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Für unser 10-köpfiges DevOps Team, das seit über 10 Jahren das "BTC Virtual Power Plant (VPP)" als eine SaaS-Lösung für unsere Kunden in der Energiebranche entwickelt und betreibt, suchen wir Verstärkung, um dem Wachstum an Kunden gerecht zu werden. Die mit der Energiewende sich stetig verändernden technischen, wirtschaftlichen und gesetzlichen Anforderungen an das Produkt erfordern laufende Weiterentwicklung und stellen hohe Ansprüche an den Service. Dafür taucht das Team tief in die Domäne ein und beschäftigt sich immer wieder neu mit der zentralen Frage: Wie lassen wie sich viele dezentrale Einspeiser, Lasten und Speicher ins Stromnetz integrieren und gewinnbringend vermarkten, ohne die Versorgungssicherheit zu gefährden?
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mit dem Einsatz von modernen Technologien zur Automatisierung, wie z. B. Bitbucket, CHEF, Azure, Grafana, Docker und Kubernetes entlastest und komplettierst du das Entwicklungsteam beim Betrieb und bei der Weiterentwicklung der VPP-Lösungen</li>
<li dir="ltr">In unserem agilen Team trägst du gemeinsam mit uns die Verantwortung für die hohe Qualität unserer Lösungen und deren reibungslosen Betrieb bei unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Zur Optimierung unserer Lösungen und der stetigen Verbesserung unserer Kundenzufriedenheit stehst du in regelmäßigem Kontakt mit den Anwender*innen beim Kunden</li>
<li dir="ltr">Dabei analysierst du komplexe Fragestellungen von der physikalischen Anlagenanbindung bis hin zu den Energievermarktungsprozessen.</li>
<li dir="ltr">Mit deinem Know-how bringst du dich in die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungs- und Betriebsprozesse über Retrospektiven und Standup Meetings ein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit folgenden DevOps-Tätigkeiten: Aufbau von CI/CD Pipelines, Containerisierung und Orchestrierung mittels Docker und Kubernetes, Bereitstellung von Services mit Infrastructure-as-Code auf Basis von Azure</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse in der Administration von aktuellen Windows- und Linux Serverbetriebssystemen</li>
<li dir="ltr">Nach der 6-12 monatigen Einarbeitungsphase die Bereitschaft zur Übernahme von Online-Rufbereitschaftsdiensten (ca .alle 2 Monate für 1 Woche) zur Sicherstellung des Betriebs der Lösungen</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, dein Wissen laufend weiterzuentwickeln und weiterzugeben, z. B. an unsere Auszubildenden und Werkstudierenden</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

