen zur Bewerbung: Herr Bernd Bak, Tel.: 02362 / 919117 E-Mail: <a href="mailto:bak@sel-dorsten.de" target="_blank">bak@sel-dorsten.de</a>
Fachliche Fragen: Frau Sonja Baars, Tel.: 02362 / 919119 E-Mail: <a href="mailto:baars@sel-dorsten.de" target="_blank">baars@sel-dorsten.de</a>
Bewerbungsfrist:14. September 2025
Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe 
Schillerstraße 26 
46282 Dorsten

Stabsstelle IT (m/w/d)  für das Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe

In unserer Produktentwicklung paart sich die agile Arbeitsweise und angenehme Teamgröße mit der Möglichkeit in einer Engineering Organisation mit mehr als 30 Jahren Marktpräsenz und dementsprechender Berufserfahrung zurückzugreifen. Gleichzeit erhältst du bei uns die Möglichkeit hautnah an der Transformation von On-Premise-Lösungen zu Cloud-Lösungen mitzuwirken. Unsere Produkte stehen für sicheres und dezentrales Arbeiten in dokumentenintensiven Abläufen, doch wir wollen das pulsierende Datenherz der erfolgreichsten Unternehmen der Welt werden. Sei dabei und setze deine Kenntnisse und Fähigkeiten ein, damit wir gemeinsam dieses Ziel erreichen. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Arbeite selbstständig und eigenverantwortlich an der Konzeption und Implementierung komplexer Softwarelösungen in unserem Kernprodukt</li>
<li dir="ltr">Entwickle in einem agilen und motivierten Team, welches mehr als 80 Jahre Erfahrung mit unserem Produkt hat und stelle dabei die Qualität unserer Softwarelösungen sicher</li>
<li dir="ltr">Nimm am gesamten Software-Entwicklungslebenszyklus teil, von der Planung und Codierung bis zum Testen, Dokumentation und Release</li>
<li dir="ltr">Wirke an Verbesserungen für effiziente Entwicklung durch Architektur, Testbarkeit und Code-Qualität mit</li>
<li dir="ltr">Nimm an Sprint-Plannings, -Retrospektiven und -Reviews teil und präsentiere die Ergebnisse</li>
<li dir="ltr">Führe Code-Reviews durch und gib konstruktives Feedback in Bezug auf Coding Standards, Best Practices und Robustheit der Implementierung</li>
<li dir="ltr">Unser Tech Stack umfasst folgende Languages: Java, JavaScript; Provided APIs:&nbsp;gRPC, REST, rmi; Dev Stack: Jenkins,&nbsp;Bitbucket,&nbsp;Jira</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT erfolgreich abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Programmierkenntnisse in Java&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß an komplexen Entwicklungsaufgaben sowie einen hohen Anspruch an die Qualität der Ergebnisse</li>
<li dir="ltr">Du hast gute Erfahrungen mit Prozessen, Werkzeugen und Methoden des modernen Software-Engineerings sowie mit agiler Entwicklung</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit Build-Pipelines</li>
<li dir="ltr">Idealerweise hast du Erfahrungen in MongoDB und/oder Elasticsearch / OpenSearch</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest dich durch hohes und kontinuierliches Interesse an Softwareentwicklungsthemen aus und bringst deine dazugewonnenen Kenntnisse gerne im Team ein</li>
<li dir="ltr">Du bist in der Lage dein technisches Wissen an Kollegen weiterzutragen</li>
</ul>
 Team
In unserem Engineering Team sind wir derzeit 6 Teammitglieder mit Engineering-Hintergrund und Teil des Product Engineering Bereichs mit mehr als 70 Mitarbeitenden. Wir arbeiten hybrid, nach Scrum und greifen auf über 80 Jahre Erfahrung an unserem Kernprodukt zurück. Die agile Zusammenarbeit in diversen Teams auf Augenhöhe liefert uns neue Perspektiven und Impulse, treibt uns an, neue Dinge auszuprobieren und fördert Innovation. Dabei stehen Toleranz, offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang an allererster Stelle. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
</ul>

Java Software Engineer (m/w/d)

