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Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Julie-Kolb-Seniorenzentrum in Marl eine Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit, befristet für 1 Jahr. Wir bieten Dir 
<ul>
<li>Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung</li>
<li>Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst</li>
<li>Monatsgehalt (max. 90 Prozent)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Urlaubstage (anteilig)</li>
<li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts</li>
<li>Fortbildung &amp; Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven</li>
<li>Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li>
<li>Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte</li>
</ul>
 Stellenbeschreibung 
<ul>
<li>Gestaltung der Tagesstruktur für Menschen mit Demenz</li>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung und Begleitung der Bewohner*innen</li>
<li>Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität</li>
<li>Anleitung von Pflegeassistent*innen und Betreuungskräften</li>
<li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzt*innen</li>
</ul>
 Du bringst mit 
<ul>
<li>Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d)</li>
<li>Mit Zusatzausbildung Gerontofachkraft für Therapeutisches Gammeln</li>
<li>Respektvoller Umgang mit den älteren pflegebedürftigen Bewohner*innen und ihren Angehörigen</li>
<li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten</li>
<li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege</li>
<li>Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut</li>
</ul>
 Klingt interessant? 
 Dann bewirb dich jetzt ganz einfach hier und wir freuen uns auf den Austausch! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) 1 Jahr Berufserfahrung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Über die Einrichtung Betten 229 Über uns 
 Das AWO Julie-Kolb-Seniorenzentrum in Marl ist mehr als nur ein Altenheim - es ist ein Ort, an dem ältere Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause finden. Bei uns stehen die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer 229 Bewohnerinnen und Bewohner im Mittelpunkt. Unabhängig davon, ob sie einen aktiven oder entspannten Alltag bevorzugen, haben sie die Freiheit, ihren Tagesablauf nach ihren Vorstellungen zu gestalten. 
 Unsere Einrichtung ist bekannt für ihre hohe Fachkompetenz in der Pflege und Betreuung, insbesondere im Umgang mit demenziell veränderten Menschen. Als Teil der Arbeiterwohlfahrt (AWO) blicken wir auf eine über 100-jährige Tradition in der sozialen Betreuung zurück und sind stolz darauf, einer der größten Arbeitgeber im Bereich der stationären Pflege mit fast 60 Seniorenzentren zu sein. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen. Dazu gehören ein Tarifgehalt nach TV AWO, umfangreiche Zulagen für Feiertags-, Sonntags- und Nachtdienste, sowie ein 13. Monatsgehalt von bis zu 90 Prozent. Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage (anteilig) ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren unsere Angestellten von einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung von 4,5 %, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die Gesundheitsförderung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote sowie Mitarbeiter*innenrabatte und Vorteilsprogramme. In familiären Krankheitsfällen stehen wir unterstützend zur Seite und bieten flexible Arbeitszeitmodelle an, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden. 
 Im AWO Julie-Kolb-Seniorenzentrum steht der Mensch im Mittelpunkt - sei es als Bewohner oder als Mitarbeiter. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität jedes Einzelnen zu verbessern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Julie-Kolb-Seniorenzentrum in Marl einen Pflegefachassistent*in (m/w/d) in Teilzeit, mit 30 Wochenstunden, befristet für 1 Jahr. Wir bieten Dir 
<ul>
<li>Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung</li>