DevOps Engineer (m/w/d) Softwareproduktentwicklung

Warum unser Unternehmen und nicht ein anderes? Weil wir dir den Raum und die Freiheit geben, deine Ideen zu verwirklichen. Bei uns zählst Du nicht nur als Mitarbeiter, sondern als wichtiger Teil eines Teams, das Innovation lebt. Wir fördern deine Eigenverantwortung und bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen – alles in einem flexiblen 100% Homeoffice-Umfeld. Hier findest du nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem Unternehmen, das deine Expertise wertschätzt und Dich auf deinem beruflichen Weg unterstützt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Architektur und Implementierung&nbsp;von SailPoint-Lösungen, maßgeschneidert für die Bedürfnisse unserer Kunden</li>
<li>Optimierung und Automatisierung&nbsp;von Identity- und Access-Management-Prozessen für mehr Effizienz</li>
<li>Customizing und Konfiguration&nbsp;von komplexen Workflows und Rulescripting in SailPoint</li>
<li>Beratung: Von der Anforderungsanalyse über die Lösungsfindung bis hin zur erfolgreichen Implementierung</li>
<li>Technische Verantwortung: Du übernimmst die Führung in Projekten und unterstützt Kunden bei komplexen technischen Herausforderungen</li>
<li>Dokumentation und Wissenstransfer&nbsp;innerhalb des Teams zur Sicherstellung von Best Practices und effizientem Wissensaustausch</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Expertise in SailPoint: Du hast tiefgehende Erfahrung im Customizing von SailPoint, einschließlich der Anpassung von Workflows und der Entwicklung von Rulescripts, und kannst die Plattform in ihrer vollen Tiefe nutzen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Technisches Know-how: Du beherrschst Java und Beanshell und kannst REST APIs mühelos integrieren, um die SailPoint-Lösungen flexibel und skalierbar zu gestalten. Deine SQL-Kenntnisse setzen Dich in die Lage, Daten präzise zu analysieren und komplexe IAM-Prozesse zu optimieren.</li>
<li>Verständnis für IAM und Sicherheitsanforderungen: Du bringst ein fundiertes Wissen über die Prinzipien und Best Practices des Identity- und Access-Managements mit und weißt, wie man Sicherheitsanforderungen in komplexen IT-Landschaften umsetzt.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit auf Expertenniveau: Du kannst technische Sachverhalte klar und verständlich vermitteln – sowohl gegenüber Kunden als auch innerhalb des Teams – und verstehst es, komplexe Ideen einfach zu erklären.</li>
<li>Proaktive Problemlösungsmentalität: Du denkst nicht nur in Lösungen, sondern auch in innovativen Ansätzen zur Optimierung bestehender Prozesse und zur Automatisierung von IAM-Workflows.</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, behältst den Überblick in komplexen Projekten und sorgst dafür, dass alle technischen Details präzise umgesetzt werden. Du kannst sowohl strategisch als auch pragmatisch an die Herausforderungen herangehen und effizient umsetzen.</li>
</ul>

Mit diesen Fähigkeiten wirst Du nicht nur ein technischer Umsetzer, sondern ein aktiver Mitgestalter innovativer IAM-Lösungen.
 Team
Bei uns geht es nicht um deinen Bildungsweg, sondern um das, was du in den letzten Jahren gelernt&nbsp;und&nbsp;erlebt&nbsp;hast. Deine&nbsp;Erfahrungen&nbsp;und&nbsp;Fähigkeiten&nbsp;sind das, was uns wirklich interessiert. Was du in der Praxis umgesetzt hast, zählt mehr als jedes Zeugnis.

Wir sind ein&nbsp;offenes, bodenständiges und humorvolles Team&nbsp;mit&nbsp;flachen Hierarchien&nbsp;und kurzen Entscheidungswegen. Jeder von uns ist auf Augenhöhe, und du kannst deine Ideen und Meinungen einbringen – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen, ohne durch langwierige Prozesse und Bürokratie gebremst zu werden.

Eigenständigkeit und Freiheit&nbsp;sind uns wichtig, denn wir wissen: Die&nbsp;zufriedensten Mitarbeiter sind die produktivsten. Deinen Arbeitsalltag gestaltest Du flexibel von zu Hause aus, ganz nach Deinen Bedürfnissen.