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Die Aufnahme und Analyse von Anforderungen unserer Fachbereiche zusammen mit IT Consultants auf deinem Team, sowie die anschließende Ausarbeitung von innovativen technischen Konzepten zur optimalen Abbildung der Geschäftsprozesse fällt in deinen Aufgabenbereich.</li>
<li dir="ltr">Der Entwurf, das Design sowie deren Implementierung in die bestehende SAP-Landschaft liegen mit in deiner Hand.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ein grundlegendes betriebswirtschaftliches Prozess Know-how und eine hohe Lernbereitschaft hinsichtlich neuer SAP-Technologien.</li>
<li dir="ltr">Eine analytische, strukturierte,&nbsp; zielgerichtete und eigenverantwortliche Arbeitsweise sagt dir zu.</li>
<li dir="ltr">Eine Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Kunden im Rahmen der Supportleistungen runden dein Aufgabenprofil ab.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit der (Weiter-) Entwicklung und Wartung der SAP HCM Module PT und PY aus (Infotypen, BAdls, Transporte, Cluster, logische Datenbanken wie PNP/PNPCE) und hast Erfahrungen mit SAP SuccessFactors EmployeeCentral.</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst Programmiersprachen wie ABAP, Java, JavaScript, hast Erfahrungen in der Schnittetellenentwicklung z.B. mit OData, RESTful APIs und SOAP, sowie der SAP BTP und der CPI.</li>
<li dir="ltr">Du konntest bereits Erfahrungen mit Datenmigrationen und –integrationen sammeln und kennst dich in der Datenmodellierung und im Umgang mit relationalen Datenbanken aus.</li>
<li dir="ltr">Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Qualitätsdenken und ausgeprägte Teamfähigkeit, wobei auch Agilität für dich kein Fremdwort ist.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

SAP Developer IT HR (m/w/d)

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest in einem dynamischen Team an der Implementierung, dem Customizing und der Weiterentwicklung der Workforcemanagement-Software für unsere Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit dem Fachbereich.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Integration von vor- und nachgelagerten Systemen und den Betrieb von Personaleinsatzplanungs- sowie Zeiterfassungslösungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei der Auswahl und Einführung von Workforcemanagementsystemen und begleitest dadurch die Personalabteilungen auf dem Weg in die Digitalisierung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest Projekte mit verschiedenen Fachbereichen in interdisziplinären Teams.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist für den 3rd-Level-Support unserer Systeme zuständig und stehst dazu im engen Austausch mit unseren Key-Usern.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du nutzt Jira und Confluence für die Dokumentation und das Projektmanagement.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du zeigst Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, Fachabteilungen, Kunden und externen Dienstleistern.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Idealerweise hast Du bereits während Deines Studiums Deinen Interessenschwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft definiert und Dich intensiv mit der Erfassung von Leistungs- und Personaldaten, Entgeltermittlung, -abrechnung und Zeitwirtschaft befasst.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich des Workforcemanagements. SAP-Erfahrung in den HCM-Modulen PT und anteilig PA sowie SuccessFactors Employee Central (SF EC) runden dein Profil ab.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Personaleinsatzplanungslösungen und Zeiterfassungslösungen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst tiefgehendes technisches Verständnis mit, hast Kenntnisse im Bereich von Systemkonfiguration und Customizing und bringst Erfahrung im agilen Arbeiten mit.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise Erfahrung in der Anbieterauswahl und Einführung von Workforcemanagementsystemen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer mit einer selbstständigen, serviceorientierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Handel ist von Vorteil.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Als&nbsp;IT Inhouse Consultant Workforcemanagement (m/w/d)&nbsp;verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

IT Inhouse Consultant Workforcemanagement (m/w/d)