<li>Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst</li>
<li>Monatsgehalt (max. 90 Prozent)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Urlaubstage (anteilig)</li>
<li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts</li>
<li>Fortbildung &amp; Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven</li>
<li>Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li>
<li>Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte</li>
</ul>
 Stellenbeschreibung 
<ul>
<li>Du nimmst Dich umsichtig den Bedürfnissen unserer Bewohner*innen an und trägst durch die Übernahme der grundpflegerischen Tätigkeiten maßgeblich zu ihrer Lebensqualität bei, dabei dokumentierst Du zuverlässig alle Pflegemaßnahmen</li>
<li>Mit Deiner positiven Ausstrahlung betreust Du unsere Bewohner"innen und unterstützt sie im Alltag durch einen vertrauensvollen und verbindlichen Umgang</li>
<li>Du gibst Informationen verlässlich an die Pflegefachkräfte und das multiprofessionelle Team weiter und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Qualität unseres Seniorenzentrums</li>
</ul>
 Du bringst mit 
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<li>Du hast Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen und bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen</li>
<li>Eine einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent'in ist erforderlich</li>
<li>Du zeichnest Dich durch eine positive Lebenseinstellung aus. Dabei ist ein wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleginnen für Dich selbstverständlich</li>
<li>Du schätzst Flexibilität genau wie wir - auch im Schichtdienst</li>
</ul>
 Klingt interessant? 
 Dann bewirb dich ganz einfach hier und wir freuen uns auf den Austausch! Jobanforderungen Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2) Nach Ausbildung Führerschein: Nicht benötigt Passende Qualifikationen Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) Exam. Altenpflegehelfer/in Exam. Krankenpflegehelfer/in Pflegehelfer/in Pflegefachassistenz Über die Einrichtung Betten 229 Über uns 
 Das AWO Julie-Kolb-Seniorenzentrum in Marl ist mehr als nur ein Altenheim - es ist ein Ort, an dem ältere Menschen ein liebevolles und sicheres Zuhause finden. Bei uns stehen die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer 229 Bewohnerinnen und Bewohner im Mittelpunkt. Unabhängig davon, ob sie einen aktiven oder entspannten Alltag bevorzugen, haben sie die Freiheit, ihren Tagesablauf nach ihren Vorstellungen zu gestalten. 
 Unsere Einrichtung ist bekannt für ihre hohe Fachkompetenz in der Pflege und Betreuung, insbesondere im Umgang mit demenziell veränderten Menschen. Als Teil der Arbeiterwohlfahrt (AWO) blicken wir auf eine über 100-jährige Tradition in der sozialen Betreuung zurück und sind stolz darauf, einer der größten Arbeitgeber im Bereich der stationären Pflege mit fast 60 Seniorenzentren zu sein. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen. Dazu gehören ein Tarifgehalt nach TV AWO, umfangreiche Zulagen für Feiertags-, Sonntags- und Nachtdienste, sowie ein 13. Monatsgehalt von bis zu 90 Prozent. Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage (anteilig) ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren unsere Angestellten von einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung von 4,5 %, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf die Gesundheitsförderung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote sowie Mitarbeiter*innenrabatte und Vorteilsprogramme. In familiären Krankheitsfällen stehen wir unterstützend zur Seite und bieten flexible Arbeitszeitmodelle an, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden. 
 Im AWO Julie-Kolb-Seniorenzentrum steht der Mensch im Mittelpunkt - sei es als Bewohner oder als Mitarbeiter. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität jedes Einzelnen zu verbessern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung Überdurchschnittliches Gehalt