Obwohl wir aktuell ein kleines, stark zusammengewachsenes Team von&nbsp;18 Mitarbeitern&nbsp;sind, haben wir einen&nbsp;großen Wachstumsbedarf. 
Das bedeutet für dich: Viele spannende Möglichkeiten, mit uns zu wachsen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Neben der Arbeit kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Wir legen großen Wert auf ein
familiäres Umfeld&nbsp;und&nbsp;Teamaktivitäten&nbsp;wie Kanu­fahrten, Laser Tag, Bowling oder Survival-Events. Diese Erlebnisse stärken nicht nur den Teamgeist, sondern tragen auch dazu bei, unsere wertschätzende Unternehmenskultur zu erhalten.
Hier wirst Du nicht nur als Kollege, sondern als Teil einer echten Familie willkommen geheißen.
 Bewerbungsprozess
Erste Kontaktaufnahme: 
Sobald Du uns Deinen Lebenslauf geschickt hast, bekommst Du in der Regel innerhalb von&nbsp;48 Stunden&nbsp;eine Rückmeldung von uns – meist sogar schneller.
Ungezwungenes Gespräch: 
Nach der ersten Rückmeldung findet unser lockeres Gespräch in der Regel innerhalb von&nbsp;1–3 Werktagen&nbsp;statt. Wir möchten direkt ins Gespräch kommen, um uns schnell und unkompliziert kennenzulernen.
Feedback und Entscheidung: 
Nach dem Gespräch erhältst Du innerhalb von&nbsp;1–2 Werktagen&nbsp;eine klare Rückmeldung von uns. Sollte es gut passen, besprechen wir die nächsten Schritte und machen alles Weitere klar.
Zusammengefasst: 
Der gesamte Prozess dauert in der Regel&nbsp;weniger als eine Woche&nbsp;– vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung. Wir legen Wert auf Schnelligkeit, Transparenz und einen unkomplizierten Ablauf.
Warum dieser Prozess?&nbsp;Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an wohlfühlst. Kein unnötiger Bürokratieaufwand, sondern ein klarer, schneller und transparenter Ablauf, der auf Deine Stärken und Erfahrungen fokussiert ist.

Entwickler:in / Berater:in (100% Remote) - SailPoint

Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden und dein Talent in einem spannenden Job, der dir jeden Tag abwechslungsreiche Aufgaben bietet, weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du erstellst eigenverantwortlich die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bearbeitest selbstständig das Berichts- bzw. Bescheinigungswesen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du berätst und unterstützt die Mandanten inhouse und vor Ort
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist für die Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen zuständig
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du gibst dein erlangtes Wissen gerne intern und extern weiter
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist für das Reporting und die Auswertungen verantwortlich
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Deine Verantwortung umfasst die unterschiedlichsten Mandanten in den verschiedensten Branchen und Größen, gern auch auf deinen Kenntnissen ausgerichtet
 Anforderungen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du magst beratende Tätigkeiten zu allen HR-Themen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du kennst dich in vielen Bereichen, wie die Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und Zeugnissen, aus
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist erfahren in der Anwendung von Rechtsvorschriften und arbeitest gern mandantenorientiert
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bevorzugst frei wählbare Arbeitszeiten (15-39 Std. alles möglich)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du verfügst bereits über (umfangreiche) Erfahrungen im Bereich Büroorganisation
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du denkst gerne Prozesse neu und optimierst diese kreativ mit deinen analytischen Fähigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Deine kommunikativen Fähigkeiten sowie dein Einfühlungsvermögen sind stark und du kannst dich gut in die unterschiedlichsten Situationen einfühlen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist gern Up-to-date und magst es im Team zu arbeiten
 Team
Unsere Teams der HR-Abteilung bestehen aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Erfahrungs- und Altersstufen. Bei uns steht die Teamarbeit besonders im Fokus.
 Bewerbungsprozess
Lade ganz einfach deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen hoch. Dann geht es mit folgenden Schritten weiter: 
<ol>
<li dir="ltr">Die Weiterleitung an die zuständigen Fachabteilung, erfolgt noch am selben Tag und ich erhalte innerhalb von 2 Werktagen eine Rückmeldung der zuständigen Personen. </li>
<li dir="ltr">Du erhältst von mir eine Einladung zu einem Kennenlerngespräch, sobald ich ein Feedback habe. Den Termin des Kennenlernens machen wir einfach telefonisch aus. </li>
<li dir="ltr">Wenn es dir bei uns gefällt und wir auch das Gefühl haben, dass es passt, rufe ich dich an. </li>
<li dir="ltr">Willkommen im #teamtreuhand! </li>
</ol>

Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Als System Engineer (m/w/d) Linux treibst du die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung voran!
 Tätigkeiten
Das sind deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du bist für die Installation, Konfiguration, Optimierung, Wartung sowie Überwachung von Software und Serverkomponenten zuständig</li>
<li>Neben der Organisation des Softwarebetriebes administrierst du unsere Server und Anwendungen</li>
<li>Bei Störungen analysierst du Fehler in der Hard- und Software, probierst verschiedene Lösungswege und behebst Fehler in Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Stellen</li>
<li>Du leistest technische Unterstützung der zuständigen Stellen bei der Beseitigung von Problemen in lokalen IT-Systemen (2nd Level Support)</li>
<li>Außerdem dokumentierst du deine Arbeitsschritte und stellst so die Qualität sicher</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik) oder über eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung mit Berufserfahrung und bist Linuxer aus Leidenschaft</li>
<li>Du zeichnest dich durch fundierte Erfahrungen in den gängigen Linux-Distributionen (gerne mit Zertifizierungen) aus</li>
<li>Außerdem bringst du gute Kenntnisse in der Skriptprogrammierung und in der Automatisierung (z.B. mittels Ansible) mit</li>
<li>Du unterstützt das bestehende Team und findest gemeinsam flexible Lösungen</li>
</ul>
 Team
In unserer Abteilung verantworten wir die Bereitstellung und den Betrieb zentraler Fachverfahren, einschließlich Verfügbarkeit, Updates, Performance sowie Backup und Wiederherstellung. Damit können Daten und Anwendungen im Rechenzentrum der KDO oder in einer Cloud für die Kunden effektiv genutzt werden.
Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bieten wir dir die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, Systemlandschaften kontinuierlich zu modernisieren und zu optimieren – für einen reibungslosen Betrieb und spannende technologische Herausforderungen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

System Engineer (m/w/d) Linux

Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und -systeme zum exakten Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Unternehmensgeschichte fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir nach Menschen mit ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen. Marketing Mitarbeiter (m/w/d) Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams Vorort in Oldenburg. IHRE AUFGABEN <ul> <li>klassisches Marketing und Kampagnenbetreuung: Du kümmerst dich operativ um die Durchführung und Umsetzung verschiedener Marketingmaßnahmen, wie Anzeigen und Beiträge in Fachmedien und Branchenverzeichnissen sowie Sponsorings und Out-of-Home-Kampagnen, sowohl im Produktmarketing als auch im Personalmarketing. Hierzu stimmst du dich eng mit dem Vertrieb ab und arbeitest mit dem Grafikteam zusammen </li> <li>Online Marketing &amp; Web Analyse: Du unterstützt bei der Durchführung von Onlinemarketing-Maßnahmen und der Analyse von Web-Performance-Daten.</li> <li>Pflege und Verwaltung von Werbematerialien: Du bist verantwortlich für die Organisation und Bereitstellung von Werbemitteln für unsere Vertriebs- und Recruiting-Teams.</li> <li>Content-Management: Du unterstützt die Produktmanager bei der Pflege der Website in enger Abstimmung mit dem Rest des Teams.</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Selbstständige Arbeitsweise durch praktische Erfahrungen im Marketing, idealerweise in der Technologiebranche </li> <li>Bereitschaft sich im Team vor Ort in Oldenburg einzubringen (keine Remote Arbeitsstelle!) </li> <li>Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Sympathie und Verständnis für unsere Zielgruppe </li> <li>Kreativität und ein Auge für Details, insbesondere bei der Erstellung von </li> <li>exten und Werbematerialien </li> <li>Freude an der operativen Umsetzung von Projekten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten </li> <li>Erfahrungen im Umgang mit digitalen Tools und gängigen Anwendungen im Marketing, wie Google Analytics, Content Management Systemen, der Adobe Creative Suite usw </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Spannende Projekte: Gestalte mit Deinen Ideen Technologien, die die Märkte der Zukunft prägen - und sei Teil weltverändernder Innovationen. Kein Tag ist wie der andere!</li> <li>Starker Einstieg &amp; Weiterentwicklung: Ab Tag eins erwarten Dich eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote und viel Freiraum für Deine eigenen Ideen. </li> <li>Teamgeist: Ob Zerspaner:in, Physiker:in, Ingenieur:in oder Sachbearbeiter:in - bei uns zählt jede:r gleichermaßen. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und eine gemeinsame Vision prägen unser Miteinander. </li> <li>Attraktive Benefits: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, HanseFit-Zuschüsse, Edenred-Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Events - all das und mehr erwartet Dich selbstverständlich auch bei uns.</li> </ul> Du kannst nicht alle Punkte erfüllen? Kein Problem, denn bei uns steht der Mensch und die Persönlichkeit an erster Stelle. Daher freuen wir uns über Deine Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF-Dateien) inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewerbe Dich über unser kurzes Online-Formular über die untenstehende Schaltfläche "Jetzt bewerben". Bewerben Kontakt: Frau Sattel &amp; Frau Suntrup SmarAct GmbH Schütte-Lanz-Straße 9 26135 Oldenburg Tel.: +49 (0) 441 - 8008 79 - 844 Email: <a href="mailto:jobs@smaract.com" target="_blank">jobs@smaract.com</a> Internet: <a href="http://www.smaract.com" target="_blank">www.smaract.com</a>