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist hauptverantwortlich für die Entwicklung, Integration und den Betrieb eines&nbsp;Privileged Access Managements (PAM) für die Deichmann Gruppe</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt die Weiterentwicklung und den Betrieb des zentralen Identity and Access Management (IAM) auf Basis von Microsoft Entra&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Dazu baust du ein User Lifecycle Management aus und etablierst eine Rollen- und Berechtigungsverwaltung von Identitäten von Personen und&nbsp;Systemen in IT-Systeme und Applikationen</li>
<li dir="ltr">Du berätst und unterstützt Fachabteilungen in allen Fragen des Identity und Access Managements, von der Aufnahme und Bewertung der fachlichen Anforderungen, bis hin zur Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Du analysierst, standardisierst und automatisierst Prozessabläufe rund um die Administration von privilegierten Identitäten und Zugriffsrechten auf verschiedenen Applikationen, Systemen und Ressourcen, entsprechend den IT-Sicherheitsanforderungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich des Identity and Access Managements</li>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von IAM mit Entra ID und einer PAM Lösung</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits erfolgreich Identity und Access Management oder Privileged Access Management Lösungen etabliert, einschließlich der Koordination von Ressourcen und der Einhaltung von Zeitplänen</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Entra ID, einschließlich der Erstellung und Administration von Benutzerkonten, Gruppen und Rollen, sowie der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Relevante Zertifizierungen im Bereich IAM und PAM sind von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie analytische Fähigkeiten und eine konzeptionelle Denkweise sind für dich selbstverständlich&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit anderen IT-Teams und Stakeholdern zusammen zu arbeiten und technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Werde Teil eines erfolgreichen Teams und verantworte leistungsfähige IT-Infrastrukturen in einem internationalen Kontext. Auf Dich wartet eine motivierende und inspirierende Umgebung mit vielen Freiräumen, um nicht nur wegweisende IT-Projekte sondern auch Deine Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!
<a href="https://www.deichmann-karriere.de/jobs/2024-24103/?pdf=true" target="_blank"></a>
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
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(Senior) IT Expert Identity & Access Management (m/w/d)

Als Softwareentwickler*in in unserem Unternehmen mit Fokus auf&nbsp;Spring Boot&nbsp;arbeitest du an modernen, skalierbaren Anwendungen in einem agilen Umfeld. Wir legen großen Wert auf&nbsp;Clean Code, kontinuierliche Weiterbildung und echte Teamarbeit – bei uns bist du nicht nur eine Nummer, sondern gestaltest aktiv mit. Im Vergleich zu anderen Unternehmen bieten wir&nbsp;flache Hierarchien, viel Raum für eigene Ideen und einen Tech-Stack, der auf dem neuesten Stand ist. Wenn du Lust hast, wirklich etwas zu bewegen und dabei in einem motivierten Team zu arbeiten, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
Deine möglichen Aufgaben In einer beispielhaft skizzierten Arbeitswoche arbeitest du in einem cross-funktionalen, agilen Team an einem Kunden-Projekt. Die Tage beginnen mit einem kurzen Daily Stand-Up mit deinen Kollegen. Anschließend entwickelst du modern und ux getriebene User-Interfaces, interagierst mit Daten aus den Backend-Systemen und tauscht dich mit dem Kunden über die Digitalisierung seiner Geschäftsprozesse aus. Dies bietet dir die Möglichkeit, auch an der Konzipierung mitzuwirken und mit deinen Kollegen zusammen Lösungskonzepte zu erarbeiten und zu validieren. Du sammelst gerne neue Erfahrungen und probierst neue Technologien, Features und Tools aus? Kein Problem. Am Ende des Tages stellst du einen Merge-Request und kannst deine neuen Erkenntnisse teilen. Auch der Austausch über weitere aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere der Backend-Entwicklung, findet kontinuierlich statt. Alle deine Kollegen sind Team-Player, streben nach neuem Input und wollen stetig besser werden. Wir bauen die Firma und unsere Entwicklungsbereiche kontinuierlich aus. Das gibt dir die Möglichkeit, den Ausbau mitzugestalten und mehr Verantwortlichkeiten zu übernehmen.
 Anforderungen
So überzeugst du uns
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<li>Du hast (mehrjährige) Erfahrung in der Backend-Entwicklung (SpringBoot) mit Kotlin und Java.</li>
<li>Du schreibst Tests nicht nur damit die Testabdeckung steigt, sondern weil wichtige Logik zu überprüfen ist.</li>
<li>Du brennst darauf, zusammen mit einem motivierten Team zu wachsen und immer besser zu werden.</li>
<li>Pull-Requests, konstruktive Code-Reviews und das Teilen von Wissen machen dir Spaß.</li>
<li>Du hast eine gute Portion technische Neugier und dich begeistern neue Technologien.</li>
<li>Du hast Spaß an der Umsetzung und bist erst dann zufrieden, wenn die Nutzer begeistert sind.</li>
<li>Dank Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein erreicht du selbstorganisierte angestrebte Lösungen unkompliziert und pragmatisch.</li>
<li>Die Kommunikation in Deutsch und Englisch stellt dich vor keine Herausforderung und du tauscht dich gerne mit deinen Kollegen aus.</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

21 IT / Telekommunikation Jobs in 46 Dorsten, Deutschland