Pflegefachassistent*in (m/w/d)

<ul><li>Führung des Teams Elektrotechnik im Bereich Engineering / Products im Werk Dülmen</li><li>Kapazitätsplanung und Priorisierung der Teamaufgaben, Koordinierung mit dem Gesamtbereich Technik</li><li>Projektierung von elektrotechnischen Sonderprojekten / Großprojekten</li><li>Erstellung von Schaltplänen, 3D-Modellen und Baugruppen, technischen Zeichnungen und Spezifikationen</li><li>Unterstützung, Beratung und Ansprechpartner für andere Fachabteilungen, Kunden und Stakeholdern</li></ul>

Techniker / Meister (m/w/d) als Teamleiter Elektrotechnik

<a href="https://www.schloemer24.de/" target="_blank"></a> Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Im Produktbereich Brandschutz installieren und warten wir Brandschutzeinrichtungen und sorgen für mehr Sicherheit bei unseren Kunden. Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams im Produktbereich mobile Brandschutztechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Servicemonteur-Servicetechniker Brandschutz (m/w/d) Wartung von Feuerlöschern - Einsatzgebiet Recklinghausen - Umkreis 50 KM Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Wartung, Instandhaltung und Montage von Feuerlöschern vor Ort bei unseren Kunden</li> <li>Beratung und Verkauf von Feuerlöschern</li> </ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung,</li> <li>Quereinsteiger sind willkommen</li> <li>Bereitschaft zur beruflichen und fachlichen Aus- und Weiterbildung</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Service- und Kundenorientierung</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Sicheres, freundliches und kommunikatives Auftreten</li> <li>Guter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Schloemer als Arbeitgeber Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf. Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter - für mehr Sicherheit. Intensive Einarbeitung Stetig wachsendes Unternehmen Interessantes Aufgabengebiet 30 Tage Urlaub Bereitstellung von Arbeitskleidung Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zu Kinderbetreuungs­kosten Bezahlte Fahrzeit zur Baustelle + Spesen Fachliche Ausbildung Langfristige Perspektive Entlohnung nach Tarif Betriebliche Altersvorsorge JobRad Zusatz-Krankenversicherung Weihnachts- und Kinderweih­nachts­geld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung an. Zusätzliche Weiterbildungsbescheinigungen oder andere Zertifikate können Sie gerne beifügen. Ihre Ansprechpartnerin Klaudia Kulla Personalwesen Tel: +49 2361 5805 496 <a href="tel:023615805496" target="_blank">Rückruf</a> <a href="https://haberkorn.dvinci-hr.com/de/p/schloemer/jobs/61095/intro" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Schloemer GmbH Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen <a href="https://www.schloemer24.de/" target="_blank">www.schloemer24.de</a>

Servicemonteur-Servicetechniker Brandschutz (m/w/d) Wartung von Feuerlöschern - Einsatzgebiet Recklinghausen - Umkreis 50 KM

Die Schülerhilfe ist die Nummer 1 im Bereich Präsenz- und Online-Nachhilfe sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bieten wir Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen von drei bis fünf Schüler:innen an. Wir unterrichten über 125.000 Schülerinnen und Schüler jährlich in allen Fächern und Klassenstufen. Neben unserer Präsenznachhilfe an über 1.100 Standorten in Deutschland und Österreich bieten wir auch professionelle Online-Nachhilfe an. <ul><li>Geschäftsaufbau</li><li>Netzwerken</li><li>Mitarbeiterauswahl und -führung</li><li>Perspektivischer Aufbau und Leitung von mehreren Standorten</li></ul> <ul><li>Sie interessieren sich für Bildungsthemen</li><li>Sie sind vertriebsstark und verbindlich</li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung und können andere begeistern</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Sie haben Freude am Verkauf und dem direkten Umgang mit Menschen</li></ul>