Marketing Mitarbeiter (m/w/d)

Du bist Steuerfachangestellter (m/w/d) und suchst nach einer neuen Herausforderung? Werde Teil unseres #teamtreuhand in der Weser-Ems Region und unterstütze uns mit deinem Gespür für Zahlen und deiner Teamfähigkeit. Nutze die Chance, in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten zu wachsen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Steuererklärungen, Steuerkalkulationen und Steuerbilanzen für Gesellschaften verschiedener Rechtsformen und/oder Privatpersonen</li>
<li dir="ltr">Prüfung von Steuerbescheiden</li>
<li dir="ltr">Erfüllen von umsatzsteuerlichen Erklärungspflichten</li>
<li dir="ltr">Einlegen von Rechtsmitteln</li>
<li dir="ltr">Beantwortung von Fragen der Finanzbehörden</li>
<li dir="ltr">Prüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Offenlegungen und Hinterlegungen&nbsp; &nbsp; &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Praktische Mitarbeit an allen Beratungsfragen der spannendsten Mandate</li>
<li dir="ltr">Direkter&nbsp;Kontakt zu unseren Mandanten&nbsp; &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Bearbeitung der laufenden Mandantenbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Übernahme betriebswirtschaftlicher Sonderaufgaben</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) und/ oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) bzw. Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li>
<li dir="ltr">Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und Spaß an der Arbeit im Team</li>
<li dir="ltr">Du bist sicher im Umgang mit MS Office</li>
<li dir="ltr">Du bringst viel Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Lösungsorientiertheit mit</li>
<li dir="ltr">Du möchtest in Vollzeit mit einer 39-Stunden-Woche, oder auch in Teilzeit,&nbsp;im Umfang von 20–30 Stunden pro Woche, arbeiten</li>
<li dir="ltr">Du wohnst in OL oder in der Umgebung</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über souveräne Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
 Team
Unsere Teams der Wirtschaftsprüfung bestehen aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Erfahrungs- und Altersstufen. Bei uns steht die Teamarbeit besonders im Fokus.
 Bewerbungsprozess
Lade ganz einfach deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen hoch. Dann geht es mit folgenden Schritten weiter: 
<ol>
<li dir="ltr">Die Weiterleitung an die zuständigen Fachabteilung erfolgt noch am selben Tag und ich erhalte innerhalb von 2 Werktagen eine Rückmeldung der zuständigen Personen. </li>
<li dir="ltr">Du erhältst von mir eine Einladung zu einem Kennenlerngespräch, sobald ich ein Feedback habe. Den Termin des Kennenlernens machen wir einfach telefonisch aus. </li>
<li dir="ltr">Wenn es dir bei uns gefällt und wir auch das Gefühl haben, dass es passt, rufe ich dich an. </li>
<li dir="ltr">Willkommen im #teamtreuhand! </li>
</ol>

Steuerfachangestellter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung in Oldenburg / Bremen

