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Die WiBau GmbH ist ein kommunales Unternehmen der Landeshauptstadt Wiesbaden mit vielfältigen Aufgaben im Bau- und Facility Management. Der Aufgabenschwerpunkt der WiBau liegt in der Projektierung, Realisierung und Bewirtschaftung von nicht zu Wohnzwecken dienenden Immobilien der Landeshauptstadt Wiesbaden und dort vorwiegend im Schulbau. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Objektmanagement für die von uns bewirtschafteten Schulen / Sporthallen der Landeshauptstadt Wiesbaden eine/n Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) mit Schwerpunkt Betriebskosten in Vollzeit mit unbefristeter Festanstellung IHRE AUFGABEN <ul> <li>Erstellung und Prüfung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li>Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragen </li> <li>Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten im ERP-System (SAP) </li> <li>Kontrolle und Bearbeitung von Rechnungen sowie Überwachung der Umlagefähigkeit </li> <li>Unterstützung bei der Optimierung von Betriebskostenstrukturen </li> <li>Erstellung von Wirtschaftsplänen und Budgetüberwachung für Objektkosten </li> <li>Mietvertragsmanagement inklusive Stammdatenpflege, Mietanpassungen und Indexierungen </li> <li>Erstellung von Reportings und Auswertungen für Eigentümer und Geschäftsführung </li> <li>Bearbeitung von Versicherungsschäden und Koordination mit Versicherern </li> <li>Unterstützung bei der kaufmännischen Objektbetreuung in enger Abstimmung mit der technischen Verwaltung </li> <li>Pflege der Daten im CAFM-System im Rahmen der Aufgabenerfüllung </li> <li>... und vieles mehr</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>3-5 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft im Bereich Betriebskostenabrechnung </li> <li>Fundierte Kenntnisse im Mietrecht </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und SAP </li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits (z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike Leasing, JobTicket, Fitnessstudio u.v.m.) </li> <li>Eine offene, kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien </li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem sympathischen und engagierten Team </li> <li>Langfristige Perspektive </li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen </li> <li>E-Fahrzeugpool für Ihre Dienstfahrten in Wiesbaden</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung auf <a href="https://www.wibau-wiesbaden.de/karriere" target="_blank">https://www.wibau-wiesbaden.de/karriere</a> oder auch per Mail unter <a href="mailto:personal@wibau-wiesbaden.de" target="_blank">personal@wibau-wiesbaden.de</a> WiBau GmbH Personalabteilung Konrad-Adenauer-Ring 11 65187 Wiesbaden <a href="mailto:personal@wibau-wiesbaden.de" target="_blank">personal@wibau-wiesbaden.de</a> Oder haben Sie noch Fragen an uns? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren: Ansprechpartnerin: Frau Annette Quack, Tel: 0611-262393-45

Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) mit Schwerpunkt Betriebskosten

<ul><li>Durchführung der fachspezifischen Grund- und Behandlungspflege im Bereichspflegemodell (Entlastung erfolgt durch Übernahme von patientenfernen Tätigkeiten durch Servicepersonal).</li><li>Prä- und Postoperative Betreuung und Nachsorge der Patienten auf der Station.</li><li>Eigenständige Erfassung und Dokumentation der individuellen Pflegebedürfnisse.</li><li>Bedürfnisorientierte Unterstützung in der Wiederherstellung des Gesundheitszustandes der Patienten, Begleitung und Anleitung von Angehörigen.</li><li>Umsetzung innerbetrieblicher Qualitätsstandards unter Berücksichtigung der aktuellen medizinischen und hygienischen Aspekte.</li></ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger (GuK) oder Pflegefachkraft (m/w/d) für Tag- und/oder Nachtdienst

<ul><li>Montage und Inbetriebnahme von komplexen Anlagen</li><li>Selbstständige Fehlersuche an komplexen Anlagen</li><li>Teilebereitstellung gemäß Auftrags- und Arbeitsunterlagen prüfen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Konstruktion bei technischen Problemen</li><li>Störgrößen an den zuständigen Fertigungssteuerer melden</li><li>Erkennbare konstruktive Mängel über den Änderungsdienst melden</li><li>Endprüfungen / Endabnahme nach vorgegebenen Kriterien vornehmen</li><li>Anwendung der notwendigen Transaktionen im ERP-System</li><li>Retournierung nicht benötigter Bauteile / Baugruppen mit Bezug zum Fertigungsauftrag</li><li>Abnahme der fertig gestellten Produkte unter Aufsicht des Kunden</li><li>Durchführung von Inventuren (Bestände und Werkzeuge)</li></ul>

Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) im Anlagenbau

<ul><li>Sie Lesen und Interpretieren von Schaltplänen, um elektrische Systeme zu verstehen und Fehler zu diagnostizieren</li><li>Sie führen Tests und Prüfungen durch, um die Verkabelung und einzelne Komponenten auf Funktionalität und Sicherheit zu überprüfen</li><li>Sie diagnostizieren und beheben Fehler in elektrischen Systemen und Geräten</li><li>Sie kümmern sich um den Bereich Schaltschrankbau, einschließlich Montage und Verdrahtung von Schalttafeln und elektrischen Steuerungen</li><li>Sie arbeiten mit anderen Teammitgliedern zusammen, um elektrische Probleme effizient zu lösen und die Produktionsausfälle zu minimieren</li></ul>

Elektroniker (m/w/d)

<ul><li>Durchführung des internen und externen Rechnungswesens</li><li>Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Ansprechpartner:in für Banken, Steuerberater, Behörden und Wirtschaftsprüfer</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Finanzbuchführung gemäß gesetzlicher Vorschriften</li><li>Unterstützung beim Reporting und Liquiditätsmanagement</li></ul>