Franchise-Partner (m/w/d) im Bildungsbereich

Wir, der WWS, sind ein etablierter Komplettanbieter für Sicherheitsdienstleistungen mit einer erfolgreichen Geschichte, die bis ins Jahr 1932 zurückreicht. Unser Fokus liegt auf der Unterstützung großer und mittelständischer Unternehmen in der Industrie und im Handel. Als Partner für professionelle Sicherungsdienste entwickeln wir maßgeschneiderte Sicherheitskonzepte, setzen auf modernste Technik und profitieren von unserem erfahrenen und kompetenten Team.
<h2>Aufgaben</h2>
Als Revierfahr/in für den Westfälischen Wachschutz überprüfst Du mehrmals in den Abend- und Nachstunden das Firmengelände unserer Kunden sowie die unmittelbare Umgebung. Du dokumentierst und bearbeitest außergewöhnliche Vorkommnisse während Deines Kontrolldienstes. Zudem übernimmst Du ggf. Alarmfahrten zu unseren Kundenobjekten. 
<ul>
<li>Streifen-/Kontrolldienst im Rahmen des Revierdienstes</li>
<li>Regelmäßige Durchführung von Kontrollen zugewiesener Objekte mit einem Firmenfahrzeug</li>
<li>Überwachung von Sicherheitseinrichtungen wie etwa Schließmechanismen</li>
<li>Kontrolle der Funktion von Alarmanlagen und Notfalleinrichtungen</li>
<li>Personen- und Verkehrskontrollen auf dem zu schützenden Gelände durchführen und auf die Freihaltung von Verkehrs- und Fluchtwegen achten</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Kontrollen</li>
<li>Information der Vorgesetzten sowie ggf. andere Einsatzkräfte bei besonderen Vorkommnissen</li>
<li>Durchführung des Melde- und Berichtswesens</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Das setzen wir voraus:
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<li>Sachkunde nach § 34a GewO</li>
<li>Führerschein Klasse B (früher Klasse 3)</li>
<li>Führungszeugnis ohne Einträge</li>
<li>aktuelle Schufa Auskunft</li>
<li>Gutes Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wünschenswert, aber keine Voraussetzung
<ul>
<li>Deeskalationstraining</li>
<li>Interventionsschein</li>
<li>Fahrsicherheitstraining</li>
<li>Aufzugswärterausbildung</li>
<li>Erste Hilfe</li>
</ul>
Damit begeistern Sie uns
<ul>
<li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Professionelles Auftreten</li>
<li>Verantwortungsbewusst</li>
<li>Zuverlässig</li>
<li>Teamplayer</li>
<li>Sorgfältig, diskret und selbstständig</li>
<li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li>
<li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst – überwiegend Nachtschicht</li>
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<h2>Benefits</h2>
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<li>Flache Hierarchien und Familienspirit</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem vielfältigen Leistungsangebot</li>
<li>Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen</li>
<li>Ein krisensicheres Berufsfeld</li>
<li>Attraktive und pünktliche Bezahlung</li>
<li>betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Zuschläge bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten</li>
<li>Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung</li>
<li>Qualifizierte und zielgerichtete Einarbeitung</li>
<li>Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bereit, ein wichtiger Teil unseres Sicherheitsteams zu werden?
Bewirb Dich jetzt und sei dabei, wenn es darum geht, Sicherheit auf die nächste Stufe zu heben. Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, mit Option auf Übernahme. 
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Deine aussagekräftige Bewerbung sendest Du bitte per E-Mail an:
WESTFÄLISCHER WACHSCHUTZ GMBH &amp; CO. KG
Recruiting
Herzogswall 30
45657 Recklinghausen
Tel.: 02361 904 22-61

Revierfahrer / Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Objektschutz 

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<h2>Aufgaben</h2>
🎯 Worum geht’s?
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<li>Du überzeugst, begeisterst und verkaufst – keine langweiligen Recruiter-Gespräche, sondern echtes High-End-Networking!</li>
<li>Du bist der CEO deiner eigenen Pipeline: Kunden gewinnen, Kandidaten finden, Deals abschließen.</li>
<li>LinkedIn ist deine Spielwiese? Perfekt. Wir brauchen keine Papiertiger – wir suchen Hunter mit Biss!</li>
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<h2>Qualifikation</h2>
💡 Was du mitbringst:
✔ Vertrieb liegt dir im Blut – du erkennst Chancen, bevor andere sie sehen. 
✔ Reden? Klar. Zuhören? Noch besser! Du verstehst Menschen und matchst sie perfekt. 
✔ Eigenverantwortung rockt! Wir brauchen keine Befehlsempfänger, sondern smarte Macher.
<h2>Benefits</h2>
💎 Was du bekommst:
🔥 High-Class-Equipment: MacBook, iPhone, Headset – alles vom Feinsten. 
🏡 Arbeiten, wo du willst: Vormittags im Büro im coolen IDPM in Reken und nachmittags im Homeoffice – BÄM! 
💰 Verdienen, was du verdienst: Fixgehalt + Provision, die sich lohnt! 
🎁 Extraklasse-Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und echte Wertschätzung.
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Dann schick uns deine Bewerbung – aber bitte ohne langweiliges Anschreiben. Wir wollen dich in Action! 😉

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