Als (Senior) Marketing Manager:in SEO bist du für die Entwicklung und Optimierung unserer SEO-Strategien verantwortlich. Gemeinsam mit internen und externen Partnern sorgst du für maximale Sichtbarkeit unserer Websites und steigst mit uns in innovative Themen wie „SEO meets AI“ ein. Bei CEWE bist du dabei an einem Ort, an dem Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">SEO-Strategie &amp; Optimierung:&nbsp;Planung und&nbsp;Ausbau der SEO-Strategie für verschiedene Websites, inklusive Verzahnung mit SEA sowie Entwicklung von nachhaltigen Lösungen zur Verbesserung der Suchmaschinenplatzierung</li>
<li dir="ltr">Richtlinien &amp; Innovation:&nbsp;Weiterentwicklung von SEO-Richtlinien für die Unternehmensgruppe und Entwicklung einer „SEO meets AI“-Strategie</li>
<li dir="ltr">Kollaboration &amp; Content:&nbsp;Enge Zusammenarbeit mit Marketingeinheiten und Distributionskanälen zur Integration von SEO-Maßnahmen sowie Erstellung von hochwertigem Produkt- und Marketingcontent mit den Fachabteilungen</li>
<li dir="ltr">Webentwicklung &amp; Internationalität:&nbsp;Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Entwicklungsprojekten zur Sicherstellung der Suchmaschinenfreundlichkeit und -performance unserer Website;&nbsp;sowie Abstimmung der SEO-Aktivitäten mit internationalen Marketingteams</li>
<li dir="ltr">Monitoring &amp; Reporting:&nbsp;Regelmäßige Überwachung und Analyse aller relevanten KPIs sowie Erstellung von Reports&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Agenturmanagement &amp; Qualitätssicherung:&nbsp;Planung, Steuerung und Kontrolle externer SEO-Agenturen sowie Durchführung von Qualitätskontrollen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Suchmaschinenoptimierung &amp; E-Commerce:&nbsp;Vertiefte Berufserfahrung in der Durchführung komplexer SEO-Projekte, idealerweise mit E-Commerce-Bezug</li>
<li dir="ltr">Tool-Kompetenz &amp; Analyse:&nbsp;Routine im Umgang mit gängigen SEO- und Web-Analytics-Tools (z. B. Sistrix, Google Search Console, Screaming Frog, Adobe Analytics) und fundierte Expertise in der Auswertung umfangreicher Datensätze</li>
<li dir="ltr">Kommunikation &amp; Präsentation:&nbsp;Sichere Präsentation und Vermittlung von Analyseergebnissen und Erkenntnissen an relevante Stakeholder</li>
<li dir="ltr">Kreativität &amp; Design:&nbsp;Gespür für Ästhetik und Gestaltung sowie die Fähigkeit, kreative Impulse in Marketingmaßnahmen einzubringen</li>
<li dir="ltr">Software &amp; Sprachkenntnisse:&nbsp;Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li dir="ltr">Engagement &amp; Eigeninitiative:&nbsp;Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Begeisterung für Innovationen im Online-Marketing</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Video-Interview über Teams</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch in Oldenburg</li>
</ol>