Buchhalter (m/w/d) mit DATEV

Kernkompetenz der Talkpool Deutschland AG ist die Planung und Dokumentation Glasfaserinfrastruktur im geförderten und eigenwirtschaftlichen Ausbau für Netzbetreiber, Stadtwerke und Generaltiefbauunternehmen.
Für unser Team in Deutschland mit Hauptsitz in Leipzig suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Dokumentator/-innen für Glasfaserausbau&nbsp;
in Vollzeit als engagierte Verstärkung.&nbsp;
Arbeitsort: • Homeoffice, Wohnsitz in Deutschland
Tätigkeiten: • Glasfaser-Dokumentation nach Kundenstandard (FTTH/FTTx/MBfD) • Einarbeitung von Grundstücksgrenzen, Geländestrukturen und Gebäuden • Präzise Bemaßungen entsprechend den Rotstiftzeichnungen • Dokumentation von Verschaltungen gemäß den PON- und Netzplänen • Erstellen der Abrechnungsgrundlage • Kundenkontakte
Voraussetzungen: • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium • Fertigkeiten in der Arbeit mit einem Netzwerk-Planungsprogramm (QGIS / MEGAPLAN / TKI) • gutes technisches Verständnis • verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse • gute Kenntnisse aller gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Wir bieten: • einen sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen und kollegialen Atmosphäre • eine umfassende und intensive Einarbeitung für ein sicheres Onboarding • flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf • Homeoffice-Regelung • unbefristeter Arbeitsvertrag • leistungsgerechte Vergütung
Für Fragen steht Ihnen Frau Andrea Seiverth unter der Telefonnummer +49 341 69767745 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an die Adresse:
<a href="mailto:career.de@talkpool.com" target="_blank">career.de@talkpool.com</a>
_____________________________________________________________________________________________ Talkpool Deutschland AG Vorstand: Erik Strömstedt Bank: Leipziger Volksbank eG Otto-Schill-Str. 1 Amtsgericht Leipzig IBAN: DE59 8609 5604 0307 4540 09 04109 Leipzig HRB 36096 BIC: GENODEF1LVB Germany USt.-IdNr. DE 289 135 785

Talkpool Deutschland AG

Dokumentator/-innen für Glasfaserausbau

<ul><li>Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die Du selbst mitgestaltest</li><li>Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«</li><li>Zusätzlich zum Urlaub am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit</li><li>Homeoffice-Option (Hybridmodell)</li><li>Kostenfreie Getränke und Parkplätze</li><li>Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum</li><li>Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li></ul> <ul><li>In der Koordination zwischen Kunden, Kreativteams und strategischer Beratung übernimmst du Verantwortung für einzelne Aufgaben</li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung und Organisation von Kunden- und Projektterminen</li><li>Bei der Erstellung von Präsentationen, Briefings und Reportings bist du aktiv eingebunden</li><li>Recherchen und inhaltliche Zuarbeit helfen dir, ein tiefes Verständnis für Employer Branding zu entwickeln</li><li>Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen begleitest du spannende Projekte - von der Idee bis zur Umsetzung</li></ul> <ul><li>Wissbegierde, Eigeninitiative und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Ein laufendes Studium, idealerweise in Marketing, BWL, Kommunikation oder Medien</li><li>Interesse an HR-Themen und Spaß an Employer Branding</li><li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder HR - zum Beispiel durch Praktika oder Nebenjobs - sind ein Plus</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit und Organisationstalent runden dein Profil ab</li></ul>

Werkstudent (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding

<ul><li>Monatliche Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Pflege der Personalakten und Optimierung der Abrechnungsprozesse</li><li>Bearbeitung von Meldungen, Berichten und Bescheinigungen</li><li>Beratung unserer Mandanten bei Fragen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben im Personalwesen</li></ul>

Payroll Specialist (m/w/d)

<ul><li>Verantwortung für die Fremdfirmenkoordination im Fachgebiet Elektromontagen in Gebäuden und Industrie</li><li>Eigenständige Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Investitionsprojekten an den Evonik-Standorten Darmstadt und der Betriebsstätte Weiterstadt</li><li>Erstellung von Kostenschätzungen sowie technische und kaufmännische Abnahme und Abrechnung der Leistungen</li><li>Sicherstellung von Budget-, Termin-, Sicherheits- und Qualitätsanforderungen</li><li>Ansprechpartner für Kunden und Engineering-Teams in der Anlagenplanung</li><li>Aktive Mitwirkung bei Optimierungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie in der Arbeitssicherheit</li><li>Bestellung und Disposition von Montagematerial</li></ul>

Fachmontageleiter (m/w/d) EMR

<ul> <li>Abfüllen, Versiegeln und Etikettieren beschichteter Mikrotiterplatten</li> <li>Abfüllen, Verschließen und Etikettieren von Produktkomponenten in unterschiedlichen Flaschenformaten</li> <li>Programmierung der Abfüllanlagen gemäß produktspezifischer Herstellvorgaben</li> <li>Führen von Störungsprotokollen (MTBF) und aktive Mitwirkung bei der Störungsbehebung</li> <li>Durchführung von In-Process-Controls (IPC) zur Überwachung relevanter Prozessschritte</li> <li>Optimierung der Rüstzeiten an den Abfüllanlagen (SMED)</li> <li>GMP-konforme Dokumentation von Produktionsprotokollen, Logbüchern und Maschinenberichten</li> <li>Übertragung produktspezifischer Daten in das ERP-System</li> <li>Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)</li> <li>Unterstützung angrenzender Bereiche bei Auftragsspitzen</li> <li>Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsvorschriften</li> </ul>

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