(Senior) Marketing Manager (m/w/d) SEO

Herzlich Willkommen in Wiefelstede, eine Gemeinde im Landkreis Ammerland. Der Kindergarten "Thienkamp" gehört zu den Einrichtungen des Diakonischen Werkes Wiefelstede e.V. und befindet sich in gemeinsamer Verwaltung der politischen Gemeinde Wiefelstede und der evangelisch-lutherischen Kirchengemeinde Wiefelstede. Im Ortskern von Wiefelstede liegt der Kindergarten "Thienkamp" mit drei Regelgruppen. Das Diakonische Werk Wiefelstede sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kindergarten "Thienkamp", Thienkamp 12, 26215 Wiefelstede eine/n staatl. anerk. Erzieher (m/w/d) als Fachkraft für eine Vormittagsgruppe min. 32,50 und max. 35,00 Wochenstunden, Entgeltgruppe S8a TVöD SuE, befristet als Elternzeitvertretung voraussichtlich bis 31.12.2025. Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt min. 32,50 Stunden und max. 35,00 Stunden. Betreuungszeit (inkl. Vorbereitungszeit): 32,50 bis 35,00 Stunden Wir erwarten von Ihnen:<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Gruppenarbeit wünschenswert</li> <li>Kenntnisse qualifizierter Beobachtungsverfahren</li> <li>Kompetent, sicher und vertrauensvoll im Umgang mit den Kindern und Eltern</li> <li>Eine teamfähige, empathische und engagierte Persönlichkeit, die sich flexibel auf die unterschiedlichen Situationen einlassen kann</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen:<ul> <li>ein befristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst,</li> <li>die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe S 08a TVöD SuE bei Erfüllung entsprechender Voraussetzungen</li> <li>ein Teilzeitarbeitsverhältnis mit min. 32,50 bis max. 35,00 Stunden/Woche</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Regenerationstage</li> <li>freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheitsmanagement mit Hansefit</li> </ul> Kontakt: Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Einschlägige berufliche Erfahrungen können bei individuellen Stufenzuordnungen berücksichtigt werden. Da wir eine Ev.-luth. Einrichtung sind, ist für uns die Bejahung des Erziehungsauftrages mit christlichen Inhalten von Bedeutung. Die Vorlage eines aktuellen erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses wird vorausgesetzt. Dieses muss nicht zum Zeitpunkt der Bewerbung vorliegen, jedoch spätestens zum Dienstantritt in der Einrichtung vorliegen (§ 72a SGB VIII). Ist Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen bis zum 08.08.2025. Jetzt bewerben Weitere Auskünfte erteilen: Frau Schweers-Virmani, Leitung des Kindergartens "Thienkamp" (Tel: 04402/989598) oder Frau Michajlidi, Fachdienst Personal und Organisation - Personalangelegenheiten (Tel: 04402/ 965-114). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

eine/n staatl. anerk. Erzieher (m/w/d) als Fachkraft für eine Vormittagsgruppe

Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und -systeme zum exakten Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Unternehmensgeschichte fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir Personen mit ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen. Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Prototypenbau mit Programmierkenntnissen Du liebst Präzision, Technik und den direkten Draht zur Entwicklung? Dann werde Teil von SmarAct im Team SmarFlex - wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) im Prototypenbau, der nicht nur Maschinen bedient, sondern sie zum Leben erweckt - mit Programmiergeschick, Innovationsfreude und echtem Pioniergeist. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Selbstständige Fertigung von Prototypenteilen auf CNC-gesteuerten Dreh-, Fräs- und Erodiermaschinen </li> <li>Eigenständige Programmierung der Maschinen </li> <li>Auswahl geeigneter Werkzeuge und Spannmittel für Einzel- und Kleinserienfertigung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsingenieuren zur Umsetzung technischer Zeichnungen und Konzepte </li> <li>Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung von Fertigungsprozessen und technischen Lösungen </li> <li> Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile mit modernen Messmitteln</li> </ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der CNC-Programmierung und -Bedienung </li> <li> Hohes technisches Verständnis und Interesse an innovativen Fertigungsmethoden </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zur engen interdisziplinären Zusammenarbeit mit Konstruktion und Entwicklung </li> </ul> UNSERE ANGEBOTE <ul> <li>Spannende Projekte: Gestalte mit Deinen Ideen Technologien, die die Märkte der Zukunft prägen - und sei Teil weltverändernder Innovationen. Kein Tag ist wie der andere!</li> <li>Starker Einstieg &amp; Weiterentwicklung: Ab Tag eins erwarten Dich eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote und viel Freiraum für Deine eigenen Ideen. </li> <li>Teamgeist: Ob Zerspaner:in, Physiker:in, Ingenieur:in oder Sachbearbeiter:in - bei uns zählt jede:r gleichermaßen. Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung und eine gemeinsame Vision prägen unser Miteinander. </li> <li>Attraktive Benefits: Gleitzeit, HanseFit-Zuschüsse, Edenred-Gutscheinkarte, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Events - all das und mehr erwartet Dich selbstverständlich auch bei uns.</li> </ul> Du kannst nicht alle Punkte erfüllen? Kein Problem, denn bei uns steht der Mensch und die Persönlichkeit an erster Stelle. Daher freuen wir uns über Deine Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF-Dateien) inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser kurzes Online-Formular über die untenstehende Schaltfläche "Jetzt bewerben". Bewerben Kontakt: Frau Sattel &amp; Frau Suntrup SmarAct GmbH Schütte-Lanz-Straße 9 26135 Oldenburg Tel.: +49 (0) 441 - 8008 79 - 844 Email: <a href="mailto:jobs@smaract.com" target="_blank">jobs@smaract.com</a> Internet: <a href="http://www.smaract.com" target="_blank">www.smaract.com</a>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Prototypenbau mit Programmierkenntnissen

Herzlich Willkommen in Wiefelstede, eine Gemeinde im Landkreis Ammerland. Der Kindergarten "Thienkamp" gehört zu den Einrichtungen des Diakonischen Werkes Wiefelstede e.V. und befindet sich in gemeinsamer Verwaltung der politischen Gemeinde Wiefelstede und der evangelisch-lutherischen Kirchengemeinde Wiefelstede. Im Ortskern von Wiefelstede liegt der Kindergarten "Thienkamp" mit drei Regelgruppen. Das Diakonische Werk Wiefelstede sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kindergarten "Thienkamp", Thienkamp 12, 26215 Wiefelstede eine/n staatl. anerk. Erzieher (m/w/d) als Fachkraft für eine Vormittagsgruppe min. 32,50 und max. 35,00 Wochenstunden, Entgeltgruppe S8a TVöD SuE, befristet als Elternzeitvertretung voraussichtlich bis 31.12.2025. Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt min. 32,50 Stunden und max. 35,00 Stunden. Betreuungszeit (inkl. Vorbereitungszeit): 32,50 bis 35,00 Stunden Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Gruppenarbeit wünschenswert</li> <li>Kenntnisse qualifizierter Beobachtungsverfahren</li> <li>Kompetent, sicher und vertrauensvoll im Umgang mit den Kindern und Eltern</li> <li>Eine teamfähige, empathische und engagierte Persönlichkeit, die sich flexibel auf die unterschiedlichen Situationen einlassen kann</li> </ul>Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein befristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst,</li> <li>die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe S 08a TVöD SuE bei Erfüllung entsprechender Voraussetzungen</li> <li>ein Teilzeitarbeitsverhältnis mit min. 32,50 bis max. 35,00 Stunden/Woche</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Regenerationstage</li> <li>freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheitsmanagement mit Hansefit</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Einschlägige berufliche Erfahrungen können bei individuellen Stufenzuordnungen berücksichtigt werden. Da wir eine Ev.-luth. Einrichtung sind, ist für uns die Bejahung des Erziehungsauftrages mit christlichen Inhalten von Bedeutung. Die Vorlage eines aktuellen erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses wird vorausgesetzt. Dieses muss nicht zum Zeitpunkt der Bewerbung vorliegen, jedoch spätestens zum Dienstantritt in der Einrichtung vorliegen (§ 72a SGB VIII). <a href="https://logahr3.kdo.de/bewerber-web/?companyEid=01501&amp;tenant=01500&amp;lang=D#position,id=78052c72-6aac-492d-8743-126ede6d864c" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a> Ist Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen bis zum 08.08.2025. Weitere Auskünfte erteilen: Frau Schweers-Virmani, Leitung des Kindergartens "Thienkamp" (Tel: 04402/989598) oder Frau Michajlidi, Fachdienst Personal und Organisation - Personalangelegenheiten (Tel: 04402/ 965-114). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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